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ファミリアホームサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「この会社の「当たり前」」
ファミリアホームサービス株式会社の 「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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お客様との「小さな約束」を守ることが、この会社で求められる「当たり前」だと思います。
「今日中に連絡する」「確認して折り返す」といった小さな約束を一つひとつ確実に守ることが、信頼につながります。そのうえで、自分から考えて行動し、分からないことをそのままにせず、責任を持って対応することが大切だと感じています。
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会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した?
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小さな約束を一つひとつ守ることで、お客様との信頼関係を築く力が身についたと感じています。
すぐに結果につながらないお客様でも、連絡や確認を怠らず対応を続けることで、最終的に「任せたい」と媒介をいただける機会も増えました。日々の積み重ねが結果につながることを実感しています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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追客、上下関係
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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この会社で求められる「当たり前」は、数字に対して常に意識を持つことと、社会人として基本的なことを徹底することだと思います。営業として目標数字から逆算して行動し、自分の現状や不足している部分を把握することはもちろん、挨拶や時間を守る、報告・連絡・相談をするなど、基本的なことを当たり前に続けることが求められていると感じます。特別なことをするよりも、こうした当たり前の積み重ねが結果につながると思っています。
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会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した?
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新卒で入社した当初は、社会人としても営業としても未熟な部分が多くありましたが、日々の仕事を通して少しずつ社会人としての考え方や行動が身に付いてきたと思います。また、数字が出ていない時ほど特別なことをしようとするのではなく、連絡や追客、行動量など基本的なことを徹底する大切さを学びました。基本を疎かにせず継続することが、最終的に数字や成果につながると実感しています。
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