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note 司法書士法人を母体とするファミリアグループの不動産部門として、不動産売買仲介や買取再販を展開するファミリアホームサービス株式会社。愛知・岐阜・三重・東京を中心に、住まい探しから住宅ローン、登記まで幅広くサポートしている。
回答者 69人
全口コミ 691件
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ファミリアホームサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
ファミリアホームサービス株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分を成長させたい人、本当に人の為の仕事を追求したい人
いずれ天下を取る会社だからこそ、他社より圧倒的でならねばならない為。
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合わない人はどんな人？
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現状弊社は不動産業界において、チャレンジャー的立ち位置だと思いますので、例えば大手のような会社で、安泰のようなものを求めるなら違うかもしれません。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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不動産仲介の仕事は一件ごとの個別対応が基本であり、担当者は社内外の多様な関係者をつなぎ、調整や指示を行う中心的な役割を担います。そのため当社では、提示された枠にとらわれず自ら考え「自発的に行動できる人物」や、現状に甘んじることなく高みを目指す「改善・成長意欲」を持った人材が必要だと考えています。
さらに、多様なステークホルダーと円滑な信頼関係を築くための「他者尊重」の姿勢も欠かせません。指示待ちではなく主体的に思考・行動し、相手を思いやりながら案件を力強く推進できる人こそが、顧客満足を高め、会社の発展に大きく貢献できると信じているからです。
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合わない人はどんな人？
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不動産仲介は一件ごとに課題が異なり、多くの関係者の中心となって自ら判断・調整を進める仕事です。そのため、「指示を待つだけの受動的な姿勢」や「自ら考えて行動しようとしない人物」は当社には合いません。現状維持に満足し、改善や成長への意欲がない状態では、多様化する顧客ニーズに対応し続けることが困難だからです。
また、他者への尊重を欠き、自己中心的な振る舞いをするタイプも不向きです。関係者への配慮や柔軟なコミュニケーションを怠れば、信頼関係が崩れて案件が滞ってしまいます。主体的に思考・行動せず、周囲と良好な関係を築けない人物は、当社で力を発揮できないと考えます。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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行動量が結果につながりやすいので、成果が出なかったときに自分のせいだと思える人です。その面、成果を上げたいと思っている人に向いています。
仕事を自分の生活、人生の中で重要な位置に置いている人に向いています。
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合わない人はどんな人？
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ライフワークバランスを気にしすぎる人です。
プライベートを大事にすること自体いいと思いますが、自分の生活の中で仕事は重要ではないと考えている人は向いていないと思います。
他にもっと向いている職場があると思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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目標達成に向けて貪欲に行動、思考できる人にとっていい会社だと思います。年次関係なく一定数の数字基準をクリアすることにより役職が上がっていくシステムになっています。社内でも上記のような考え方の営業が結果を出し、役職が上がっているので、目標達成に向けて貪欲に行動思考できる人にとってはすごくいい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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人を見下すような人には入社して欲しくないなと思います。どうしても営業会社ということもあり、実力主義の側面があります。自分が数字を上げたからといって、すごく周りを下に見たり、上司の言うことを聞かなくなるような人には入ってきて欲しくないです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人として成長したい人、自分の実力を試したい人、自分で何かを成し遂げたい人、年齢問わず稼ぎや役職が欲しい人、人生逆転させてい人は最高の会社です。
全員に平等にチャンスが与えられるから、そう思います。
会社からは働きやすい環境を与えてくれます。「やるか、やらないか」これだけです。
自分に甘いと結果はでないのは当然ですが、やれば必ずでます。
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合わない人はどんな人？
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協調性の無い人、やる気がない人、安定があれば十分だと思っている人、一人でやっていきたい人、与えられる事しかやりたくない人は来ない方がいいです。
いずれ日本一になる会社です。一人一人の力が大切とされていますので、一人でも上記のような考えがあれば伝染してしまいます。会社は大きなチームです。仲間意識は大事です。いろんなタイプの方はいますが、自分だけいいやと思っている人はいません。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で学び、考えて行動できる人や、不動産・建築に興味がある人にとって良い会社だと思います。土地や建物は物件ごとに違うため、先輩に聞くだけでは分からないこともあり、毎回自分で調査する必要があります。指示を待つだけの人には難しいです。また、自分の行動が結果や収入につながるので、しっかり稼ぎたい人に向いています。
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合わない人はどんな人？
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自分から学ぼうとしない人、行動できない人、不動産や建築に興味がない人、周りへの思いやりがない人は合わないと思います。特に「誰かに教えてもらえばいい」という考えが強い人には向いていません。物件ごとに条件が違い、すべての案件がゼロからのスタートだからです。また、成果を求めず「基本給だけでいい」という人にも難しい会社だと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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①自身の属する組織と与えられる役割に誇りと責任を持ち、前向きに事を進めていける人。
⇒成果を出している人は皆持っているスタンスだと思います。
②稼ぐ事ができれば叶うような夢ややりたい事が明確にある人
⇒成果が歩合に直結する仕組みです、実際に叶える事も可能です。
③個人ではなくチームプレイが好きな人
⇒営業職は個人プレーと捉えられがちですが、チームで成果を出しにいく傾向があります。
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合わない人はどんな人？
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①与えられた役割を淡々とこなせばよいと考える、成長欲求のない人
⇒常にアップデートが必要な業界。成長は必須。
②基本給で生活満足度を担保できる人
⇒歩合が自身の成果を示します。成果がないという事は会社・顧客の役に立っていない事と同義です。
③メンバーとの協調性がなく、一人くらいサボっていてもわからないと捉える自分に甘い人
⇒日本一のチームを目指している組織には必要ありません。組織崩壊を招く危険因子になり得ます。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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入社歴や経歴、年功序列で与えられるチャンスや評価をされるのではなく努力した分だけチャンスをもらえて評価をされたい人にはとてもいい会社だと思います。
やる気があって人よりスピード感、行動量を増やせばその分多くの案件がもらえるので必ず自分の頑張りに応じて成長の機会とそれに見合う評価と報酬がもらえます。
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合わない人はどんな人？
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社長が日本一の不動産屋になることを掲げている以上は自分のペースでゆっくりと成長したい、負荷をかけてほしくない人や自分はこれぐらいでいいやと考える人は向いていないですし会社の成長スピードが落ちるのでこの会社には入るべきではないと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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会社が成長しているため、会社の成長を自分の成長機会と捉え、指示待ちではなく自ら課題を見つけて行動に移せる人にとって、良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自ら学び、能動的に行動する意欲がない方にとっては、ギャップを感じやすく厳しい環境だと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の頑張りで、昇格、昇給できるので、行動できる人に良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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諦めてしまう人は向かないと思います。
理由は目的を達成できないため。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動力がある人
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合わない人はどんな人？
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他の業者に比べるとお客様からの当たり前強く理不尽な事が多い為、数字に追われたり泥臭い営業などができない人は向いていないと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長を強く求める人にとって最高の会社です。その理由は「環境が人を育てる」と心から思える場だからです。高い成果を求められる厳しい環境に身を置くことで、妥協せず挑戦し続ける覚悟と成長意欲のある人なら、自らを飛躍的に高めていけます。
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合わない人はどんな人？
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成長を求めていない人や、努力できない人には合いません。成果にこだわる厳しさがあるからこそ、自ら行動せず現状維持を望む姿勢では環境のスピード感についていけず、お互いにとって不幸な結果になると思うからです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で色々なことに積極的にチャレンジをしていきたい人にとって良い会社だと感じます。
早いタイミングから、チャレンジ出来る環境であることは間違い無いので、チャレンジしたい方にとっては最高の職場であると思います。
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合わない人はどんな人？
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どんなことも計画的に進めていきたい方にとっては、難しいと思うポイントが多いかもしれません。
流れや気をつけなければならないポイントは、お客様や案件によって変わります。
イレギュラーなことも出てきますので、そこは合う合わないが出てくるところだと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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お客様との信頼関係を大切に、目先の利益だけではなく「この人に相談してよかった」と思ってもらえる仕事がしたい人には向いている会社です。地域密着だからこそ、人とのつながりを仕事のやりがいにしたい人にはいい環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分のやり方にこだわって、お客様やエージェントとの関係づくりや周りとの協力など大切にできない人、1人で仕事をしたい人には合わないかと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく稼ぎたい人。地道に行動できる人。途中で諦めずに努力し続けれる人。この仕事はすぐに成果が上がる人は多くないと思っています。地道に行動し続ける、努力し続けると必ず成果はあがります。途中で見捨てる上司もいません。諦めずに時間がかかっても続けられる人にとっては良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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「自分が成果を出さなくても周りの人がやるから大丈夫」、「環境が悪い」、「途中で諦める」このような人はこの会社、この仕事は合わないと思います。他人任せや他責思考の人、継続できない人は合わないですし、入社しても続かず無駄な時間を過ごすことになる思います。
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