Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 967件
お気に入り
ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
口コミ 967件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
先生やスタッフさんからキューブを入れて良かったと言ってもらえたり、知り合いを紹介してもらえるとモチベーションになる
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様の課題を自分の提案で解決できたときの達成感ですがモチベーションになっています。医院様の課題を聞き取り、最適な提案ができたときに感謝の言葉をいただけることが多く、モチベーションになっています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医療機関への支援を通じて社会に貢献できているという感覚がモチベーションとなっている
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
社外からのありがたい声もモチベーションにプラスとなりますが、真剣に仕事をしている仲間が周りにいることでが一番の刺激となっています。それは目に見える範囲だけではなく、他部署や他の事務所であっても感じることができています。一体感をもって仕事に取り組めている感覚はあります。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様から「ありがとう」や「とても便利になった」といったお言葉をいただくことです。
医院様の要望やお困りごとを、自分がこれまでに得た知識や経験で問題解決に導けた時、医院様から感謝のお言葉をいただけた時は嬉しくモチベーションに繋がります。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院担当者様から『本当にありがとうございました』と言っていただけることがモチベーションです。
長い期間をかけ、相談を繰り返し辿りついた後に、イメージ通りの予約画面をご覧いただきました。
その際の感謝のお言葉は、普段の業務上の言葉では無く、100％感謝の気持ちでお礼を言っていただけます。その度にモチベーションが保たれます。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
自分の機械を触る能力を生かして、社内の多くの人のお役に立てている
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医療機関で日々尽力されているお客様、そしてその医療機関を利用される患者様の双方にとって、快適で便利にご利用いただけるような仕組みを提供することが、私の仕事における大きなモチベーションです。現場の負担を少しでも軽減し、安心してサービスを受けられる環境づくりに貢献できることに、やりがいを感じています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様のご希望に沿う提案を行えた時。自分の進めた機能に満足いただけた経験がモチベーションになりました。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
「あなたに担当してもらえてよかった」とのお言葉をいただいたことがあり、また次もそういっていただけるような仕事を目指しています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
早期より責任ある仕事を任せていただける、社員の人柄も良くフォローやアドバイスも手厚いことから、自己成長と帰属意識を強く感じられる環境であることです。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
期ごとに会社や営業所としての目標が分かりやすく立てられており、目標の達成率に応じて給与やボーナスにしっかりと反映されること。
また、自分の成長とともに会社の成長も肌で感じることができること、
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様に信頼していただけることがモチベーションになってる。
医院様と関係構築をした先により深い運用についてのご相談をしていただくことができたことがきっかけになった。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
利益を追い求めすぎず、顧客に寄り添った営業活動をすることを上層部が推奨しており、営業として働いやすい職場環境がととのっています。
そのためノルマ重視のギスギスした社内の人間関係がなく、働く上でのモチベーションになっています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
私の仕事のモチベーションは日々成長を実感できることです。
また医院様から感謝の言葉をいただけたときは、「もっと頑張ろう」という気持ちになります。
今後も自分のスキルを磨き皆様に信頼されるフィールドエンジニアを目指して努力していきたいと思います。
-
