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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者 79人
全口コミ 242件
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株式会社バベルグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社バベルグループの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様とお話をしていく中で、お客様の課題解決につながる提案ができたときは非常にうれしく感じられます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々お客様と会話をしますが、その中で良かった点と悪かった点を洗い出し、トーク内容を改善しています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「とにかくやる、素直に、ポジティブに、感謝を忘れない」。この言葉を信じて、がむしゃらに走り続けた先に、忘れられない瞬間がありました。
最初は右も左もわからず、上司からの厳しいフィードバックに凹むこともありました。でも、そこで立ち止まらずに「まずは言われた通りに完コピしてみよう」と素直に受け入れ、誰よりも早く次の行動に移すことだけを意識しました。失敗して周りに迷惑をかけた時も、落ち込む時間を「次への対策を練る時間」に変え、笑顔で「もう一度チャンスをください！」と食らいつきました。
そんな日々を積み重ねたある日、任せてもらっていたプロジェクトで、ついに目標としていた成果を出すことができました。その瞬間、上司から「お前があの時、素直にアドバイスを吸収して動き続けてくれたから、この結果に繋がったんだ。よくやったな」と肩を叩かれ、周囲の仲間からも「君のポジティブな姿勢に、チーム全員が救われていたよ」と言葉をかけられました。
その時、胸の奥から熱いものが込み上げてきました。自分の成長が数字として現れた嬉しさはもちろんですが、それ以上に「自分の姿勢が、周りの人の心をも動かしていたんだ」と実感できたことが、何よりも誇らしかったのです。
今の自分があるのは、未熟な自分を信じて打席に立たせ続けてくれたこの環境と、粘り強く向き合ってくれた上司のおかげ。そう心から感謝できたとき、仕事は単なる「作業」から、一生をかけて追求したい「自己実現の場」へと変わりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「上司への感謝」を言葉と行動で示し続けることです。
忙しい上司が自分のために時間を割いてフィードバックをくれることは、決して当たり前ではありません。だからこそ、指摘を受けた時はまず「ありがとうございます！」と即座に伝え、そのアドバイスを「誰よりも早く、忠実に形にする」ことを自分に課しています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在、未経験からの仕事スタートなので、まだやりがいに繋がるほど
仕事が出来ないのですが
覚えることが沢山ある中
先輩たちが自分の業務と並行して
たくさんの事を教えてもらえる
そんな環境にいられていることが
この仕事をやっていて良かったと
思える瞬間だと思います
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自分なりに努力・工夫していることは？
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教えてもらえることを
ひとつでも多く
たくさんのことを吸収出来るように
メモをしたり、わからないことは
聞いたり、試してみたり(危険作業以外)して
仕事に前向きに取り組んでいます
知らない知識が満たされていくのは面白いです
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : セールス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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求職者の方から「ここに相談して良かったです」「安心して入社できました」と言ってもらえた時です。
入社後に「今楽しく働けています」と連絡をもらえると、この仕事をしていて良かったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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条件だけでなく、不安や本音までしっかり聞くことを大事にしています。
良いことだけでなく、正直に伝えることで信頼関係をつくるよう心がけています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : セールス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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正直、まだ働いている期間は長くありませんが、初めて担当者の方としっかり会話ができた瞬間は「やっていて良かった」と感じました。
最初はなかなか取り合っていただけないことも多かったのですが、何度か訪問する中でコツを掴み、話を聞いていただけたことがありました。
そのとき、行動を続けることの大切さを実感しましたし、自分の成長も感じられました。
小さな前進ですが、それが今のやりがいにつながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために、日々の行動で「やるかやらないか迷ったらやる」という基準を自分に課しています。
例えば、営業活動においても「担当者が不在かもしれない」「断られるかもしれない」と迷う場面がありますが、その都度訪問や再アプローチを実行してきました。
その結果、接触数や名刺獲得数が向上し、数は少ないですが案件獲得にもつながりました。
行動量を担保することが成果と成長に直結すると実感しており、これが現在のやりがいにもつながっています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人間関係がいいなと思ったのと困ったら助けてもらえるところです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まだ入ったばかりですが、達成感とゆうとはあるかなと思ったからです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・慢性的に人手不足が続く建設現場に対し、若手・未経験人材という新しい選択肢を提供できる点にやりがいを感じています。
企業様と求職者様の双方にとってプラスとなるマッチングを実現できたとき、大きな達成感があります。
・単に人材を紹介するだけでなく、企業様の課題を理解した上で最適な人材提案ができる点にやりがいを感じています。
自分の提案がきっかけで現場が円滑に回るようになったと聞くと、大きなモチベーションになります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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建設業界全体の構造や職種ごとの役割を理解するため、日々情報収集を行い、業界の大枠を把握することを意識しています。
その上で、企業様ごとの特徴や求める人物像を整理し、できるだけ早く価値ある提案ができるよう努めています。
また、業務効率化のために自身でツールを作成し、情報管理や提案準備の時間を短縮することで、求職者様・企業様への対応品質向上につなげています
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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僕が「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間は、自分の可能性を広げられていると実感できた時です。
29歳になった今、自分のキャリアにとって本当に意味のある時間や人脈を築けていると感じています。この環境では、「任せてほしい」「やってみたい」と手を挙げれば、本気で挑戦させてもらえる風土があります。
実際に、マネジメント業務や目標設定の設計など、自分が良いと思った仕組みを提案し、検討・実行まで進めさせてもらえました。単なるプレイヤーではなく、組織づくりにも関われている実感があります。
また、CCUS登録業務や会社全体の業務改善プランのプレゼンなど、通常の営業職では経験できない業務にも挑戦させていただきました。多様な経験を持つ先輩方のサポートを受けながら形にしていく過程は、大きな成長機会でした。
自分の意志次第で挑戦の幅を広げられ、それを後押ししてくれる仲間がいる。この環境で働けていることが、「この仕事をやっていて良かった」と思える一番の理由です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために、僕自身が意識しているのは「待たないこと」と「言語化すること」です。
まず、チャンスは与えられるものではなく、取りにいくものだと考えています。そのため、「やってみたい」で終わらせず、なぜやるべきか、どう進めるか、どんな成果を出すのかまで整理したうえで提案するようにしています。
業務改善のプレゼンも、自ら課題を見つけ、資料に落とし込み、周囲を巻き込むところまで主体的に動きました。
また、再現性を意識することも大切にしています。
例えば目標設計やマネジメントに関わる際には、自分の感覚だけで進めるのではなく、なぜそのKPIなのか、どんな行動が成果につながるのかを言語化し、チームで共有できる形に落とし込むことを心がけています。
さらに、多様な経験を持つ方々から積極的にフィードバックをもらい、自分の視野を広げる努力もしています。自分一人で完結させず、素直に吸収し、改善を続けることが、結果として大きな挑戦を任せてもらえることにつながっていると感じています。
環境に甘えるのではなく、自ら機会を創り、成果に責任を持つ姿勢を貫いてきたことが、今のやりがいにつながっていると思います。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : セールス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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これからの成長業界である建設業界の人手不足や、技術者の方のキャリアなどに直接アプローチできるところに、社会貢献性の高さを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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求職者の求めることを徹底的にヒアリングすることで、ともにキャリアビジョンを叶える感覚で仕事をしています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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派遣社員が入社してきてから、配属できたところでやっていてよかったとは感じる
現状待機している人を入れれたことに対して、上司からのお褒めの言葉が頂けたのは良かったです
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先方の悩みや心情に寄り添ったアイスブレイクをして、自社がそれに対してどこまで先方の気持ちに寄り添えるかを考えています。
必ずしもすべてを飲み込むことはできません。
ですが、他社に比べて悩みを寄り添った先にお客様にも気持ちが伝わり、
案件を頂けたので引き続きおこなっていきたいです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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清掃や挨拶を心がけている
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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就業前に緊張からか、モチベーションが置いていた技術者から「楽しくやれています」と言ってもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まだ全然出来ていませんが、、
本人の気持ちを最優先するのも大事ですが、長期的に見た本人のキャリアアップから、「今できることは何か」を伝えながら仕事を提案すること。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務を行っていて自分に合っている職業だと感じた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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積極的にわからないことは聞いた。
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