株式会社グラフィック の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社グラフィックは、企画・デザイン・ライティングから印刷・加工、ウェブ制作、映像・ドローン空撮まで一貫したクリエイティブサービスを提供する総合制作企業。販促物・広告・コンテンツ制作をワンストップで手がけ、企業の伝わる表現とプロモーション力の向上を支援している。
口コミ 164件
回答者 29人
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株式会社グラフィックの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社グラフィックの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社して驚いたのは、社員の年齢層が若く、同世代のメンバーが多いことです。その活気ある雰囲気のおかげか、若手でも新しい仕事を任せてもらえるチャンスが豊富にあります。日々の安定した業務をこなしつつ、新しい刺激にも触れられる環境なので、非常にメリハリを持って働けています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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同世代の社員が多く、わからないことも気軽に質問できる環境が働きやすさに繋がっています。質問にはいつも丁寧に答えていただけますし、判断に迷った際も親身になって一緒に考えてくださる方ばかりです。また、若手でも意見を求められる機会が多く、自分の提案に賛同を得られたときには大きなやりがいを感じます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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チームワーク・連携を重んじることです。
製造といえば個々で作業をするイメージですが、各工程の連携は必須になってくるため、チーム内や縦・横のつながりは活発です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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「チームでものづくりをする」という価値観が根付いている点に魅力を感じています。一人ではなく、組織として成果を出す姿勢が印象的でした。
作業中は個々で行うものの、他工程と連携をとる点でチームワーク力が生産効率に繋がると感じます。チーム内で関わる機会が多いため良好な人間関係を築いていけると感じます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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勤続年数関係なく色々な仕事にチャレンジできることが魅力だと思います。
部署にもよるかもしれませんが、
私の所属チームでは一緒に何かを考え、作り上げていく機会が多いです。
世代間の考え方にはギャップもありますが、そのギャップを真っ向から否定するのではなく、
まずは聴く。そして「やってみよう」と背中を後押ししてくださる先輩が多く、
若手社員でもチャレンジできる環境が近年では構築できてきています。
自分で考え、行動することで得られる達成感などはやりがいにつながる会社だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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今所属しているチームは、比較的歴史が浅く、
製造フローなど従業員の方などが働く際に必要なルールが曖昧な部分が多々ありました。
私自身いくつかのチームを異動している経緯もありその際の経験を糧に
色々な場面で業務に役立てることができました。
それも先輩方のある程度は自立した方向で進めさせてくれ、
進路を脱線しそうな時は助言をくれるような支えがあってこそだったかなと思います。
現在は後輩も年々増えてきているため、次は私がサポート側の立場で、
後輩ともども成長していける環境をこれからも築きあげていければと思います。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この会社で最も「らしさ」を感じ、気に入っている点は、非常に強固で温かい「縦と横の繋がり」があることです。入社前は、組織が大きくなればなるほど自分の所属部署内での関係に閉じこもりがちになると想像していましたが、実際には全く違いました。日々の業務を通じて、上司や後輩といった縦の繋がりはもちろん、他部署の方々と連携する横の繋がりも、驚くほどのスピードで広がっていきます。部署の垣根を越えて協力し合う文化が根付いており、自分のネットワークがどんどん拡張されていく実感を持てます。こうしたオープンで繋がりを大切にする姿勢こそが、当社の大きな魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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人との繋がりが増えることは、実務面での「頼れる味方」が増えることを意味しており、非常に心強い環境です。顔見知りの社員が増えることで、業務上の相談もしやすくなり、信頼関係をもとに大きな仕事を任せてもらえる機会も増えました。自分の裁量で進められる仕事の幅が広がることは、大きな楽しさと働きがいに直結しています。また、未知の領域や新しい業務に挑戦する際も、「もし困っても必ず誰かが助けてくれる」という安心感があるため、過度に失敗を恐れずにチャレンジできます。こうした周囲のサポート体制が、心理的な安全性と前向きな成長意欲を支えてくれています。
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