Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 967件
お気に入り
ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
口コミ 967件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様からの感謝の言葉や導入をきっかけにQubeがどんどんその地域に拡大していくことを実感すると頑張ろうという気持ちになります
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様に喜んでいただけることが一番のモチベーションです。
人と何かを作り上げることがもともと大好きで医院様のご要望などをお聞きして、
応えいていく中で感謝や喜びも言葉をいただいた際にはとてももちーべションになります。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
お客さん先での問題を自分からの提案やシステムの設定変更などを行い喜んでいただけたとき。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
近所のクリニックでQubeが導入されているところが増えていくのを目の当たりにした際に、地域への貢献度を感じモチベーションとなっています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
私は自身の成長を感じながら働けることがモチベーションです。
入社当初は医療業界、IT業界どちらにも知識がなく、
分かることよりも分からないことの方が多い毎日でした。
しかし、部署の先輩・上長や、他部署の方がとても優しく接してくださり、
質問をしても快く答えていただけるおかげで、少しずつ分かることが増え、
医院様からのご希望にも複数案で提案させていただけるようになってきました。
自身の努力が業務に反映されたことを実感できる場面が多いため、
毎日楽しく働くことができています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : その他
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
社内の方に感謝された時やスキルアップしたときに自身のモチベーションに繋がります。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
私の仕事におけるモチベーションは、自分たちのグループで業務改善を考え、実行し、その成果が実際に噛み合って効率や品質が向上したときに強く感じます。以前、作業手順を見直し新しいフローを提案したところ、メンバー全員の負担が軽減され、業務がスムーズに進むようになりました。その成功体験から、改善の積み重ねで職場がより良くなるという実感を得ており、今後も積極的に取り組みたいという意欲につながっています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
できる事を増やしていく事。
提案の幅が広がるから。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっています。テクニカルサポートというお客様が困った際にはじめにご連絡をいただく部署なので、お客様のお困りごとを解決できた際には自身の仕事が誰かの助けになっていることを実感することが出来ます。
また、チームの関係も良好で、周囲に気軽に相談することができ、医療の縁の下の力持ちとなる仕事ができるので、「もっとお客様に寄り添って手助けをしたい」という意欲を高く持ち続けられていると思います。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : その他
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
自らの課題意識をモチベーションとして課題解決に取り組み、
その成果が目に見える形で会社への貢献につながることに大きなやりがいを感じます。
自分のやりたいことが直接的に結果として現れる環境は、非常に魅力的です。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様や患者様に喜んでもらえることがモチベーションになっています。
研修時代にシステムの稼働立ち合いが終わった際に、スタッフ様に「ありがとう！助かりました！」と言っていただけたことが今でも印象に残っており、それからは医院様や患者様により便利だと思ってもらえることが目標になりました。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
仕事におけるモチベーションとしては、ユーザー様に喜んでいただけたときだと思います。
上記のように思ったきっかけとしてはユーザー様からの依頼に対し、ヒアリングや提案を行い、対応・報告まで完了した際にユーザー様より「早くて丁寧で助かります」とお声をいただいたことです。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
役職における役割を実行、与えられたとき
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
担当するクリニックの現状改善に少しでも寄与したいという気持ち。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
まだ入社して間もないので戦力になれるように日々精進しております。
また電話対応時、お客様から感謝の言葉をいただけた際はやりがいを感じモチベーションが上がります。
-
