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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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回答者 106人
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株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社アクターリアリティーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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業界未経験での入社のためゼロからのスタートでした。手厚い社内研修を受けたのち、評価業務を中心に経験を積みました。その後上司や営業担当からのサポートもあり、希望していた開発業務の案件へとアサインすることができました。上流工程も含む業務経験を積むこともでき、ステップアップした実感を得ました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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工場内での作業する機会が増え、配線工事やダイカストのマシン操作など今までに経験したことのない作業に携わりました。
また、さまざまな回路についても修正変更を行えるようになりました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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実務未経験で中途入社でしたが、研修の際に基本的な実装スキルや技術を丁寧に教えていただいたことで自信をもって業務に入ることができました。また実際にお客様先の現場で働く中で文書や口頭で相手に伝えるスキルを磨けているのと同時に技術スキルも伸びてきていると実感しております。
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成長できた理由は？
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会社に入社するとすぐに現場で働くのではなく、講師の方が一つひとつ丁寧に教育して下さり、疑問点もスムーズに聞けるような体制をとっていただけたことで最低限の知識をつけることができました。現場へ配属される際も自身の希望を汲み取っていただけたことで研修で学んだ技術や知識が活かせる現場に配属していただけました。実際に現場で働き忙しい時期もありますが、プロジェクトを通して自身の技術スキルが伸びていることが実感できています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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組み込みソフト開発の仕事のやりかたやコミュニケーション能力が身についた
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成長できた理由は？
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様々な開発現場を経験し、仕事のやり方やコミュニケーションのやり方に触れることができた
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.23
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回答者 : 技術職
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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入社後社内で手厚い開発研修を受けたのち、実務は評価業務からスタートしました。現在は開発業務に従事しております。組み込み系案件にアサインし、お客様先で詳細設計、コーディング（C言語 / C++）、テストを実施しております。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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開発研修で実務経験豊かな先輩社員より指導を受けることで、実際の業務にスムーズに取り組むことができました。細かな知見を受け継ぎ、実務で役立てることで、成長を実感することができました。
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成長できた理由は？
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アクターリアリティーの理念には、「継承と育成」というキーワードがあります。会社として社員の育成について積極的な取り組みを続けており、また社員同士研鑽し高め合い、技術を受け継いでゆくという社風があることが、成長につながる背景だと考えております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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技術者の働きやすさのためしていることは？
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それぞれ技術者の方がやりたいと思っている技術や将来像をお聞きした上で、そこへステップアップできるような現場へアサインすることを心掛けております。
その中で商流が深くならないようエンドユーザーへ近い顧客へアサインすることを意識しております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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技術者の働きやすさのためしていることは？
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まずは、需要のあるスキル習得を意識しています。
その他、顧客の中でもお取引の長く優良な顧客と取引することで
技術者が働きやすい環境を作ることを意識しています。
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