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口コミ 1597件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
口コミ 1597件
回答者 409人
全口コミ 1597件
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株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署によって違いはあるかと思いますが、自身の部署はコミュニケーションが円滑に取れる環境かと思うので、上司にも悩み相談をしやすい環境だと思っています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「地元で働く」という選択肢をポジティブに正当化してくれる。それがフォリウムらしい価値観だと感じています。
特に気に入っているのは、地域行事への参加などを通じて「地域を支える一員」としての自覚を持てる点です。単なるビジネスパーソンとしてだけでなく、地域社会の構成員として自分を捉えることができるため、仕事の成果が地域への貢献に繋がっているという確信を持てます。この「社会と繋がっている実感」があるからこそ、日々の地道な業務にも深い意味を見出すことができています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : コーポレート／企画(東京)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に最適解を見つけにいく姿勢がフォリウムらしさだと感じます。
新たな手法や施策を常に考え取り入れていく価値観は働きがい、やりがいを感じます。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前向きに挑戦することが出来る風土が整っていると思います。
仮に失敗しても悲観することなく、また次の挑戦に向け研鑽することへのモチベーションの維持が保ちやすいです。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで助け合ってやっていこうという思いを、社員のみなさんが共通で持っているように感じます。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : BPO(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フォリウムという組織で仕事をしていて、最も「らしいな」と感じ、かつ気に入っているのは、過度な精神論や熱狂を押し付けず、個々の「自分なりのペース」や「適度な距離感」をある程度許容してくれる、ある種のドライでフラットな価値観です。
多くの企業では「一丸となって高い目標を掲げる」といった熱量が求められがちですが、フォリウムには、まずは目の前の業務を淡々と、かつ正確にこなすという実利的な姿勢を尊重する空気があると感じています。この「静かに、着実に仕事を進める」という価値観は、私のような、仕事に対して特別な情熱を燃やすよりも、生活の一部として平穏にこなしたいと考える人間にとって、非常に心地よいものです。
この価値観は、私の働き方に「過度なプレッシャーからの解放」という形で繋がっています。会社から「常に成長し続けろ」といった無言の圧力を強く受けすぎると、かえって疲弊してしまいますが、ここでは「任された役割をミスなく果たす」という基本を徹底していれば、それ以上の過剰なアピールを強制されません。そのおかげで、私は「どうすればもっと効率よく、楽に、かつ高品質な成果を出せるか」という、自分なりの工夫に集中することができています。
結果として、無理に背伸びをせず、等身大の自分でいられることが、長くこの仕事を続けていくための持続可能なモチベーションになっています。情熱は少なくとも、自分の工夫がパズルのようにハマって一日を平穏に終えられた時のささやかな充足感。それこそが、フォリウムらしい環境の中で私が見つけた、自分なりの「働きがい」なのだと感じています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎月の朝礼でメンバーの表彰をしていること
受賞できるように頑張りたいというモチベーションにつながる
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念に「Vision、暮らしたい場所で輝く未来」というものがあります。
AIやローコードなど、普通に地元で働いていたら耳にも入らないものばかりです。
情勢を敏感に捉えて常に会社の形態を変えていくことは大変ですが、大事なことだと思います。暮らしたい場所で常に新しいものに触れられるという部分が個人的にとても気に入っています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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進捗具合の確認の徹底と、周りのフォロー（気配り）が手厚いので、
困った時に相談しやすい環境であると思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で上下関係があまりはっきりしていないと思うので、気を使いすぎずに仕事で来ている。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良い職場だと感じます。子供の行事や、旅行、リフレッシュのための休暇など、自分らしく生活するうえで必要な休暇を取得しやすいため、仕事と休日をはっきり分けて考えられるところが気に入っています。また、お互いがプライベートに干渉せずによりよい距離感を保ちながら、楽しく仕事が出来る環境だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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案件が立て込んでいた際には、自分だけで抱え込まず、周囲の方に協力をお願いしながら対応を進めました。その結果、業務全体の進行がスムーズになり、品質を保ちながら期限内に完了させることができました。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : コーポレート／企画(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っているのは、穏やかでやさしい人が多い点です。困っている人がいれば部署を問わず自然に声をかけ合う風土があり、自分自身もこれまで何度も助けられてきました。
こうした周囲の姿勢に触れるたび、自分も何か力になれることがあれば協力したいという気持ちが自然に湧いてきます。お互いに支え合う雰囲気が根付いているからこそ、過度な緊張感を持たず、前向きに業務に取り組めています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : BPO(八戸)
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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folium ３つのバリュー
１．顧客の感動を追求する
２．仲間の笑顔を追求する
３．自身の成長を追求する
まさにこの3つです。ふとしたときに沁みる言葉だなと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助けてもらったりしたときなどに専用の投稿フォームがあること。ほかの拠点でどんなことがあったのかも知ることができるのでよく投稿を見ている。また、毎月投票で表彰されるのでいつか自分も・・・と仕事を頑張るモチベーションにもなる。
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