株式会社アクターリアリティー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
口コミ 373件
回答者 106人
全口コミ 373件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社アクターリアリティーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
実際に実行した成功体験
-
各部署の担当者へのヒアリングを通じて業務上の悩みやボトルネックを洗い出し、具体的な改善策を提案する取り組みを自ら進めました。その中で特に課題として浮かび上がったのが、部署間で情報が分断されているという問題でした。解決策として社内情報共有ツールの構築を提案しましたが、自分自身が実装に割ける時間が限られていたため、若手社員のスキルアップの機会と組み合わせる形で推進しました。具体的には、若手メンバーに構築を担当してもらいながら、私が技術的な指導やプロジェクト管理を行うスタイルをとりました。結果として、情報の見える化による業務効率の向上と、若手社員の実践的なスキル習得を同時に実現することができました。作る側にとっても使う側にとっても価値のある、Win-Winの改善活動になったと感じています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社前と今のイメージの変化は？
-
営業が幅広い業務に関わる形ではなく、営業と業務での職務分担が明確化しており営業が営業に専念できる環境が構築されている。
最新のAI技術分野にも力を注いでおり、時代の変化に即した事業展開を進めている。
-
アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
最新のビジネストレンドへとつながる業界・業務に関われていることにやりがいを感じている。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社前と今のイメージの変化は？
-
人事評価制度を導入するなど常に変化・進化を続けている会社だと感じています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.28
-
回答者 : 技術職
50代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | その他 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
個々の技術を尊重し新しい挑戦を後押ししてくれる環境を提供してもらえます。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦を支援してくれる文化です。新しい技術や役割に挑戦する機会が自然に与えられ、周囲がそれを後押ししてくれるため、安心してチャレンジできます。また、意見やアイデアを尊重する風土があることで、自分の提案が形になり、組織の改善や成果につながる実感を得られる点も魅力だと感じています。この「人の成長を支える」姿勢が根付いていることが、この会社ならではの価値観だと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
社員の成長を支援してくれる文化や意見を尊重する風土があることで、自分の挑戦や取り組みがしっかりと受け止められ、成果につながっていく実感を得られます。それが大きな働きがいとなっています。また、挑戦に対して周囲が後押ししてくれる環境があるため、不安なく新しいことに取り組める安心感があり、働きやすさにも直結しています。結果として、自分自身の成長を実感できると同時に、チームや会社の成長に貢献できていると感じられることが、日々のモチベーションにつながっています。
-
「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
-
この会社が人を大切にしているな」と感じたのは、新人教育やエンジニアの相談対応に取り組んでいるときです。新人が安心して質問できる環境が整っていたり、悩みを抱えているメンバーに対して周囲が真剣に耳を傾けてくれる姿勢があったりと、人を単なる労働力としてではなく、一人の成長する仲間として大事にしていることを実感しました。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.25
-
回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
変化を嫌わない会社であると思っています。もちろん全てがいい方向に進むわけではないですが、常にチャレンジし続ける会社なので、面白いと思います。
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
出向先で常駐している社員が多いのですが、時にはその現場でうまくいかない社員もいます。そんな時に、営業が相談に乗ってくれたり、場合によっては出向先を変更してくれたりするので、とても大切にされていると感じます。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.17
-
回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
健康・メンタル面での相談を親身になって聞いてくれる方がいる。
また社長自らが先頭に立って社員とのエンゲージメントを固めようという姿勢を見せている。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.31
-
回答者 : 総務部
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
忌憚なく意見を言い合える職場環境
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.26
-
回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
良くも悪くも少人数の会社なので、少しでも目立った成果を上げれば、即評価に反映されることです。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.22
-
回答者 : 営業推進部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
会社をより良くしていくように、皆が日々改善しながら業務ができる風土・環境である。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
年齢にとらわれず仕事ができるところ
-
