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口コミ 967件
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ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
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ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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先輩方のように仕事ができるようになりたいという思いがモチベーションです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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会社の売り上げや成長が目に見えて、やりがいを持って働くことが出来ています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医療従事者の方のお力になりたい・お役に立ちたいという気持ちがモチベーションになっています
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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世の中に役に立っている商品を作っているという実感。
元々電話予約が億劫でついつい通院を先送りしがちなのでオンライン予約は便利だと思っていました。
特にコロナをきっかけに発熱外来が一般に広がったとき、近所の内科（予約システム未導入）で「発熱外来は予約必須だが、コロナで声が出なくて電話ができないため予約できない」というジレンマに直面し、改めてキューブの便利さを実感しました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様からの要望は診療科や地域、それぞれのクリニックの方針などにより多岐にわたります。ドクターキューブは細かなカスタマイズ性が魅力ですが、今までの経験や学んだ設定を活かすことでご要望にぴったり応えることができたときは達成感を感じ、モチベーションに繋がっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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お客様からのご依頼・ご相談を受けた時に「頼りに思っていただけているかも」と思います。お客様との関係を構築できた証拠でもありますし、モチベーションになっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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人とのかかわり
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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クライアント様の意向をデザインとして具現化し、喜んでいただけることが一番のモチベーションです。職場の環境や人間関係に恵まれていることも、日々のモチベーションに繋がっていると強く感じています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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できることが増えてきたとき。
医院様に、お名前を覚えてもらって、助かりましたと言って頂けたとき。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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お客様から感謝のお言葉をいただけると、「この仕事をしていて良かった」と思える。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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現場では、先生、医院スタッフ様に「すごい！」「便利！」と仰っていただく機会がとても多いので、次も頑張ろうとやる気に繋がります。
他社の予約システムよりも機能面、サポート面で優れていると感じる面が多く、「選んで良かった」と仰っていただけます。
また、職場環境がとてもよく、会社全体での仲の良さもモチベーションに繋がっていると感じています。全体的に穏やかで優しい方が多い印象です。
無理な飲み会や誘いが無く、プライベートに関しては自由な部分も働く意欲につながっていると感じています、
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっています。ユーザーファーストの理念のもとアイディアを実現していける環境なので、いかにお客様に寄り添ってご提案するかをチーム全体でも考えています。
また、難しいお問合せに関しては代案で要望を叶えることは出来るのかなど意識してお伝えしたうえでお客様から感謝されるとより頑張ろうという気持ちになれます。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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営業なのでクレーム対応などマイナスな対応もあるが、システムを導入した先で「よかった」「助かっている」と言葉をもらえるとモチベーションがあがります。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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困った時には優しく教えて下さる方が多いため、頑張ろうという気持ちになり、モチベーションに繋がっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様から相談を受けたことに対して、提案した内容・設定でうまく稼働できたとき。
また、医院様から感謝の言葉を言われた時。
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