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株式会社フォリウム の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個人個人の能力プレイなところがあるが、わからない箇所には全体の知識を得られる、もしくはわかっている人がいるので、わからないまま終わるということがない点

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : システム開発エンジニア(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員どうしで協力し、共に成長するという会社の価値観が好きです。
後輩の教育や他部署とのコラボレーションなどについて考える機会が多いです。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
価値観:「どこで暮らすか」「どう生きるか」を自分自身の意思で選ぶこと

「自分の『好き』や『心地いい』を大事にできること」
誰かに決められた未来ではなく、自分で選んだ未来を歩むとき、
そんな瞬間を、このビジョンは応援してくれていると感じます。

自分の仕事が、誰かの「自分らしさ」を支える小さなパーツになっていると思うと、
日々の業務にもグッと身が入ります。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
最新のトレンドを取り入れたり、チャレンジしたこと自体が評価されるところ
生成AIの導入による業務の効率化やチャレンジした結果、例え失敗したとしても経験を次に活かそうと思える

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とにかくポジティブであること。マイナスではなくプラスの評価点を探し出し伸ばしていく感覚があります

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社の価値観と自身の価値観を合わせることはないですが、自身の業務を「ただ正確に処理する」ことをゴールとせず、その先にあるステークホルダーの安心や、組織の生産性向上にどう寄与できるかを常に問い続ける姿勢が求められます。この価値観に触れることで、日々のルーチンを単なる作業ではなく、「会社、自部署の基盤をより強固にするための創造的なプロセス」として捉えるように心が得ています
自分の工夫一つで業務の「型」が洗練され、それが仲間や顧客の信頼に直結していく。その「介在価値の可視化」こそが、で働く中での揺るぎない働きがいにしてくことが重要だと考えています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域重視という価値観がフォリウムらしくて気に入っています。住み慣れた土地で生活基盤を安定させながら働けることが、日々の業務に安心して打ち込める土台となり、長く貢献したいという意欲に繋がっています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(山口)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地方で都会的な働き方ができる。特にフォリウムにビジョンでもある『すべての人が暮らしたい場所で輝く未来』を感じている。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : その他(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
スプラウトという社員同士で感謝のメッセージを送りあうものがあります。
自分では当たり前のつもりでやったことに対して感謝の言葉を貰うとそれだけで仕事へのモチベーションが上がるためこの会社に入って良かったと感じています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : コーポレート/企画(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お互いを尊重し合う価値観。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修やサポート制度が整っていること、面談を通じて自分の伸ばしたい箇所を尊重してもらえる点に魅力を感じています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
作業部分についてはある程度裁量があり、自由に提案・改善ができる点。もし改善ができなければ作業をするだけになってしまうので働きがいは減少します。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
バリューとして「仲間の笑顔を追求する」と掲げているとおり、一人一人が個人プレイをするのではなく、チームで・全社で協力してよい仕事をしていこうという空気が魅力だと思います。縁の下の力持ちのような、サポータータイプの人も貢献しやすく認められやすい会社です。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : その他(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係が非常に良好で、互いを尊重する文化が根付いている点が気に入っています。余計なストレスを感じることなく業務に没頭できるため、常にベストな状態で仕事に取り組めることが、私にとっての働きがいです。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自由に働ける環境かと思います。前職が色々と厳しく有給はあっても使用できない環境で働いていました。そのため、休みの申請が取りやすい環境はとても助かってます。

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
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