Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 373件
お気に入り
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
口コミ 373件
回答者 106人
全口コミ 373件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社アクターリアリティーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
実際に実行した成功体験
-
各部署の担当者へのヒアリングを通じて業務上の悩みやボトルネックを洗い出し、具体的な改善策を提案する取り組みを自ら進めました。その中で特に課題として浮かび上がったのが、部署間で情報が分断されているという問題でした。解決策として社内情報共有ツールの構築を提案しましたが、自分自身が実装に割ける時間が限られていたため、若手社員のスキルアップの機会と組み合わせる形で推進しました。具体的には、若手メンバーに構築を担当してもらいながら、私が技術的な指導やプロジェクト管理を行うスタイルをとりました。結果として、情報の見える化による業務効率の向上と、若手社員の実践的なスキル習得を同時に実現することができました。作る側にとっても使う側にとっても価値のある、Win-Winの改善活動になったと感じています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社前と今のイメージの変化は？
-
なる程度時間がたたないと自由にさせてくれないと思っていましたのでが、意外と自分がしたいことを自由にさせてくれるのが意外でした
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.09
-
回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
-
入社前と今のイメージの変化は？
-
これまで、複数の企業に籍をおいたことがありますが、多くの企業が適度以上の緊張感があり、個人的には、無駄に疲れることが多かったです。アクターリアリティーは、技術者のことを考えてくれる会社なので、無駄に干渉することもなく、いい意味で、働きやすいです。
また、正直に言って、企業としては、成熟しきっている感じがしないので、これから、企業として、成長していくにあたり、若手社員が活躍できる可能性が十分ありそうなのは、入社してから気付いて、意外でした。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.30
-
回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社前と今のイメージの変化は？
-
派遣される前に行った対談が丁寧で、初めてそういった方法で業務に取り組むにあたっての不安や心配事に対するサポートの体制がしっかりしてるなという印象でした。困ったことがあれば相談の連絡してください、と担当の方に言ってもらえた安心感が不安感を和らげてくれている印象です。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.11
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困ったことがあってもすぐに聞けに行ける環境が魅力の一つです。
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚はいません。
何かあっても的確にそして自分の力が伸ばせるように教えてくださいますので、とても働きやすいです。
むしろ頼り過ぎて申し訳ないと感じています。
-
「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
-
時々スポーツ大会みたいのがあってそこで社員と親睦を深めることができるので社員を大切にしてるなと感じました。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
出向先の社員の方々も含め、先輩後輩や上司との垣根が低いことです。必要以上に気を遣わずに済み、また相談もしやすいです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
相談しやすいことで、困難に直面しても、一人でずっと悩むことがありません。
-
「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
-
時々営業担当の方との面談や、本社での研修の機会があることです。今後の目標について、自分だけで悩むことなく、色々な選択肢を知ることができ、ステップアップを考える良い機会になっています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.28
-
回答者 : 技術職
50代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | その他 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
個々の技術を尊重し新しい挑戦を後押ししてくれる環境を提供してもらえます。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.25
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
-
年末に事業説明会を開催して、今年度の業績や今後の見通しなどを説明しているところは人を大切にしていると感じます。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦を支援してくれる文化です。新しい技術や役割に挑戦する機会が自然に与えられ、周囲がそれを後押ししてくれるため、安心してチャレンジできます。また、意見やアイデアを尊重する風土があることで、自分の提案が形になり、組織の改善や成果につながる実感を得られる点も魅力だと感じています。この「人の成長を支える」姿勢が根付いていることが、この会社ならではの価値観だと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
社員の成長を支援してくれる文化や意見を尊重する風土があることで、自分の挑戦や取り組みがしっかりと受け止められ、成果につながっていく実感を得られます。それが大きな働きがいとなっています。また、挑戦に対して周囲が後押ししてくれる環境があるため、不安なく新しいことに取り組める安心感があり、働きやすさにも直結しています。結果として、自分自身の成長を実感できると同時に、チームや会社の成長に貢献できていると感じられることが、日々のモチベーションにつながっています。
-
「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
-
この会社が人を大切にしているな」と感じたのは、新人教育やエンジニアの相談対応に取り組んでいるときです。新人が安心して質問できる環境が整っていたり、悩みを抱えているメンバーに対して周囲が真剣に耳を傾けてくれる姿勢があったりと、人を単なる労働力としてではなく、一人の成長する仲間として大事にしていることを実感しました。
-
