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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
口コミ 373件
回答者 106人
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株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社アクターリアリティーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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昇給制度を改善する計画などを社員にアナウンスした時
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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派遣・請負業務だからこそ、さまざまな職場で独自の業務の進め方が存在しており、自分の得意・不得意を見極めやすい。
また、資格取得補助や給与制度の見直しなど、各個人の成長が適切に給与に反映されるように取り組みが進んでいる点も良いかと思います。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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会社に属しているメンバーが安心して働けるよう、給与制度を変更して明瞭化したり、全体総会などで今年度の業績や今後の見通しなどを説明する場を設けたりしてくださっている。
また、技術力向上のための研修や資格取得補助制度なども整備されている。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | その他 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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様々な人の強み、良いところを見て採用している
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社員の意見に上長が耳を傾けてくれるところ
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.25
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みが取りやすく、仕事とプライベートを両立できる点。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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事業報告会において、イベントなどを催してくれる。
担当してくれた営業の方が親身になって相談に乗ってくれる。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.25
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回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変化を嫌わない会社であると思っています。もちろん全てがいい方向に進むわけではないですが、常にチャレンジし続ける会社なので、面白いと思います。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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出向先で常駐している社員が多いのですが、時にはその現場でうまくいかない社員もいます。そんな時に、営業が相談に乗ってくれたり、場合によっては出向先を変更してくれたりするので、とても大切にされていると感じます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変化を恐れないところがこの会社らしいなと感じます。よりよい会社にするため、社長と社員が一丸になって、制度や環境について考えているところが素晴らしいと感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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仕事面では、一人ひとりの個性、スキルに応じた仕事環境を考えて下さっているところです。
その他では、働きやすさや給与などの制度について、意見をきいて下さるところです。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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有給に関しては出向先の現場に著しく依存していますが、現場が許せば比較的取りやすい。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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今年から社員が働きやすいように私服出勤可能になったり、オフィスをきれいに改装したり、社員がなるべく働きやすい環境を整えて頂いておりますので、社員を第一に考えて頂いていると感じております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、主体的に挑戦していく文化が気に入ってます。「人材こそが財産」という言葉を軸に置いており、時には困難なこともありますが、それを乗り越えてきた人がうちには多いです。だからこそ、自分も努力し続けようと思えます。一人ひとりの成長に向き合ってくれる上司や力強くバックアップしてくれる会社の環境のおかげで、自分一人ではできない成長ができていると感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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成果を最大限評価してくれるところです。やってきた結果はもちろん、プロセスにも目を向け評価していただける環境です。チャレンジしたいこと、やってみたいことはぜひにととりあげてもらえ、そこが実績に繋がれば評価され、給与や待遇面に反映していただけます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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結果だけでなく、結果に至るプロセスや他部署への働きかけなど、日々の業務に関する行動量について評価してもらえることがアクターリアリティーの会社らしさであり、モチベーション向上につながっていると感じています。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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日々の業務について、細かく打ち合わせを行い行動のすり合わせをしている瞬間。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 総務部
60代 | 男性 | 11年～20年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内には観賞魚が泳ぐ水槽のあるリフレッシュルームがあります。
仕事に疲れたら、泳ぐ魚をみて癒やされる環境があることが、わが社らしいと感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社内イベントの参加費用は全額会社負担で、飲食したり、ビンゴゲーム等の当たったり当たったり、社員還元してももらっていると感じます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長と従業員の距離が(いい意味で)近い、何かあった際に親身にしてもらえます。
また、以前よりも福利厚生も増えてきており、年々会社もより良く変わろうとしており柔軟性があると感じます。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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困った事があると、手を差し伸べてくれる会社だと思います。
ただ何から何まで手を差し伸べるというよりは成長機会も与えながら
最後には手を差し伸べてくれるといった印象です。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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3ヶ月に1回くらいのペースで会社行事が行われております。以前は休日開催にもかかわらず参加を強要される等、押しつけのように感じる部分が多々あり、あまり好ましく思っていなかったのですが、最近は平日開催となり、また内容も楽しめるように工夫されているため素直に楽しめるようになっております。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社内の不満に耳を傾け、改善しようと動いていることです。最近では人事制度の見直しや社内環境の改善、退職防止といった面に力を入れています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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健康・メンタル面での相談を親身になって聞いてくれる方がいる。
また社長自らが先頭に立って社員とのエンゲージメントを固めようという姿勢を見せている。
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