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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者 59人
全口コミ 188件
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株式会社バベルグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
株式会社バベルグループの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 技術職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前は建設業界は厳しいイメージがありましたが、実際は周りの方が親切にサポートしてくださり、安心して仕事を覚えられました。現場事務として少しずつ成長を実感できる環境だと感じています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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未経験なので私の出来る事は少ないですが、それでも前の職場と比較すると同じ職場の人との関わりを持つようになったなと、良い意味で変わった点であるとは思っています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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派遣の仕組みは難しいイメージだったのですがわかりやすく教えていただいてやりやすいと感じました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : セールス職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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良い意味で想像以上に個の頑張り次第で裁量が多くもらえる環境に驚いています。
また、通常スタートアップ企業では1期目から新卒の受け入れはしないと思いますが、当社は1期目から新卒採用も行っており、まだ設立２年経っていないにも関わらず従業員が200名近くまで増えてる会社は聞いたことが無いので、これからの会社の成長が楽しみです！
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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前職が別業種の派遣だったと言うこともあり、同じ派遣だからと営業との距離やバックアップ、フォローがきっとないんだろうなと思っていました。
実際入社して働いてみるとそんな事はなく、フォロー体制などが整っておりとても働きやすいと感じました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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頑張りがしっかり評価される環境で働ける
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前はスピード感のある環境だからこそ、業務をこなすことが中心なのかなと思っていました。しかし実際に働いてみると、上司や先輩が定期的に声をかけてくださり、業務だけでなくキャリアについても相談できる環境がありました。一人ひとりの成長を大切にしてくれる会社だと実感しています！
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