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口コミ 967件
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ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
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ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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社外からのありがたい声もモチベーションにプラスとなりますが、真剣に仕事をしている仲間が周りにいることでが一番の刺激となっています。それは目に見える範囲だけではなく、他部署や他の事務所であっても感じることができています。一体感をもって仕事に取り組めている感覚はあります。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 開発
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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「人の役に立ちたい」という思いが、私の大きなモチベーションになっています。
自分の手がけた成果物が、製品をご利用いただいているお客様はもちろん、社内の他部署の方々にとっても役立っていると感じられることが、日々の仕事へのやりがいにつながっています。誰かの助けになる仕事だからこそ、より良いものを届けたいという気持ちで、前向きに取り組むことができています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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給料。
同業他社より多いと思う。
昇給額は少ないと思ったが勤続年数が少ないと仕方ないかもしれない
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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自分でしっかり納得したうえで実装や調査返答などができていると感じています。
複数の対応方針があるときや、お客様の希望が自身の意見と食い違っているときなどに、きちんと自分の意見も伝えて検討を重ねて、納得したうえで実装できるのが良い点だと思います。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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問題に対して解決の流れを見出し、調整していく過程を楽しんでいる
実際に形にしたものについて、利用する方に喜んでもらえると嬉しい。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私の仕事におけるモチベーションは、「昨日の自分より素早く、正確に仕事をこなすこと」です。毎日小さな成長を積み重ねることを意識することで、自然と前向きな気持ちで仕事に取り組むことができています。
この考え方は、高校受験の時に身につけたものです。志望校合格という目標に向けて、日々の勉強の中で「昨日より少しでもできるようになること」を大切にしてきました。目に見える結果がすぐに出なくても、昨日の自分より一歩でも前に進めていれば、それは確かな成長だと感じていました。
社会人になった今でもその意識は変わっていません。業務の中で効率化の工夫をしたり、より丁寧で正確な対応を心がけたりする中で、少しずつでも自分の成長を感じられることが、大きなモチベーションとなっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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給料
転勤なしだが高いと思う
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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全国の医院様を相手にたくさんの開発・制作をしています。最初は実直に制作するだけでしたが、次第に相談されることも増え、その中で出たアイデアを開発に取りこみ反響いただけたことがありました。今は依頼内容を通して今後どんな需要があるか・どうするとより良いものになるか、分析しながら取り組んでいます。直接お会いすることの無い立場ではありますが、使う人を意識しながら仕事に取り組んでいます。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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なかなか難しいことですが、営業の方から医院様の反応について、開発のフィードバックをもらえることもあります。「喜んでもらいました」「よく調べてるね、と関心されました」と言ってもらえるのはありがたいことです。
もう一点は会社の成長です。ありがたいことに右肩上がりで成長しているので、モチベーションを引き上げていただいていると思います。自宅周辺や実家周辺にまで導入している医院を見つけるとうれしいです。
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