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AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
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回答者 106人
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AZAPAエンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
AZAPAエンジニアリング株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.30
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ワークライフバランスを確保できるところ。
勤務形態がフレックスのため、仕事の調整をすることで業務後に個人の予定を入れることができる。残業しなければ評価が上がるため、全社員がなるべく早く帰れるよう、定時時間内に集中している。
また、トヨタカレンダーに準拠していて、大きな連休があるため、旅行の予定も入れられる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が考えた制御が、上司やお客さんから認められた瞬間。
車両メーカーのお客さん相手に、自分の考えを述べる機会が多い。その場でうまく話ができた時、または相手からの問いかけに答えられて終わった時が1番胸が張れます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な業界の開発現場において注目されているモデルベース開発に取組み、自動車業界を足掛かりに、その他の業界のお客様も増やして成長を狙っている。
これにより
・意欲的な者には成長の機会が与えられる
・現在の日本の状況にも関わらず 1 割程度の給与増が見込めている
といった社員への還元があるところがおすすめポイントです。
成長や給与といった軸で会社を探している人にとっては一考しても良いと思われる会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自動車 ECU 評価業務において、期待と違う振舞をした際、その原因究明までして報告することでお客様に喜ばれた時、また、仕様通りの動きはしていても、機能要求には合っていないと考えられるものがあり、それをお伝えした際に 「 さすがですね 」 とまで言っていただけた時、こういった時が胸を張れると感じる瞬間です。
特に、後者に関しては、私達の直のお客様だけでなく、実際に車を使う方の安全や快適さ等にまでつながると考えられ、少しですが、貢献・誇りを感じることができました。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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4月に転職して来たばかりで、仕事の内容も前職とは違いますがある程度仕事を任せてもらってやっています。そう出来るのも、相談がし易い環境と雰囲気があるからだと思います。
また、社員同士の繋がりを部活や全体会などを通して、が積極的に推進しているところも良いと思います。どんな会社でも部署やチームが違うと、顔も名前も知らない事なんて良くあります。社員同士の繋がりがあると、会社としての組織力が上がるのと、モチベーションに繋がると思います。
試用期間中の3ヶ月の間も、3日とアニバーサリー休の1日が付与されるのは中々ないと思います。そこだけでも社員思いな会社だと思います！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私は、自動車のスイッチの設計を担当させて貰っています。普段、何気なく使っているパワーウィンドウ等のスイッチの一つ取っても、人間工学など色々な観点から考えられ、設計されている事が知れます。そんな自動車作りの深い部分に携わり、世の中に出て行く工程に自分の意見が反映されながら携われる事にやりがいも感じますし、誇りも感じられます。
また、転職して来てまだ半年も経っていませんが、分かるところから始め、出来るようになった所から仕事をどんどん任せてもらえます。お客様を代表して業務に当たることは、プレッシャーに感じるこもありますが、誇りを感じる瞬間でもありますね。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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同業他社と比較すると、給与面ではそこそこいいと思います。頑張ったら頑張った分だけ評価に反映されていく印象で普段のモチベーションにも繋がると思います。
また、社長含む上位層への相談事項もしやすいので風通しもいいと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特にモデル作成に優れた社員が多く、自己研鑽は必要となるが技術的に成長できる職場です。社内教育も実施されるため、仕事で触れていない分野に関しても学習することができるのが良い点だと思います。
働き方に関しては、残業もそれほど多くなく、休暇もメンバーに要相談ですが基本的に取得できます。上司への相談も気軽に行えるため、働きやすい環境だと感じています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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見なし残業が20時間ついてくること。残業しなければしないほどお得。20越えても超過分はちゃんと支払われます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与は毎年確実に上がっています。
教育にも力を入れていて、オンラインでの教育も実施してくれています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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入社してからの数年間で会社の売上や社員数の規模が右肩上がりに成長していて、
尚且つ、会社の成長が自身の給料にも反映されているのが実感できるところ
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年齢や経験年数よりも本人のやる気次第で、どんどん上を目指せる会社。成長支援のサポート等も充実していると思います。エンジニアとして活躍したい方はおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ある業務の作業手順や結果の問題点を洗い出しフィードバックをかけて、その内容を今後に活かせるように次の業務に反映することで、成果物や作業手順が少しずつ改善されて、結果の品質、仕事の質が向上していくことに仕事へのやりがいを感じます。知識も深くなり、自分自身の成長も感じられます。
また、自分の成果がお客様から評価され認められた時が胸を張れる瞬間です。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.03
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 女性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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正社員には年齢や勤続年数に関係なく、スキルアップのチャンスが平等にあります。頑張りを何処かで誰かがちゃんと見てくれているので、自己アピールが上手い人だけが昇進するのではなく、努力が報われる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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車の部品の設計を通じて、自分の仕事が実際の製品に生かされる瞬間に大きな誇りを感じます。例えば、自分が設計した部品が試作から量産に進み、最終的に市場に出たとき、その成果がドライバーの安全や快適性に寄与していると実感できる時です。また、設計が予想以上の性能を発揮し、他の部品との高い適合性や耐久性が評価された瞬間も、自分の専門性が認められたと感じられ、胸を張れる瞬間です。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.03
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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向上心がもってとりくみ成果を示れば評価される。
また他社よりも福利厚生面は手厚い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客との距離が近く、業務に対する課題やその達成などを共感できる。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.02
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめ
特徴：若手が多く、挑戦できる社風である。
給与：年々、平均給与は上がっている。自分自身も毎年昇給しており、満足している。
制度：教育も会社から研修などの機会を与えてもらえている。資格奨励金も存在する。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客や上司に報告をする際に、うまく成果を伝えられた時。
決して簡単な仕事はないため、まずは自らの役割をこなせるかどうかを
チーム皆必死に取り組んでいる。このため、レベルの高いタスクに対し、
うまくプレゼンできた際に、非常に達成感を感じることができる。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.02
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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今の職場では自分の能力が全て活かせてない、または能力を高めたい人におすすめ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の成果をお客様に認めてもらい、会社としての価値として捉えてもらえるとき
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.02
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回答者 : 経営企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社規模がどんどん拡大してきているが、いい意味でベンチャー企業らしさが強い。
経営層任せではなく自分たちの意見でどんどん会社のルールや風土を決めていける社風で、社長との距離も近い職場なので意見やアイディアがあれば通ることもしばしばある。
業務面でも指示されて何かをするのではなく、自分たちで能動的に動いて業務をすることができるので成長や実績に繋がりやすい仕事ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難だと感じていた業務を自分の力で遂行できたとき。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.02
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回答者 : エンジニアリング事業部
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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車に興味がある方は、今後 世の中に出てくる新技術をいつ早く見て・学べて、その先にどんな未来が待っているか？楽しみになる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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世の中に出る前の 開発 のお仕事に携われ、機能やシステムが確立される過程で モノを申すことが出来、更に数年後にそのシステムが現実となり開発段階で関わったという結果に誇りをもてる環境にある と感じています。
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