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株式会社ジェイ・エス・エス の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1049件
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株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。

回答者 222人 全口コミ 1049件

株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ジェイ・エス・エスの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有休休暇が取得しやすく、育児休暇等の長期休暇も豊富で取得しやすい雰囲気
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
各種休暇が取得しやすい事で家族との時間や趣味に充てる時間が確保出来る。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
会社内の検定だけでなく、語学検定など様々な自身のスキルアップをサポートしてくれる制度があり、自分自身の成長を手助けしてくれます。
また、家庭を持つ社員へのサポートや有給休暇等の制度も充実しているので働きやすい職場だと思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
スキルアップをサポートしてくれるので自分を磨きたいと考える方はどんどん成長出来ます。
男性社員の出生時休業や育児休業も快く制度を利用させてもらえるので、私自身も安心して家族との時間を過ごせました。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
 班編成でシフトがまわっており、一年間の勤務スケジュールが把握できるので休日の予定が立てやすいと思います。
 また、有給も使いやすい環境なので旅行なども行きやすいと思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
 一年先まで勤務シフトが把握できるので、スケジュールも組みやすく、有給も取得しやすいです。
仕事中心の生活にならず、休日もしっかり充実させることで仕事とプライベートのバランスが取れ精神的にも安定すると思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ジェイ・エス・エスの働きやすさは、
• 丁寧な教育と成長支援
• チームで支え合う風土
• 柔軟な勤務体制
• 公平な評価制度

といった制度や文化によって支えられています。これらがあることで、未経験者でも安心してスタートでき、長く働ける職場になっていると感じます。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
ひとつ例をあげるとすれば、柔軟な勤務体制です。
シフト勤務が中心になりますが、事前に希望を出せば休みの調整がしやすい現場が多いです。連休の取得も可能なため、家族との時間や旅行、趣味なども大切にできます。
それにより、休日はしっかりリフレッシュし、仕事は集中してこなすというメリハリがつきやすく、精神的にも安定して働けています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
新入社員研修や現場OJT等があり、新たな職場で不安がある方も安心して働ける環境だと思います。
また、会社で必要となる資格等は社内で講習会があり、取得までのサポートも手厚く、取得費用の補助も負担してくれます。
有給休暇や特別休暇なども充実している為、趣味やプライベートの時間を大切にしている方や、子供や家族がいる方も安心して働きやすい環境だと思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
新入社員研修や資格取得に向けた取り組みなど社員が成長する為のサポートが手厚いことは、仕事へのやりがいや向上心に繋がると思います。
また会社が社員のプライベートを大切にしていただいている事は、ワークライフバランスの充実に繋がり、その結果全力で仕事に取り組めると感じています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.24
回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ジェイ・エス・エスでは、チームで連携しながら業務を進められる体制が整っており、困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があります。また、初任者研修や資格取得に向けたサポートも充実しております。さらに、育児休暇制度なども整っているため、ライフステージに応じた働き方ができる環境が整っており、特に女性にとって安心して長く働ける職場だと感じます。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
周りの仲間が育児と仕事を両立している姿を見ると、制度のありがたさを実感します。将来的にも安心して働き続けられる環境だと感じています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
教育制度が充実していると感じます。
ジェイ・エス・エスでは主にモニター監視業務、接触検査業務の教育に力を入れています。
この二つは特に大切で、直接的にテロ防止につながるような重大な責任を伴う業務です。
この二つの教育をしっかり受けられるので、自信を持って検査を行うことが出来ます。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
保安検査員は、常にテロの脅威と隣り合わせの仕事だと実感しています。
日々検査をしている中で「あの荷物問題なかったかな」「旅客からクレームをもらってしまった」などの様々な不安がつきまといます。
このような不安から、だんだんと気持ちが落ち込んでいき、自信をなくしていってしまいます。
最悪の場合、保安検査に自信をなくして退職してしまう可能性もあります。
ですがジェイ・エス・エスでは教育制度が整っているので、しっかりとしたスキルを習得して検査を行うことができます。
このことによって普段の業務で発生する不安や問題が軽減していき、仕事場はもちろんプライベートでも心身共に健全な状態で過ごすことが出来ます。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
育児休業制度や看護休暇などしっかりとした制度が備わっているので、自分がそのような制度を利用することになったときに申請しやすいと思う。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
仕事も大切ですが家庭も大切であり、上記のような制度はバランスをとる上で欠かせないものになると思う。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
社員同士の壁が、いい意味であまり無いことです。
悩みや相談。また、仕事に対する意見を気兼ねなく発言出来る環境が、働きやすさに繋がってると思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
休みの相談とかの場合
急な外せない予定があったとしても、上司に相談し調整してもらえます。

子供が居る家庭などは、急な欠勤などもあると思います。そのような場合でも柔軟に対応できます。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.21
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
今年度、給与面で様々な改善がみられたことです。
早朝手当や資格手当の増額等、社員の声を反映してくれていると感じました。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
モチベーションになります。我々も会社に応えようと思う。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.20
回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、最近では男性の育児休暇など休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
会社からのサポートがあるので、伸び伸び仕事が出来ていると実感します。
また、会社自体も仕事とプライベートをちゃんと分けて考えてくれるので、その点も仕事の頑張りに繋がることの1つです。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.20
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇や特別休暇等の休暇は充実していると思います。子供がいる社員はどうしても行事で休暇が必要になってくるので、後ろめたさが無いように取得しやすい環境を提供してくれています。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
私自身、子供が3人いてなにかしら幼稚園の行事が毎月あるのですが社員の皆が「お互い様」のメンタリティでいてくれるので気兼ねなく有給休暇を取得しています。
そのおかげでストレスは無く悩みもほとんどありません。(中々、痩せられないことぐらいですかね…)
従業員が充実した環境で過ごせるよう様々なことを試行錯誤してくれている会社だと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.20
回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇の取りやすい環境と職場での人間関係が良好なことだと思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
有給休暇が取りやすいのは、プライベートを充実できるようになっていると思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.20
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給が取りやすく、休憩時間はある程度自由に動ける。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
公私を分けやすいので、メリハリを持って生活できる。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.19
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生制度はとてもしっかりとしている為、夫婦で働いているが、「子の介護休暇」などもあり、とても働きやすい環境であると思う。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
実際には振り替え有休として対応をお願いしていますが、有休を持っていない方がこれから働くとした時にお子様が発熱などして欠勤せざるを得ない状況の時はとても良いと思う。無理せず休める環境を整える事で、私生活とのバランスも取れるのではないだろうかと思います。

会社概要

URL
https://www.jss-ltd.co.jp/
事業概要
■航空保安事業
・空港保安検査業務
・施設警備業務( 空港関連施設)
■危機管理コンサルティング事業
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング
■交通管理事業
・高速道路における交通管理業務
・一般道路における駐車監視業務
■総合施設管理事業
・各種施設設備の総合管理
・施設警備業務
・ATM 運用管理業務
所在地
東京都新宿区左門町 6番地4
代表者
加藤 達也
設立
1988年2月
資本金
1億円
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