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株式会社アイドマ・ホールディングス の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

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営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。

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回答者 14人 全口コミ 166件

株式会社アイドマ・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社アイドマ・ホールディングスの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.01
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか?
お客様から「ありがとう」と直接感謝いただける瞬間が一番のやりがいです。
以前担当した地方の製造業のお客様は、営業人材不足で新規開拓が何年も止まっていました。そこでクラウドワーカーを活用した営業支援を提案し、導入から3ヶ月で大手企業との契約を実現。社長から「会社の雰囲気が変わった!救世主だよ」とお電話をいただいた時は胸が熱くなりました。売上だけでなく、社員のやりがいや企業の未来まで支えられる。そんな実感を得られた瞬間でした。
仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか?
お客様から最高の「ありがとう」をいただくため、

・経営者目線で徹底的に事前準備
・社内ナレッジを吸収・即実践
・商談ごとの振り返りと改善
を欠かしません。

日々の地道な積み重ねが、自分の成長やお客様の成功に繋がると信じています。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.01
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか?
自分の提案が顧客の課題解決になり、それが自分のインセンティブに反映された時です。
自分の目標を達成したいというのもありますが、顧客にどう貢献できるかが大事だと思っており、その貢献度合いが報酬(インセンティブ)になるのが、この仕事をしていて良かったと思う点です。
仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか?
自分はまだまだだと思うので、周囲の成功体験を素直に行動したこと。成果が出ている人を分析して、実行し、PDCAを回していること。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.29
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか?
自社のサービスの導入メリットをできるだけ分かりやすくご理解いただけるよう、社内でロープレを行い
説明力が向上するよう努力しています。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.29
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか?
お客様にもっともあったサービスを提供しようと対話を重ねること。単なる業務支援にとどまらず、相手企業の仕組みづくりまで介在するため、プロジェクトの幅も深さも多様にサービスを提供できます。

会社概要

URL
https://www.aidma-hd.jp/
事業概要
営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
所在地
東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
代表者
三浦 陽平
設立
2008年12月22日
資本金
1,075百万円
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