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株式会社ジェイ・エス・エス の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1049件
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株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。

回答者 222人 全口コミ 1049件

株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社ジェイ・エス・エスの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.26
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
病気になり入院した時や、妻の出産や子供の矯正用のメガネの一部費用負担等、ありがたいです。
仕事と日常生活への良い影響は?
安心して仕事に打ち込める事や、仕事と家庭を上手く両立できます。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
年1回、旅行や外食の代金を5000円援助してくれる。資格手当の拡充や昇給に積極的に取り組んでくれており実施されている。クラブ活動費の支給。
仕事と日常生活への良い影響は?
物価高の影響で家計が苦しいところ助かっています。趣味や家族との時間も増え大変ありがたいです。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
子どもを持つ人達にとってはかなり融通のきく会社だと思う。どれだけ直前でも子どもの為に仕事を早上がりする事も可能だし逆もまた同様でとてもありがたいと思う。
産休や育休なども母親・父親問わず、柔軟に対応できている

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
仕事への取り組み方を正当に評価してもらえるので、自身のスキルアップや目標を持つ事で良い評価をしてもらいやすい環境だと感じています。
仕事と日常生活への良い影響は?
私自身も仕事に対して目標を持つことにして、やるべき事を把握し取り組む事によって、良い評価をもらい役職をもらえました。取り組み方次第で正当に評価をもらえる事が大きなモチベーションとなっています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得支援制度です。

警備や保安の仕事においては、法律や専門知識、対応技術などが求められる場面が多くあります。ジェイ・エス・エスでは、そうした知識を身につけるための国家資格や各種講習の受講支援が充実しており、費用補助や受験のサポートを会社が行ってくれます。

例えば、「空港保安警備業務検定」など、業務に直結する資格の取得を目指せるだけでなく、合格後には手当や昇給などの処遇面にも反映されるため、働きながら自分のスキルアップやキャリア形成ができている実感があります。
仕事と日常生活への良い影響は?
資格取得支援制度のおかげで、自然と「もっと成長したい」「次はこの資格に挑戦しよう」という前向きな気持ちが生まれています。合格すれば評価や手当にもつながるので、努力が“見える形”で報われることが、仕事への自信ややりがいになっています。

また、シフトの調整がしやすいことや、定時での退勤が多いことから、仕事とプライベートのバランスが取れやすく、心身の健康を保ちやすいです。休日は趣味や家族との時間に使い、仕事の日は集中するという、理想的な生活リズムが整ってきました。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.24
回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
福利厚生補助金制度です。自分自身だけではなく家族(1親等)が対象で、家族や自分のリフレッシュのために使えるため、ありがたい制度だと感じています。
仕事と日常生活への良い影響は?
日々の疲れをリセットし、心身ともにリフレッシュできるので、仕事へのモチベーション維持にもつながっています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
旅行や家族でのお出掛けにも利用出来る
一定額のお金の補助もあります。

また、産前産後・育児休業も充実しています。
その他の、冠婚葬祭に対する特別休暇もあります。
仕事と日常生活への良い影響は?
気兼ねなく、誰でも取得出来るところが良いです。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.21
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
10年以上前から言っていたスニーカーがやっと今年許可されたこと。
早朝手当がつくようになったこと。
新入社員に対し、住宅支援制度ができたこと。
仕事と日常生活への良い影響は?
どんどん働きやすい環境になっていっていると思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.20
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
育児休業を取得し復職した後に休業していた期間分の基本給が支払われる制度は大変ありがたく思いました。(上限額と支払条件はありますが)
仕事と日常生活への良い影響は?
私自身その制度があったおかげで2度、育児休業を取得しました。(9カ月間と4カ月間)
そのおかげで新生児時期から子育てをすることができ、大変貴重な体験とともに妻のケアもできたのでとても濃密な時間を過ごすことができたと思っています。やはりまだまだ世間的に男性の育児休業取得はハードルが高い世の中だと思いますので、私が取得したことで部下たちが少しでも取得しやすいと感じてくれたらなと思います。子育ては絶対に二人じゃないと大変です。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.20
回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
まだ使用したことはありませんが、旅行に伴う交通費や航空券、新幹線などの1年度に1回利用可能の補助金制度はありがたいと思います
仕事と日常生活への良い影響は?
プライベートのことで制度を使用して、より充実したことに活用できるのは良いと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.20
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得に関する経費を全て会社側で負担していただけること
仕事と日常生活への良い影響は?
資格取得へのハードルが経済面だけでも解消されたことで、部下に資格取得を薦め易い。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.18
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
1年に1度、職場環境改善アンケートがあり、現場の声を直接、経営者に届けることが出来る取り組みがあります。
仕事と日常生活への良い影響は?
アンケートに回答することで、改善されたり、見込まれることが多々あり、今まで以上に仕事がしやすい環境になっています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.16
回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
社内資格を取得したり、空港保安検定を受講すると、経歴に見合った処遇を受けれるのでありがたいです。
仕事と日常生活への良い影響は?
仕事量の終わりが見えるので働きやすいですし、日常生活の計画を立てやすく、有給休暇を取らなくてもプチ旅行に行けます!

会社概要

URL
https://www.jss-ltd.co.jp/
事業概要
■航空保安事業
・空港保安検査業務
・施設警備業務( 空港関連施設)
■危機管理コンサルティング事業
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング
■交通管理事業
・高速道路における交通管理業務
・一般道路における駐車監視業務
■総合施設管理事業
・各種施設設備の総合管理
・施設警備業務
・ATM 運用管理業務
所在地
東京都新宿区左門町 6番地4
代表者
加藤 達也
設立
1988年2月
資本金
1億円
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