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口コミ 967件
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ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
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ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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弊社製品をユーザー様に喜んでご利用いただけることで、また次も頑張ろうと意欲が湧いてきます。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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お客様の業務を支える「縁の下の力持ち」として信頼されることが、日々のモチベーションになっています。
入社当初、対応に不慣れでお客様をお待たせしてしまったことがあり、反省した経験があります。それ以来、「相手の立場に立つこと」と「誠実な対応」を意識し続けてきました。その姿勢を評価いただき、再指名でご依頼いただけたとき、自分の関わりが信頼につながっていることを感じ、自信にもなりました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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業務を通して医院様のお役に立っていると感じることができること。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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モチベーションは、責任感を持ってクリニックの運用に携わっているという実感から生まれています。扱っている「予約システム」は、クリニックにとって数あるシステムの一つではありますが、運用の状況が現場の効率や患者さんの満足度にも直結するため、システムにとどまらずクリニック運用に対して携われるというやりがいもあります。
実際に、先生やスタッフの方々から「スムーズに運用できているよ」といった声をいただくたび、自分の仕事が確かに役に立っていると実感し、自然と「もっと良くしたい」「もっと役に立ちたい」という気持ちになっているように思います。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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給料。
同業他社より多いと思う。
昇給額は少ないと思ったが勤続年数が少ないと仕方ないかもしれない
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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元々人に喜んでもらえる事がモチベーションになっておりました。
弊社の予約システムにより、医院やクリニック様の負担が軽減され感謝されるとやりがいを感じております。また、エンドユーザーである患者様からもお褒めの言葉を頂く事も御座いますので、非常にやりがいがある仕事だと感じております。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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より多くのクリニック様へ導入頂く事や大規模な案件を受注できた事です。
難しい内容でもドクターキューブであれば対応出来、ユーザー様もご満足いただける事が良いと感じております。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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責任感。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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ユーザーのお困りごとに対して改善提案を行う中で、自身の知識や経験がそのまま武器になります。
自信のレベルアップでよりユーザーに喜んでいただくことが、日々の仕事のモチベーションにつながっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様に喜んで頂ける瞬間に立ち会った時の感動がモチベーションです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私はメーカーの営業ですが、当社の製品が医療機関様に使っていただく価値があり、導入されたら良くなると確信を持って営業する事ができました。
その為、採用を決めて下さった時にいただいた言葉はプラスの動機付けになりました。
また導入後のユーザー様から感謝の言葉をいただいた時も同様にプラスの動機付けになりました。
逆にお叱りの言葉をいただいた時も改善のご期待を感じる事ができ、また実際に改善できた時に感謝のお言葉をいただけた時は大きな原動力になりました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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自分でしっかり納得したうえで実装や調査返答などができていると感じています。
複数の対応方針があるときや、お客様の希望が自身の意見と食い違っているときなどに、きちんと自分の意見も伝えて検討を重ねて、納得したうえで実装できるのが良い点だと思います。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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お客様やご紹介いただいた業者様にお会いした時に、笑顔で接していただけることです。
正直なところ、一部クセのある業界であると思っているのですが、導入してよかった、次回の商談も頼みたい、という思いが良い意味で表情や態度に現れていると感じています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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「良い会社だな～」と感じながら働けることが、仕事のモチベーションになっております。
相手が医院様なので、先生や受付のスタッフの方から「ありがとう」と感謝されることは当然うれしいことですし、やりがいでもあります。
しかし、それ以上に会社が好き（仕事内容や職場の雰囲気など）という事が大きいと感じています。
大きな会社というわけではありませんが、胸を張れる良い会社という事が一つ働く上でのモチベーションになっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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問題に対して解決の流れを見出し、調整していく過程を楽しんでいる
実際に形にしたものについて、利用する方に喜んでもらえると嬉しい。
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