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口コミ 164件
株式会社グラフィックは、企画・デザイン・ライティングから印刷・加工、ウェブ制作、映像・ドローン空撮まで一貫したクリエイティブサービスを提供する総合制作企業。販促物・広告・コンテンツ制作をワンストップで手がけ、企業の伝わる表現とプロモーション力の向上を支援している。
口コミ 164件
回答者 29人
全口コミ 164件
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株式会社グラフィックの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社グラフィックの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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20〜30代の若手が多く、相談がしやすいです。会社の後に一緒に飲みに行く仲の良いグループがあったり、仕事に打ち込んでプライベートとしっかり分ける人がいたり、なんとなく大学のキャンパスのような和気あいあいとした雰囲気です。上司も優しく、失敗しても落ち込まずに、次に経験を活かすことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗を恐れずに挑戦ができ、様々な知識や経験を蓄えていくことができます。不安があればすぐに相談ができるので、大きな失敗を防ぎやすいという面もあると思います。毎日通う職場は、やっぱり人との相性が一番大切だと思います。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社は、印刷の知識がゼロの状態から入社している人が大多数で、文系理系問わず働けるという特徴があります。
OJTを通じて印刷の知識を得ることができるほか、入社一年目はファミリーシップ制度で月一回相談をする機会があるなど、手厚い研修やサポートがあるため、未経験でも安心して働くことができます。
ファミリーシップ制度は、入社2〜6年の先輩社員2名とグループになり、普段の業務やプライベートの話など、業務中では聞きにくい困りごとや相談したいことを伝える、また月単位の目標設定を立てる場を設ける目的で実施されています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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先輩社員も同じように印刷の知識を入社してから学び始めていることから、今自分ができていないことや苦手なことに関して、先輩方の過去の経験からアドバイスを頂いたり、共感して頂けたりと同じ目線に立ってくださることが、孤立感や疎外感を抱くことがないという点で働きやすさに繋がっていると感じます。
ファミリーシップ制度に関して、私の場合は、何が課題かを明らかにするだけでなく、現状できていることを再確認し、自信を持つことができる場としても非常にありがたいと感じていました。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社して驚いたのは、社員の年齢層が若く、同世代のメンバーが多いことです。その活気ある雰囲気のおかげか、若手でも新しい仕事を任せてもらえるチャンスが豊富にあります。日々の安定した業務をこなしつつ、新しい刺激にも触れられる環境なので、非常にメリハリを持って働けています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同世代の社員が多く、わからないことも気軽に質問できる環境が働きやすさに繋がっています。質問にはいつも丁寧に答えていただけますし、判断に迷った際も親身になって一緒に考えてくださる方ばかりです。また、若手でも意見を求められる機会が多く、自分の提案に賛同を得られたときには大きなやりがいを感じます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワーク・連携を重んじることです。
製造といえば個々で作業をするイメージですが、各工程の連携は必須になってくるため、チーム内や縦・横のつながりは活発です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「チームでものづくりをする」という価値観が根付いている点に魅力を感じています。一人ではなく、組織として成果を出す姿勢が印象的でした。
作業中は個々で行うものの、他工程と連携をとる点でチームワーク力が生産効率に繋がると感じます。チーム内で関わる機会が多いため良好な人間関係を築いていけると感じます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他部署とのつながりが当社の大きな魅力の一つです。
川上から川下まで、この会社では他部署を介さずに完結する仕事はほとんどありません。
私自身、他部署と連絡を取りながら相談する立場にありますが、皆さんいつも親身になって話を聞いてくださり、この会社らしいなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何かあったときに少しでも相談や確認ができる環境があるだけで、働きやすさは大きく変わると思います。私自身の経験になりますが、トラブルが発生した際に、部署関係なく助けていただいたことが何度もあり、とても心強く、働きやすさに繋がっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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二交代三組制という勤務形態において、前後のシフトがスムーズに作業に入れるように準備を整えたり、誰もが安全に効率よく作業を進めるためにはどうするべきかなどを考えることが多くあります。また、従業員の人数も多いため、個人の最効率だけを求めるだけではなく、手段を伝える方法を考えられる環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か困りごとがあればすぐに周囲に確認をすることができるため、悩みを抱えすぎずに勤務できています。作業に対しての工夫や手順の確認をする際に上司や同僚、後輩に尋ねることもあり、必ず誰かがフォローしてくれるという信頼があるため、チームとして日々の仕事への大きな意欲となっています。
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