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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者 59人
全口コミ 188件
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株式会社バベルグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
株式会社バベルグループの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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生活ががらりと変わりました
思っていたより楽しく仕事できています
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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自身の評価を正当にしてくれる点
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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施工管理というものが全くの未経験だったのでそこが不安でしたが1から教えていただけて今では流れや細かい部分もわかるようになってきて自分で仕事を進めることができる面白さがあります。
土木というと力仕事のイメージがありますが施工管理はそれを管理する側でむしろ作業はしてはいけないぐらいの感じが意外でした。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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風当たりが強いイメージがあったので
すこし身構えていたのですが
自分の現場はそんな事なく
ですが、他の現場では
色々あるみたいで
配属先がよかったのだと思います
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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施工管理は大変というイメージはありましたし、今でも大変と思うこともちょくちょくありますが日に日に現場が完成に向けて変わっていく部分にやりがいを感じますし今日仕事に行きたくないなと思ったことは一度もないです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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職人の方が厳しい、恐いようなイメージがあったのですが、実際は気さくで話しやすい方ばかりで良い雰囲気だと感じました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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"派遣会社"と聞くと、派遣先へ送り出したらノータッチのイメージが強かったですが、カラフルはそうではありません、派遣後も面談を繰り返し、寄り添っていただける会社であることが、続けられる最大の理由です
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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職人さんや同じ管理職の人達は皆言葉が強めで厳しめなイメージと思っていたのですが、基本的には雰囲気を柔らかく優しい方や話しやすい方が多かったのでコミュニケーションの不安は無くなったのが良かったです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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しっかり入社前に話を聞いてから入ったのでギャップはありませんでした。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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職人さんや施工管理の上司など、建設業界は厳しいイメージがありましたが、実際に働く中で、気さくに話しかけていただいたり、わからない事を聞いたら丁寧に教えて下さる方が多く、非常に働きやすいです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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「個人の成果が重視され、一人で抱え込みがちになるのでは」と思っていましたが、実際はチームで成果を目指す意識が非常に高いことでした。
業務を進める中で壁にぶつかった際も、周囲の先輩や同僚が「何か手伝えることはある？」と自然に声をかけてフォローしてくれました。自分の知識やスキルに不安があっても、チーム全体で成長を支えてくれる安心感があるのは、入社後に感じた一番嬉しいギャップです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前からギャップはありませんが、良い意味で早い段階から多くの挑戦機会をもらえました。
理由は、失敗を恐れず挑戦するというカルチャーが社内にしっかりと根付いているからです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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難しいのかなと思っていたが、しっかりやっていければ大丈夫だとゆうことが分かったのと、これからも資格のために頑張りたいからです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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成果を出した分評価して頂けるところ。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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配属してすぐ現場に出るかと思っていたことです。現場に入る前に工事の内容や用語集を覚える期間が設けられたので、少しづつ慣れた状態で現場に入ることができました。
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