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口コミ 1597件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
口コミ 1597件
回答者 409人
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株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職についている人が性別・年齢がさまざまで憧れの人や、お世話になった人等から、自分の未来の目標を想像しやすい。
やりたいと言ったことを尊重してくれる風土がある。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : システム開発（エンジニア）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士が評価するバリュー制度が面白いと思います。普段社内で仕事をするとなると、結果しか見られなかったり、周りに評価はされてるけどなかなか上司に見てもらえなかったり…ということが起こりがちなのですが、社内でのバリュー制度は部署をまたいでの賞賛を送ることもでき、様々な角度で社員を評価できるのがとても素晴らしい制度だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.19
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回答者 : マーケティングリサーチ運用（オペレーター）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変形労働時間制のため、出社時間や退勤時間、また休憩時間なども調整できるので、平日の子供の行事などや通院の対応もできるので、大変ありがたいです。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.20
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回答者 : コーポレート／企画
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勤続年数や年齢、役職に関わらず、すべての社員に対してチャレンジを奨励している点。
地域に根差した活動として地域連携のいろいろなイベントや公式部活動など、社外での社員の交流の場も創出している点。
育休取得についても職場の理解度・受容度が高く、育休明けの職場復帰率がほぼ100％なので、女性は働きやすい職場だと思います。（男性の育休取得者もいるようです）
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.19
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回答者 : コーポレート／企画
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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スプラウトボックスという称賛メッセージを投稿する仕組み。
褒められると嬉しいし、面とむかってつたえづらいちょっとした感謝もスプラウトボックスで気軽に伝えられる。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.14
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回答者 : システム開発（エンジニア）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自社のパーパスとして【「企業の成長」と「地域の発展」を加速する架け橋となり日本の未来に豊かさをもたらす】にある通り、地域イベントに積極的に参加しているのがこの会社らしいなと思っています。
また、地域向けではなく社員がそのマインドを持っているからこそ、青森だろうが山口だろうがシームレスな会話が円滑に行えて風通しが良いなと思っているため、「会社らしい」の枠を超えて「強み」といえるような部分なんじゃないかなと思っています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.02
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームのメンバー全員が忙しい時も明るく、周りを気遣いながら一つの目標に向かって一丸となって働いているなと感じる。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.02
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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バリューを体現しているメンバーへの称賛を行う、というところ。
普段は思っていても直接は恥ずかしくて感謝が伝えられなかったり、日ごろ働いていて『褒められる』ということがあまりなかったりしますが、投稿形式で、「バリューを体現している人へ伝える」というのがフォリウムらしいと思います。
「この人のこんなところを真似しよう！」という気持ちにもなりますし、自分への投稿がるとモチベーションにも繋がっています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ベンチャー企業的な価値観だとは思っています。
なので、新しい仕事や新しい行動等が成長につながっていると思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「地方にいながら都会の案件に挑戦できる」という先進的な環境と、有休の取りやすさが両立している点です。
場所に縛られず質の高い仕事ができ、私生活も大切にできるため、高いモチベーションで業務に貢献できています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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生活と仕事とのバランスの調整や相談がしやすいところです。
自分自身や家庭の事情などでのお休みの調整だったりも、柔軟に相談できる環境ではあります。
お子さんがいらっしゃる主婦層の方も、フルタイム以外で短時間などで勤めていらっしゃる方もいます。
また、ある程度服装や髪色はほぼ自由なので、自身のモチベーションにもつながっています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : BPO(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎月や年末に頑張った社員を表彰することは仕事のモチベーションアップにつながることがだと思います。また、助け合いの精神は他社に比べてあるように感じます。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地方にいても、首都圏の仕事が出来ることが良いと感じています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている価値観はありませんしい、
フォリウムの会社の方針にも共感したことは一度もありません。
働きがいを感じることもありません。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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都市部に行かなくても、地方で高度な仕事に挑戦できるという理念がいいと思います。
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