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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者プロフィール
数ヶ月に一回の面談が大きいです、 その際、これからもやっていけそうですか？と親身に寄り添って話をしていただけるのが働きやすい、いい職場と感じる点です。
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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数ヶ月に一回の面談が大きいです、
その際、これからもやっていけそうですか？と親身に寄り添って話をしていただけるのが働きやすい、いい職場と感じる点です。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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"派遣会社"と聞くと、派遣先へ送り出したらノータッチのイメージが強かったですが、カラフルはそうではありません、派遣後も面談を繰り返し、寄り添っていただける会社であることが、続けられる最大の理由です
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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株式会社バベルグループの回答者別口コミ
「三者の架け橋」になれたと実感したときです。 具体的には、技術者の方の配属が決定した瞬間です。自分の目標達成はもちろんですが、それ以上に「人手不足に悩む企業様」と「活躍の場を求める技術者様」の双方に貢献できたことに大きな喜びを感じます。…
特定の方と言うよりは、各事業部ごとに様々なご経歴の方が入社されて来ているため、自分の業務を推進するにあたり、必要な情報を知見のある方にすぐに確認、相談出来る環境なので、仲間の有難みを感じています。
取引先企業の人材不足に人材派遣という形で貢献でき、追加でご依頼を頂けたり、感謝のお言葉を頂けたりした時。 担当技術者員を定期的にフォローし、感謝の言葉をもらった時。 営業メンバーが成果を上げられた時。
