Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 164件
株式会社グラフィックは、企画・デザイン・ライティングから印刷・加工、ウェブ制作、映像・ドローン空撮まで一貫したクリエイティブサービスを提供する総合制作企業。販促物・広告・コンテンツ制作をワンストップで手がけ、企業の伝わる表現とプロモーション力の向上を支援している。
口コミ 164件
回答者 29人
全口コミ 164件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社グラフィックの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社グラフィックの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.11
-
回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
部署にもよりますが、業務の特性上、日々の残業が実質的な前提となっている側面があります。そのため、人によっては、仕事がある日にプライベートな時間を十分に確保することは現実的に少し難しい面があるかもしれません。
その一方で、有給休暇に加えて「公休日」がしっかりと設けられており、年間を通じて休日が多いという側面もあります。仕事の日は目の前の業務に全力で向き合い、休日は心身ともにリフレッシュするといった、メリハリのある働き方が可能です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
通常の休みに公休日を組み合わせることで、まとまった連休を柔軟に設定することができます。平日に休みを確保したり、定期的に連休を設けたりと、私生活の予定に合わせてリフレッシュの時間を計画できる点は、大きなメリットであると思います。
仕事の日は目の前の業務に集中し、オフの日は心身ともに自分の時間を楽しむ。こうした明確な切り替えができる環境こそが、日々の業務に向き合うためのモチベーションに繋がっていると実感しています。
-
株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.11
-
回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
【育休・産休】
女性だけでなく、男性の取得も当たり前になってきています。
【親睦制度】
会社負担で贅沢な食事会など交流を促す機会があります。
【福利厚生】
ベネフィット・ワンに加入しており、多種多様なクーポンが利用可能です。
【給料面】
現状、入社以来、毎年必ず昇給が続いており、モチベーションが上がります。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家庭も仕事も大切にできるという安心感があります。業務は基本的にチームで行っているので個々の負担も分散できることから男性でも育休取得が当たり前の環境で、社員それぞれがプラーベートも大切にできる働き方が可能です。
また、休みが取りやすいため、家族や友人と旅行に行くなどのリフレッシュも計画的に行えます。福利厚生のクーポンも活用し、お得に休日を楽しめるのも嬉しいポイントです。オンとオフの切り替えがしっかりできることで、仕事に対して常に高い集中力を持って取り組むことができています。
-
株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.10
-
回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
部署にもよりますが、製造部署は主に昼勤・夜勤のシフト制で、「4日勤務→2日休日」の勤務形態です。
シフト内で他社員と調整し有休を取得すれば、比較的まとまった休みを取りやすいです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
旅行や趣味の時間を設けることができるのでリフレッシュできます。
-
株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
-
回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
日勤と夜勤のシフト交代制を採用しているため、際限なく残業が続くということはなく、基本的には定時退社か、長くても1時間程度の残業で終わることが多いです。
また、有給休暇についても事前に相談すれば気軽に取得できる雰囲気もあるため、業務のリズムさえつかめれば、働き方はかなり安定しやすい職場だと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
製造部署の定時は基本的に19:30と遅めなので平日に自由な時間が多いわけではありませんが、終業時間が大きくブレにくいため、生活リズムは作りやすいと感じています。
また、有給休暇も相談しやすいため、必要なタイミングでしっかり休みを取りながら、無理のないペースで働けています。
-
株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
-
回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
工場が24時間体制で稼働しているからこそ、特定の誰かしかできない仕事をなくし、お互いにフォローし合える体制が整っている点です。マニュアル化や業務の共有が進んでいるため、急な休みや公休を取る際も、周りのスタッフがスムーズにカバーしてくれます。
また、あらかじめ設定された公休をしっかりと消化できる仕組みがあるため、現場の状況に左右されすぎず、計画的に休みを取ることができます。育休の取得なども含め、個人の事情に合わせて休みを取ることを周りが自然と受け入れてくれる空気があり、組織全体で無理なく業務を回していく姿勢が根付いていると感じます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
互いにフォローし合える体制があるおかげで、自分ひとりで仕事を抱え込む不安がなく、プライベートの予定に合わせてメリハリをつけて働けることが非常に役立っています。決まった公休を軸に生活のリズムを整えることができ、仕事の日は集中して業務に取り組み、休日はしっかりと心身をリフレッシュさせるという切り替えができています。 こうした環境のおかげで、家族との時間や自分の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができています。会社が休みを取ることを後押ししてくれるので、将来のライフイベントに対しても安心感を持って、長く仕事に向き合えると感じています。
-
株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.08
-
回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
年間で約120日から150日ほど休日があります。
繁忙時期など休みのとりずらい時期もありますが、課内のメンバーと相談し
ある程度は自由に休日を取ることができます。
昔に比べ、近年では男性でも育休、時短勤務をされている方もおられます。
徐々にではありますが、時代に合った職場環境には近づいてきているのではと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
シフト作成の兼ね合いもあり、おおよそ1ヶ月前には休みの希望を出す必要はあります。
ただ、シフト社員などは年間休日も多いので、自分の好きなライブに行ったり、推し活などにも有効に休日を過ごされている印象はあります。
-
株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.08
-
回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
制度面で特に働きやすさを実感しているのは、休暇申請の柔軟性です。もちろん、シフト制であるためチーム内での事前相談や調整は不可欠ですが、個人の事情を尊重し合う雰囲気があり、比較的希望通りの休みが取りやすい環境が整っています。「この日は外せない用事がある」といった相談に対しても、周囲が協力してカバーし合う体制ができているため、罪悪感を感じることなく申請が可能です。会社全体としてワークライフバランスを重視する姿勢が、形骸化した制度ではなく、現場の運用レベルでしっかりと浸透している点は、当社ならではの大きな魅力ではないでしょうか。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
平日に休みを確保できる柔軟な体制は、私のプライベートを非常に充実させてくれています。例えば、混雑を避けて平日に通院を済ませたり、週末には予約が取りにくい人気のイベントや旅行にスムーズに出かけたりすることが可能です。役所の手続きなども含め、世の中が動いている平日に動けるメリットは想像以上に大きく、生活の質が向上しました。仕事の日は集中して業務に取り組み、休みの日にはしっかりとリフレッシュするというオン・オフの切り替えが明確になるため、心身ともに健康な状態で仕事に向き合えています。この両立のしやすさが、長く働き続けたいと思える原動力になっています。
-
株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.07
-
回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
シフト勤務においては定休日以外に公休日があり、年休と合わせると年間休日が140日以上となります。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家庭との両立や自分のプライベートな時間も確保でき、モチベーション高く働き続けられています。
-
