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ドクターキューブ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 967

ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。

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ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
作成したデザインにお褒めの言葉をいただけたり、喜んでいただけたりすることが大きなモチベーションになっています。また、昔から絵を描いたり、ものづくりすることが好きだったので、「デザインすること自体が楽しい」と感じられることも、常に仕事のモチベーションになっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっています。テクニカルサポートというお客様が困った際にはじめにご連絡をいただく部署なので、お客様のお困りごとを解決できた際には自身の仕事が誰かの助けになっていることを実感することが出来ます。
また、チームの関係も良好で、周囲に気軽に相談することができ、医療の縁の下の力持ちとなる仕事ができるので、「もっとお客様に寄り添って手助けをしたい」という意欲を高く持ち続けられていると思います。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
やはりお客様に安心・信頼していただけることです。
お客様と接している瞬間はそのお客様にとっては自分が会社の顔になっているので、安心・信頼していただけると会社に貢献ができていると思います。
何より、お客様の安心されたお声を聞いた時、「力になれたようでよかった」と人としての喜びを感じます。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
上長が一人一人社員のことを親身に考えてくださっていて
自分の頑張りやこまかい気づきも見てくれています。
コミュニケーションもとりやすいです。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
こちらの対応がそのまま返ってくることが多いので、明るく親切丁寧な対応を心がけると、お客様からも感謝を伝えていただけることが多いです。お客様からの良い反応を感じるためにこちらも良い対応を心がけるようにしています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
役職における役割を実行、与えられたとき

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
担当するクリニックの現状改善に少しでも寄与したいという気持ち。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
クライアントにはシステムだけでなくデザインにもお金を払っていただいているので、クライアントのご要望に応え『依頼して良かった』と心から喜んでいただけることや、悩んだりしながらも一つ一つのデザインを完成させた時の達成感をモチベーションにしております。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
医院様の希望する運用をキューブで対応できた時、「便利になった」などとお声をいただけると業務軽減に貢献できたと感じます。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
ユーザ様のお悩みや要望を伺い、提案内容で改善できた時に喜んでいただき、力になれたと実感できること。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
世の中に役に立っている商品を作っているという実感。
元々電話予約が億劫でついつい通院を先送りしがちなのでオンライン予約は便利だと思っていました。
特にコロナをきっかけに発熱外来が一般に広がったとき、近所の内科(予約システム未導入)で「発熱外来は予約必須だが、コロナで声が出なくて電話ができないため予約できない」というジレンマに直面し、改めてキューブの便利さを実感しました。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.29
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
お客様からのご依頼・ご相談を受けた時に「頼りに思っていただけているかも」と思います。お客様との関係を構築できた証拠でもありますし、モチベーションになっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.29
回答者 : デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
クライアント様の意向をデザインとして具現化し、喜んでいただけることが一番のモチベーションです。職場の環境や人間関係に恵まれていることも、日々のモチベーションに繋がっていると強く感じています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.29
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
できることが増えてきたとき。
医院様に、お名前を覚えてもらって、助かりましたと言って頂けたとき。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.29
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
営業なのでクレーム対応などマイナスな対応もあるが、システムを導入した先で「よかった」「助かっている」と言葉をもらえるとモチベーションがあがります。
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