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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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株式会社アクターリアリティーの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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私がアクターリアリティーを「辞めない理由」
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営業担当者のサポートや、社内教育の充実、福利厚生の強化など、社員を大切にしようとする組織風土が基礎にあり、その向上も常に図っていることが感じられるためです。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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業界未経験での入社のためゼロからのスタートでした。手厚い社内研修を受けたのち、評価業務を中心に経験を積みました。その後上司や営業担当からのサポートもあり、希望していた開発業務の案件へとアサインすることができました。上流工程も含む業務経験を積むこともでき、ステップアップした実感を得ました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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私がアクターリアリティーを「辞めない理由」
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当初はわずかな人数で始まった名古屋支店が成長を続けていく中で、立ち上げ当初から仕事をさせていただいているので、自分もその力になりたいと考えています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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工場内での作業する機会が増え、配線工事やダイカストのマシン操作など今までに経験したことのない作業に携わりました。
また、さまざまな回路についても修正変更を行えるようになりました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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実務未経験で中途入社でしたが、研修の際に基本的な実装スキルや技術を丁寧に教えていただいたことで自信をもって業務に入ることができました。また実際にお客様先の現場で働く中で文書や口頭で相手に伝えるスキルを磨けているのと同時に技術スキルも伸びてきていると実感しております。
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成長できた理由は？
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会社に入社するとすぐに現場で働くのではなく、講師の方が一つひとつ丁寧に教育して下さり、疑問点もスムーズに聞けるような体制をとっていただけたことで最低限の知識をつけることができました。現場へ配属される際も自身の希望を汲み取っていただけたことで研修で学んだ技術や知識が活かせる現場に配属していただけました。実際に現場で働き忙しい時期もありますが、プロジェクトを通して自身の技術スキルが伸びていることが実感できています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社1年目で、実際のプロジェクトに入り業務を行う中で疑問点がでてくるようになり、作業の進捗に影響が出そうなことがあったのですが、先輩が解決策が何かないか一緒に考えて下さった時期がありました。ご自身の作業もある中、自分の不明点に対して向き合って下さったことがとても印象に残りました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩の姿勢をみたことで自身も後輩が困っていることがあったり、何かを教える際などはどのような事に対して不明点があるかよく把握した上でアドバイス等を伝えるようにしています。今後後輩が増えることでさらに何かを教える機会が増えていくと思うので、先輩の姿勢を見習い、自身もお手本となれるような人間となれるよう成長したいと考えております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社して頑張っていることは？
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現場は基本的に即戦力を求めているため、早めに戦力になれること
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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組み込みソフト開発の仕事のやりかたやコミュニケーション能力が身についた
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成長できた理由は？
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様々な開発現場を経験し、仕事のやり方やコミュニケーションのやり方に触れることができた
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.23
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回答者 : 技術職
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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入社後社内で手厚い開発研修を受けたのち、実務は評価業務からスタートしました。現在は開発業務に従事しております。組み込み系案件にアサインし、お客様先で詳細設計、コーディング（C言語 / C++）、テストを実施しております。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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開発研修で実務経験豊かな先輩社員より指導を受けることで、実際の業務にスムーズに取り組むことができました。細かな知見を受け継ぎ、実務で役立てることで、成長を実感することができました。
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成長できた理由は？
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アクターリアリティーの理念には、「継承と育成」というキーワードがあります。会社として社員の育成について積極的な取り組みを続けており、また社員同士研鑽し高め合い、技術を受け継いでゆくという社風があることが、成長につながる背景だと考えております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまでおよび現在の業務は？
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要件定義からテストまで一貫して評価業務に携わっております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕様通りの機能を開発できた達成感
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どんな人にとって良い会社？
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営業力がある人
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合わない人はどんな人？
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営業を積極的にできない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特になし
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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昇給制度を改善する計画などを社員にアナウンスした時
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員総会などで社内の制度を改革しようとする姿勢が感じられ、これからも常に組織としてよりよくなっていくという希望が感じられます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社員の成長のための様々なサポートを受けられたときに、「この会社は人を大切にしている」と感じました。
業界未経験で入社した当時、業務知識や開発言語の知識も乏しい状態だったため不安でしたが、数ヶ月にわたる社内講師からの手厚い研修を受けることができ、自信をつけることができました。開発現場に出てからも、上司からの指導を受けることができたり、同期社員と助け合うことで、業務上の困難をのりこえる事もできました。
最近では人事評価制度の見直しがあり、社員の努力を人事評価に適正に評価することを目的に改革が行われています。その内容についての周知も、社員総会でしっかりと行われているため、風通しの良さも感じます。
「人材こそが企業の財産」、「人」と「技術の継承」をキーワードにした、人を大切にする会社であると、入社から日々の業務に至るまで感じられることが、この会社の良さだと思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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毎回の社員総会で自社や社員のために何かしら、良い改善のための説明や提案をしてくれ、社員にきちんと説明してもらえた時
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
40代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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アットホームな雰囲気
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝されるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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交流会などが積極的に開催される
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どんな人にとって良い会社？
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目的を持って自ら自己研鑽出来る人にとっては良いが、受身の姿勢だと難しい
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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技術者の要望を聞く機会を随時作ってくれる
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.25
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回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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実績を上げて成果を上げれば、昇格に即結びつきやすい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変化を嫌わない会社であると思っています。もちろん全てがいい方向に進むわけではないですが、常にチャレンジし続ける会社なので、面白いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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何かやりたいことがある人には良いのかなと思います。もちろん全ての意見が通るわけではないですが、会社がよいと判断した意見は採用されやすいので、やりがいを感じることができると思います。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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出向先で常駐している社員が多いのですが、時にはその現場でうまくいかない社員もいます。そんな時に、営業が相談に乗ってくれたり、場合によっては出向先を変更してくれたりするので、とても大切にされていると感じます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の制度やその他さまざまなことに対して、社員の方の声を反映しているところです。一人ひとりの意見を聞いた上で、希望の実現に向けて、対応していただいているなと感じます。
また、自身のスキルに合った現場環境への配属を考慮して下さっているところも魅力的に感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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技術的な面では、身に付けたスキル・技術で仕事ができていると感じた瞬間です。また仕事を計画的に実行し、時間管理や報告など社会人として基本的なことを徹底しながら、仕事を終えた時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変化を恐れないところがこの会社らしいなと感じます。よりよい会社にするため、社長と社員が一丸になって、制度や環境について考えているところが素晴らしいと感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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仕事面では、一人ひとりの個性、スキルに応じた仕事環境を考えて下さっているところです。
その他では、働きやすさや給与などの制度について、意見をきいて下さるところです。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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取引先の現場に出向・常駐しての仕事が多い。3年程度で別の現場へ移動となるため、変化を好む人には合っていると感じる。また、出向先の現場で人間関係等が合わない場合でも別の現場へ移動するという選択肢も取れるため、人間関係での煩わしさがあまり無い。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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有給に関しては出向先の現場に著しく依存していますが、現場が許せば比較的取りやすい。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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経験や年齢など関係なく一人一人それぞれ裁量を持って仕事ができる所が良い所かと思います。
また上長との距離感も近いため、上長の話術やテクニックを盗みやすい所も良い点かと考えてます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて動くことがほとんどであるため指示待ちの方は難しいかもしれないですが、自分で裁量を持って仕事をしたい方やこうした方がいいなど意見ができるようなアグレッシブな方はピッタリな会社かと思います。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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今年から社員が働きやすいように私服出勤可能になったり、オフィスをきれいに改装したり、社員がなるべく働きやすい環境を整えて頂いておりますので、社員を第一に考えて頂いていると感じております。
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技術者の働きやすさのためしていることは？
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それぞれ技術者の方がやりたいと思っている技術や将来像をお聞きした上で、そこへステップアップできるような現場へアサインすることを心掛けております。
その中で商流が深くならないようエンドユーザーへ近い顧客へアサインすることを意識しております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 総務部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・今後より一層強く安定し続けるITという業界であり、コロナ化も問題なく乗り越え、拡大しつづけている会社のため将来性に不安が無い点
・新しいことを取り入れ改定する目標を持つ会社であり、社員の意見も柔らかく取り入れてもらえる点
・人物面重視で社員採用を行っている事もあり、良い社員が多く良好な人間関係をつくりやすい点
・本社が綺麗な点
・努力やチャレンジ精神を全力で応援してくれ評価してもらえる点
・社長、役職者、管理者が特に社員の事を真剣に考えてくれ、フォローしてくれる点
・実力を評価して給料に反映してもらえる点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・自分が分かりやすくしたいと考えて作成したデータについて「わかりやすい！」と、ドンピシャなポイントを評価された時
・なかなか理解できなかった事を調べ上げて、人に説明できるまで理解できた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社員一人一人を見てもらえる点
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どんな人にとって良い会社？
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・成長したい人
・仕事に面白味を求める人
・ルーチンワークが嫌いな人
・正規雇用として会社に長く勤めたい人
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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・会社が社員の体調を心配する。
・社員の新評価制度を導入する。
・社員の意見を受け入れてくれる。
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社員の働きやすさのためにしていることは？
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・社員にとって面倒な申請を少しでも簡素化
・総務からのメッセージが分かりにくいと思ったら丁寧に説明
・私服勤務の実施
・社員のコミュニケーションツール導入検討
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいが出来る環境な為、スキルアップを目指している人にはとてもお勧めできる。
年齢が若くても責任のある立場になれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が採用し案件へ配属した若手社員が職場で活躍していると嬉しい気持ちになります。
また、同じくらい規模の会社と比べると取引先は圧倒的に良く、大手とのやり取りもスムーズにでき大手との新規取引を獲得した時は非常にやりがいを感じます。
営業戦略などは裁量を持ってやらせてもらえる為、自分が考えて行動した結果うまくいくと嬉しく感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長と従業員の距離が(いい意味で)近い、何かあった際に親身にしてもらえます。
また、以前よりも福利厚生も増えてきており、年々会社もより良く変わろうとしており柔軟性があると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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スキルアップに貪欲な人、誰かに色々言われながら仕事をするより、自走して仕事をやり遂げていくことが好きな人。
逆に指示待ちな人や、とりあえずやらなきゃいけないからやろうというマインドな人にとっては厳しい環境と言えます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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困った事があると、手を差し伸べてくれる会社だと思います。
ただ何から何まで手を差し伸べるというよりは成長機会も与えながら
最後には手を差し伸べてくれるといった印象です。
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技術者の働きやすさのためしていることは？
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まずは、需要のあるスキル習得を意識しています。
その他、顧客の中でもお取引の長く優良な顧客と取引することで
技術者が働きやすい環境を作ることを意識しています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.06
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回答者 : 総務部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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事務の高品質な制服の貸与、育休産休制度
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.08.31
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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内勤・外勤問わずスキルアップできる点は非常におすすめできると感じています。
また、環境も上司も社長も一人一人の社員に対して非常に親身になってくれる会社の為。
実際に友人を紹介し入社してもらっており、本人からもスキルアップが出来ている、職場環境の改善も出来たと言ってもらえております。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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月ごとの目標を達成した時や配属した技術者から入ってよかったと言ってもらえた時は強くやりがいを感じます。
また、自分から会社へ提案した企画が上手くいったときもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一番は性別・年齢・役職問わず意見を聞いてもらえるところだと思います。
トップダウンで指示されるだけではなく、自分からこうしたい・これをやってみたいを伝えると背中を押してもらえる環境です。
また、教育制度も大きく変化があり今ではスキル面の研修のみならず、職能別研修も充実しており、将来役職者を目指すうえでの考え方なども学ぶことが出来ます。
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どんな人にとって良い会社？
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自発的に行動し自分の考えを行動に移せる人、色々な事にチャレンジしスキルアップしたい人は自社に合っていると思います。
逆に指示待ちな人や、あまり深く考えず与えられた仕事をする人は合わないと思います。
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