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福島・新潟・栃木を中心にスーパーマーケットを展開する株式会社リオン・ドールコーポレーション。生鮮食品から日用品まで幅広い商品を取り扱い、品質と鮮度にこだわった売場づくりで地域の食生活を支えている。お客様第一の姿勢を大切に、安心・豊かな暮らしの実現に貢献している。
回答者 29人
全口コミ 200件
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株式会社リオン・ドール コーポレーションの キーワード別の口コミ・評判
株式会社リオン・ドール コーポレーションの 「地域」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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正直、あまり小売業界に対して考えていたイメージというものはありませんでした。地元の企業でしたので、地元に貢献したいという思いから入社いたしました。
イメージと違うというか、気づかされたという点では、食料品を扱うスーパーの大事さ地域のインフラとしての役割がどんなに大きなものなのかを、東日本大震災の際に気づかされました。あの時は、本当に食べものを買うのも苦労し、自分が働いている会社の存在意義を実感しました。
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この仕事で成長できたことは？
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食料品（特に惣菜加工品）の品質や、どのような製造工程、流通過程を経てお客様の食卓に届くのか、そのような知識は全く持ち合わせていませんでしたが、商品部に配属されたことで、食料品の知識（素材や食卓に届くまでの流通過程）や魚、野菜などの旬、季節行事などの知識は得ることができました。
また、バイヤーという立場上、外部の取引先（仕入先）との商談を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
また、商品企画や販促などを立てる際、３か月ほど先のことを考えますので、原料（肉や魚）で言えば、その時の価格はどうなるのか、どのくらいの加工がこの工場ではできるのか。販促で言えば、昨年の売上はどうだったのか、曜日予見、地域的な予見は無いか、災害などのイレギュラーな事象はなかったかなど、幅広い視点で見ることが必要になり、その点では考える力、細かな気づきなど、人間的に成長できた部分もあると感じています。
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入社理由は？
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地元に貢献したいと思い、この会社に入社しました。
鶴ヶ城マラソンや地域の行事などのへの協賛など地元会津への貢献ができる会社だと思ったからです。
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どんな人にとって良い会社？
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物事を改善していくには、どうしたらいいか常に考えられる人がいいと思います。
毎日全く同じものを売っているわけでもないですし、お客様も天気も気温も変わります。地域の行事などの予見もあり、売れる物も季節によって変わってきます。そのような中で、過去のデータなどを活用して何をどう陳列したらいいか、どのくらい作ればいいか、しっかり考えて仕事ができる人は、しっかりと成果が出せると思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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スーパーは、社会を支えるインフラです。食べ物がなければ人間は生きていけません。東日本大震災の時に、私は痛感しました。
地域の食を支えることができるスーパーは、地域に住む人の安心、安全、笑顔を支える存在になっていると思います。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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店舗や地域によって売れる商品の傾向が違うことに気付くことができたりする
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域の目玉アイテムを取り扱いきちんと展開していること
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 部長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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食のインフラとしての役割が大きい。
いつでも、新鮮でおいしい商品を提供できるスーパーマーケットは
地域住民に生活の安心を支えている。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 部門担当者
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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スーパーは絶対生きていれば行くところだと思うので地域の皆さん全員のお役に立っていると思います
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 部門担当者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前から、地域のライフラインを担っていると感じていました、実際に働きそのイメージに齟齬はありません、
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入社理由は？
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昔から地域創生に興味があり、大学で学んだ地域の食文化について生かせる企業を探していました。より地域地域に密着しており、お客様の声を近くで感じられると思い入社を決めました。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : スーパーバイザー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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ざっくりとレジ対応や品出しが中心の仕事というイメージを持っていましたが、実際には自分で計画を立てて発注や陳列を行い、売場をつくり上げていく仕事であり、その結果が数値として表れる責任のある仕事だと感じました。
また、震災やコロナ禍を経験する中で、エッセンシャルワーカーとして地域のお客様の生活を支えているという実感を持つようになりました。
さらに働いてみて意外だったのは、売場づくりの自由度が高く、自分の工夫やアイデア次第で売上が大きく変わる点です。お客様の反応を直接感じられるため、やりがいや達成感も想像以上に大きいと感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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売場づくりや発注、販売の精度向上をサポートすることで、店舗を通じてお客様の買いやすさや安心につながっており、間接的に地域のお客様の生活を支えていると実感しています。
実際に、売場改善を行った店舗で「買いやすくなった」といったお声をいただいたと聞いたときや、売上という形で成果が表れたときに、自分の関わりが現場を通じてお客様の満足につながっていると感じました。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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コンビニでアルバイトの経験があったので思ったほどの乖離はありませんでした。
やはり東日本大震災のときはスーパーマーケットは地域にとって大切なインフラであると実感しました
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 部長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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地域貢献が出来る事
特に子供に喜ばれるとうれしい
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職業を通してどんな貢献ができる？
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震災時の時は特に地域の生活にお役に立てたと強く感じた
平常時はもちろんですが、困った時に1番お役にたてる仕事だと感じた
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 役員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、お客様の満足と、社員の成長の両方を実感できたときです。
例えば、ある店舗で売上が伸び悩んでいた時期がありました。その際、現場の社員たちと一緒に売場を見直し、『地域のお客様に本当に求められている商品は何か』を徹底的に考え、品揃えや陳列を大きく変えました。最初は試行錯誤の連続でしたが、徐々にお客様から“この商品助かるよ”“売場が見やすくなったね”といった声をいただけるようになり、最終的には売上も回復しました。
そのときに印象的だったのは、社員たちの表情が大きく変わったことです。自分たちの工夫がお客様に届いた実感を持ち、自信を持って売場に立っている姿を見たとき、『この仕事の価値はここにある』と強く感じました。
単に数字が伸びることだけでなく、その背景にある“お客様の生活を支えている実感”と“社員一人ひとりの成長”を同時に感じられた瞬間が、私にとって一番やりがいを感じる瞬間です。」
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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正直なところ「単純作業が多くてルーティン中心」「体力勝負で忙しい」「接客は大変そう」といった、やや大変さが先に立つ印象がありました。また、周囲からも「休みが不規則」「立ち仕事できつい」といった話を聞くことが多く、どちらかというと“ハードな仕事”というイメージが強かったですが、実際に働いてみて感じたことは「考える仕事が多い」ということです。売り場づくり一つをとっても、商品の並べ方やPOPの工夫、季節や地域性に合わせた品揃えなど、自分のアイデアが売上に直結する場面が多く、単なる作業ではなく“企画や工夫の積み重ね”だと感じました。「意外とクリエイティブな仕事なんだな」というのが率直な気づきです。また、「お客様との距離の近さ」も良い意味でのギャップでした。常連のお客様との会話や、「ありがとう」と直接言ってもらえる機会が多く、自分の仕事が誰かの生活に役立っている実感を得やすい環境だと感じています。
さらに、「チームで動く面白さ」も印象的でした。部門ごとに連携しながら売り場を作ったり、忙しい時間帯に助け合ったりと、想像以上にコミュニケーションが重要で、職場の一体感を感じられる場面が多いです。
もちろん忙しさや体力的な大変さはありますが、それ以上に「工夫できる余地の大きさ」や「人とのつながりの温かさ」といった点は、入社前にはあまり想像していなかったポジティブな発見でした。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、“お客様の生活に価値を提供できている実感”と、“社員の成長を間近で感じられること”の2つです。
スーパーマーケットは地域のお客様の生活に非常に近い存在です。日々の食卓や暮らしを支えているという実感があり、自分たちの工夫や判断が売場を通じて直接お客様に届く。この“社会に対する貢献実感”が大きな原動力になっています。
もう一つは、社員の成長です。現場に足を運び、任せることを意識する中で、最初は自信がなかった社員が、自ら考え行動し、成果を出していく姿を見ると非常に嬉しく感じます。その成長が結果としてお客様満足や業績にもつながっていく。その循環を生み出せることに、大きなやりがいとモチベーションを感じています。
このように、“お客様への価値提供”と“人の成長を支えること”の両方を実感できることが、私にとってこの仕事を続ける大きな原動力になっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているのは、“現場を大切にし、現場に裁量を持たせる風土”です。
当社は、経営側がすべてを決めるのではなく、実際にお客様と接している現場の判断や工夫を非常に重視しています。売場づくりや品揃え、販促の工夫などにおいて、現場の社員一人ひとりが考え、行動できる環境がある点は、当社の大きな特徴だと思います。
また、“お客様起点で考える文化”も、この会社らしさだと感じています。単に効率や数字だけを追うのではなく、『お客様にとってどうか』という視点を大切にしながら意思決定を行う。その姿勢が、地域に根ざした店舗づくりにつながっていると感じています。
さらに、“人を育てることに本気で向き合う風土”も魅力です。任せて成長を促し、挑戦を後押しする文化があるからこそ、社員が主体的に動き、結果として組織全体の力が高まっていると感じています。
こうした“現場主義・お客様起点・人を活かす”という価値観が根付いている点に、この会社らしさを感じており、私自身も非常に気に入っている部分です。」
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、“現場を大切にしながら地域に価値を提供している会社だ”と感じたことです。
就職活動の中でさまざまな企業を見る中で、当社は単に商品を販売するだけでなく、地域のお客様の生活に寄り添い、そのニーズに応えようとしている姿勢が強く印象に残りました。実際に店舗を見た際にも、売場に現場の工夫が多く反映されており、“ここは人が考えて動いている会社だ”と感じたことを覚えています。
また、話を聞く中で、年次に関わらず任せてもらえる風土や、人を育てることを大切にしている点にも魅力を感じました。自分自身もその中で成長しながら、お客様に価値を届けられる仕事がしたいと考え、入社を決めました。
結果として、現在も現場を起点に考え、人を活かす経営を大切にしているのは、当時感じたこの会社の価値観に共感したことが原点になっています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私たちの仕事は、地域のお客様一人ひとりの“日常の安心”につながっていると感じています。特に、小さなお子様がいるご家庭やご高齢の方など、日々の買い物が生活に直結する方々の支えになっていると考えています。
実感したエピソードとして、ある店舗で品揃えの見直しを行った際のことがあります。地域的にご高齢のお客様が多い店舗だったため、買いやすさや分かりやすさを重視して売場を再構成しました。具体的には、商品の配置をシンプルにし、必要な商品がすぐ見つかるように改善しました。
その後、お客様から『ここに来れば必要なものがすぐ揃うから安心だよ』『買い物がしやすくなって助かる』という声をいただきました。その言葉を現場の社員と共有したとき、単に商品を販売しているのではなく、“日常の安心”を提供している仕事なんだと改めて実感しました。
また、その取り組みを中心となって進めた社員が、自信を持ってお客様と接している姿を見たとき、“お客様の安心”と“社員の成長”の両方に関われていることに、この仕事の価値を強く感じました。
このように、直接的には日々の買い物を通じて、間接的には地域の暮らし全体を支えている。その実感が持てることが、この仕事の大きな意義だと考えています。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : トレーナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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店舗でレジ業務等を行なっていると、お客様が『この商品を探していた。』『近くにお店があって良かった』と言って下さる事があり、地域のお客様の役に立てているなと感じました。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企画・運営したイベントに参加された方から「楽しかった！」と笑顔で言っていただける瞬間です 。管理本部の仕事は売り上げや達成率などの数字が無く、どうしても仕事の成果を視認しづらいため、お客様からの反応や温かいお声がけが本当に貴重です。
特に嬉しかったエピソードとしては、長年継続している小学生限定のイベントを実施した際に、とあるお子さんのアンケートで「上の兄弟がやっているのを見てずっと憧れていたので、今年小学生になって参加できて嬉しい！」と書いてくださっていた事です。先輩方が大切に築き上げてきたイベントを私が受け継ぎ、その責任を果たすことで喜んでくれる子供たちがいるんだと強く実感しましたし、これからも地域の子どものために頑張ろうと思った瞬間でした。
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入社理由は？
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リオン・ドールは子どものころからお店を利用しており知っていた企業でした。それ以外にも、小学生の頃に参加したことがある「鶴ヶ城ハーフマラソン」のメインスポンサーや、献立作りから買い物、調理まで全て自分で行い、お弁当を学校に持ってくる「弁当の日」の支援活動にも携わっていることも知っていました。そのため、店舗営業以外でも地域に密着した会社という印象があり、リオン・ドールならば入社後様々なアプローチで地域に貢献ができるのではないかと思い、魅力を感じたため入社を決めました。
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どんな人にとって良い会社？
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スーパーは地域の食を支えるインフラとして大切な役割を担っています。地元が好き、地元に根付いて貢献したいという気持ちが強い方はとてもやりがいを感じられると思います。
また、食品を扱う企業なので、食べることや飲むこと、料理が好きで追求したいと思っている方にとっては、、毎週のように新商品や企画があり、自分なりに提案する機会も多いので、刺激が多くぴったりな仕事だと思います！
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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人事に配属される前はレジを担当しておりました。
元々接客業で働いてみたいという興味があり、スーパーに入社しました。
最初は想像していた通り、商品のレジ打ちをしましたが、働いていくうちに、お客様と地域の話題についてお話ししたり、商品についてのお問い合わせや、こんな食べ方があるんだよ、と教えたり教わったりと、レジを打っているだけではなく、レジでも商品についての知識なども身につけて行かないといけないなと感じました。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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社会貢献活動にも携わっており、地域の方々と触れ合う機会も非常に多くなりました。
特に子ども料理教室では、お子様の料理をしている姿、笑顔を見るとしゃかいの役に立っていたり、人の笑顔に繋がっているんだなと感じます。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 地域
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