AZAPAエンジニアリング株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
回答者 106人
全口コミ 309件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
AZAPAエンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
AZAPAエンジニアリング株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.03
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長意識の高い人
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.02
-
回答者 : 経営企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
人に支持されるよりも自分でこういうことがしていきたいという展望がある方。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.02
-
回答者 : 経営企画部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の成長を意識しながら、主体的に取り組める人が向いてる会社だと思います。縦社会ではなく、意見が活発に出せるからです。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.01
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己管理のできる人、自分の意見の主張ができる人、人間関係を築くのが得意な人に向いていると思います。この会社では基本的に少人数体制で全国各地のロケーションでの業務を行います。そのため、上司からの指示が自身の業務環境に対してマッチしないケースも多々あります。そういった場合に1人で抱え込んで悩んでしまうと気持ちが落ち込んでしまって業務に支障が出てしまったり、プライベートでも仕事のことを考えてなかなかリフレッシュできなくなってしまいます。なので、自分自身でプライベートでの趣味を作ってメンタルケアをしたり、業務に必要なスキルの研鑽ができることがモチベーションを保って仕事をしていく中で非常に大切だと思います。また、少人数体制なことが多いことから上司の発言力が強くなりやすい環境であるため、きちんと自分の意見を言えずに我慢をしてしまうと損をすること、適切な評価が得られないことも少なくないと感じます。そのため、自分の意見が主張できることがとても大切です。また、上司の発言力が強い分上司との関係が良く築けていれば高い評価にも繋がりやすいので、人間関係を築くのが得意な社交的な方はこの会社に向いていると思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分から行動を起こし、成長できる人ですね。
逆に引っ込み思案になってしまうと機会が与えられずになってしまうと思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社が成長している事を身を持って感じられるので、自ら組織や会社のためにどうやって貢献出来るか考えて行動出来る人が求められていると思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
スピード感を持って依頼や業務に対応できる人。積極的で自分や組織の成長を貪欲に考えられる人。
1人で仕事するわけではないので、疑問や困り事を早めに打ち上げてくれる人はその後の対応がしやすくて仕事しやすいですね。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で制御の仕様設計やソフトウェア設計をやりたい人、実機を使った検証をやりたい人にとっては良い会社だと思います。
設計について、案件によってはお客様から具体的な要求や仕様が出て来ずこちら側から提案する形で業務を進めることがあります。そういった場合に自分たちで制御の機能配置やソフトウェアの構造設計を行うことができるため設計工程をやりたい方にお勧めできると思います。
検証について、昨今はECUの動作検証や実機を使った仕様の検証を要望するお客様が増えており、社内には専門の部署ができるほどとなっています。今後もこの傾向は続いていくと思うのでソフト開発だけでなく、実際に触れられるモノを使った業務をやってみたい方にもお勧めできると思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分をうまくアピールでき、それに対する評価をもらいたいと考えてる方、またアイデアを柔軟に受け入れてほしいと考えてる方など
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
エンジニアとして、成長意欲のある人にとって良い会社。
とくに、車の全体を見たり、車の開発工程全体を見たりしながら仕事を進めていくことになるので、全体感をみながら仕事ができるようになりたい方におすすめ。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
プログラミングや自動車、物理や数学の知識を持っていると業務内容が理解しやすくなります。しかし、これらの知識がなくとも教育制度が充実しており、知識を得やすい環境が整っています。実際、自分は車の知識がほとんどない状態で入社しましたが、入社後の研修などで必要な知識を学ぶことができました。他にも周りにはプログラミングに触れてこなかった人などもいますが、そういった人たちもスキルを身に着け活躍しています。車やモデルベース開発への興味ややる気があればスキルを身につけられる環境が整っているのでそういった人におすすめです。フレックス制度があり自分の予定や生活リズムに合わせた勤務ができたり、休暇も取得しやすい環境が整っています。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自主性があると良いと感じる。不平不満を溢しながら何もしない人間にはそこまで優しくはない。やりたいと思い、行動を起こせば自分のやりたい仕事につけると思う。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で考えて行動できる人にとっては良い会社だと思います。仕事においてはただ言われたことをこなすだけではなく、より優れた方法があればそれを提案する等の工夫が必要です。どうすれば相手に伝わるか、どうすれば自分の仕事に付加価値を生むことができるかといったことを意識することでより良い結果を得ることができます。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
私の部署は、成長したい人、難しい仕事にも積極的に挑戦したい人に向いている環境だと思います。新規開発の仕事が多いためです。また複数の種類の業務を同時並行でこなしていきたい人にも良い環境です。複数の業務を求められる場合もあるためです。
短いスパンで多くの業務を求められる場合もあるので手ごたえのある仕事を求める人にも良いと思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
前例のみでなく様々な観点から問題を検討できる、自分で考えられる人にとって良い会社だと思います。未経験の業務であっても随時観点を吸収し、次の業務ではより深く検討を行える人なら能力を活かせると思います。
-
