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回答者 69人
全口コミ 691件
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ファミリアホームサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
ファミリアホームサービス株式会社の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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毎月1回の全体研修
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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一緒に共同案件しています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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共同案件にすることで多くの人の接客を見て盗むことができると思います、それを自分なりに落とし込んだらして自分色の営業スタイルをつけていってます。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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10グリーンファイルの制度と、店長は下の子と必ず共同でやるという制度です。
特に後者は、店長1人だけ売上があるような今後に繋がらなさそうな事は良くないと改めて思いました。
瀧口さんの改修で下の子を育てられる人員になるための勉強もとても役に立っております。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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週一の座談会・ロープレ塾
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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他店の方の話を聞き自分の営業活動に生かしている
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