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回答者 69人
全口コミ 691件
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ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.18
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファミリアホームサービスで働く中で「この会社で仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番「この会社で仕事をしていて良かった」と感じるのは、お客様から信頼して任せていただけた時です。
複数社に査定を依頼されている売主様に対して、査定額だけでなく、相場の根拠や今後の販売方法まで説明し、最終的に「任せたい」と専任媒介をいただけた時は嬉しかったです。
自分の知識や提案がお客様の安心につながり、「相談して良かった」と思っていただけることに、この仕事のやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様から信頼して任せていただくために、分からないことを曖昧にせず、その都度調べて知識を増やすことを意識しています。
特に査定では、周辺の成約事例や現在の売出状況を確認し、金額だけでなく「なぜこの価格なのか」を説明できるよう準備しています。また、お客様それぞれの売却理由や状況をしっかり聞き、その方に合った提案をすることを大切にしています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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お客様との「小さな約束」を守ることが、この会社で求められる「当たり前」だと思います。
「今日中に連絡する」「確認して折り返す」といった小さな約束を一つひとつ確実に守ることが、信頼につながります。そのうえで、自分から考えて行動し、分からないことをそのままにせず、責任を持って対応することが大切だと感じています。
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会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した？
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小さな約束を一つひとつ守ることで、お客様との信頼関係を築く力が身についたと感じています。
すぐに結果につながらないお客様でも、連絡や確認を怠らず対応を続けることで、最終的に「任せたい」と媒介をいただける機会も増えました。日々の積み重ねが結果につながることを実感しています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から考えて行動し、成長したいと思える人にとって良い会社だと思います。
分からないことがあれば周りに相談できる環境があり、自分の努力や行動がお客様からの信頼や成果として返ってきます。受け身ではなく、自分から学び挑戦できる人ほど成長できる会社だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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受け身で、言われたことだけをやる人は合わないと思います。
不動産の仕事はお客様によって状況が違うため、自分で考えて行動することが必要です。また、報告・連絡を大切にできない人は、お客様や社内からの信頼を得ることが難しいと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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月に一度の営業会議で、他店舗の営業とも情報交換や相談ができるところが、この会社らしくて気に入っています。
店舗が違っても成功事例や営業方法を共有でき、自分にはなかった考え方や工夫を学べるので、会社全体で成長していける風土だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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他店舗の営業の成功事例や考え方を知ることで、自分の営業にも取り入れることができ、成長につながっています。
また、難しい案件にあたった際自分一人では解決できないことも相談できるため、より良い提案がお客様への信頼につながり、それが働きがいになっています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してこの会社で成長できたことは？
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一番成長したと感じるのは、お客様の状況を聞き取り、考えて提案する力です。
入社当初と比べて、ただ物件を紹介したり査定額を伝えるだけではなく、住宅ローンや売却理由、今後の生活まで考えたうえで、そのお客様に合った提案ができるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、上司や先輩に相談したりすることを続けてきたからだと思います。
また、ロープレ会で実際の商談を振り返る機会や、月に一度の営業会議で他店舗の成功事例を学べる環境があり、それを次の接客で実践することで少しずつ成長できたと感じています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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契約した物件の調査不足により、契約後に確認不足の事項が判明し、お客様や関係者にご迷惑をかけてしまったことです。
自分では確認したつもりでも、調査の甘さが契約後の問題につながってしまい、物件調査の重要性と、自分の仕事に対する責任の重さを改めて実感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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今回の経験をきっかけに、契約一つひとつに対する向き合い方を改めました。
慣れで進めるのではなく、どの契約も「本当に確認漏れはないか」と本気で向き合い、物件調査や事前確認を徹底することを意識しています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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