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口コミ 179件
東証スタンダード上場のデータと技術で産業DXを推進する事業創造企業。不動産やマーケティング領域を中心に、複雑な社会課題の解決に挑んでいます。圧倒的な成長環境で、本質的な価値創造に挑戦する人が多く在籍しています。
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株式会社Speeeの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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私は大学時代の経験からWebエンジニアとして就職したいと考えて就活をしていました。その中で、技術面接としてSpeeeのエンジニアの方とお話しさせていただいたとき、私の話をただ聞くだけではなく、私自身のことを深掘りしながら自己理解を深める支援をいただいたのが印象に残っています。その後、サマーインターンに参加して、EMの方と二日に一回お話しさせていただきました。そこでのフィードバックが的確で、この会社であれば成長していけそうと感じたため、Speeeに入社しようと思いました。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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実際に入社してみて、任せていただける領域が広いことが良いなと感じています。私は入社二年目ですが、今年新卒入社したエンジニアのトレーナーをさせていただいたり、業務委託さんのチームを持たせていただいたりしています。この経験から他のエンジニアの方との関わり方など色々と学べています。また、日々経験したことをベースにEMの方と会話して、次の行動に繋がるフィードバックをいただけています。その結果、早いペースで成長していけていると実感しています。
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選考中に感じたSpeeeの社員・会社の魅力は？
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人に対して真摯に向き合うというのがSpeee社員や会社の魅力だと思います。技術面接のときに、まだ入社するかわからない学生に対して、話をただ聞くだけではなく、どのようになっていきたいのかを一緒に考えていただいたのが印象に残っています。また、担当のリクルーターの方が定期的に面談したり連絡くださったりして、手厚くサポートしていただいたのも印象に残っています。
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入社の決め手は？
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就活時に担当していただいていたリクルーターの方に、「新卒でSpeeeに入社して後悔はさせない」と最終面接前の面談で言っていただいたのが入社の決め手でした。実際に入社してからは、もちろん苦労することも色々ありますが、周りの支援もあって成長していけていると感じており、新卒でSpeeeに入社して良かったと感じています。
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自分の仕事の魅力は？
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現在はエンジニアとして開発をしながら、テックリードとしてチームの成果を最大化させるためにはどうしたら良いか考える仕事をしています。チームの成果を最大化させることを考えるのは面白く、例えば仕事の渡し方を変えるだけでチームのパフォーマンスが変わります。それぞれのメンバーによって、持っている前提情報が異なったり、何をどのように作るかのイメージがずれていたりするため、それを擦り合わせることを心がけています。また、普段の開発で何にどのぐらい時間を使っているかをヒアリングして、改善できる部分がないか考えるといったこともしています。
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自分の仕事を通してどんな貢献ができる？
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私は不動産関連のサービスの開発に携わっています。その中で私たちが開発した機能によって、物件の内覧を生み出せています。そして、その内覧から実際に物件の成約まで至り、お客様の成果に繋がったという事例を聞くこともあります。普段の仕事で直接お客様とお話しすることはありませんが、開発したサービスによってお客様の成果を支えられていると思います。
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実際に仕事に就いてみて、感じる印象は？
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エンジニアだとしても、ビジネス側に言われたものをただ作るのではなく、顧客目線に立って本当に役に立つものを考えて開発する仕事というイメージを入社前に持っていました。実際に働いてみて、そのイメージに対してはほとんどギャップはありませんでした。現在の事業部ではビジネス側の方もコードレベルでエンジニアリングを理解しようとされており、ここまでビジネス側とエンジニア側の距離が近いというのが良い方向でイメージと違ったところです。
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株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : 営業・コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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若いうちに成長できる環境だと感じたからです。
多くのマーケティング支援会社が「広告枠を売る」「特定のツールを売る」という手段の提供に終始する中、Speeeは「クライアントの事業をどう伸ばすか」という本質的な問いから逆算して、コンサルティングを行っていました。この「目的志向の強さ」が、自身の市場価値を高める上で最適な環境だと感じました。
また、選考を通じて出会う社員の方々が、自社のサービスや組織の課題を隠さず、ロジカルかつ熱量を持って語る姿に惹かれました。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重視されるフラットな文化があり、若いうちから高い視座でフィードバックを受けられることが、成長の角度を最大化させると確信したためです。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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入社前は「ロジカルでスマートな集団」という印象が強かったですが、実際はそれ以上に「成果への泥臭い執着」が凄まじいことに驚きました。 単にフレームワークに当てはめるのではなく、クライアントの事業KPIを達成するために、誰も気づかないような細かなデータまで掘り下げ、仮説検証を繰り返す、この「知的な探求」と「実利への執着」のバランスの高さは、他社ではなかなか得られない Speee 特有の武器だと感じています。
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選考中に感じたSpeeeの社員・会社の魅力は？
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一般的な面接のような一問一答ではなく、自分の過去の経験や思考の癖を深掘りし、一緒に「実現したい理想に向けて、今後のキャリアで何を成すべきか」を真剣に議論してくれたことが印象的でした。
特に、面接官が私のあやふやなビジョンに対して、「それは本当にやりたいこと？」「なぜそう思うの？」「そのためには今何が必要なの？」と徹底的に向き合ってくれた時間は、単なるリクルーターという関係ではなく、一人の人生と向き合ってくださったように感じました。
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入社の決め手は？
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選考を通じて、年次や性別といった属性に関係なく、アウトプットの質と論理の正しさで評価される「徹底した機会の平等」を感じました。特に男女の差なく、フラットに評価される環境は、自立したキャリアを築きたい自分にとって理想的でした。
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自分の仕事の魅力は？
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デジタルマーケティングのコンサルタントとして、クライアントの事業成長を支援する戦略立案から実行までをメインに担当しています。
加えて、現在は後輩メンバーの育成や、組織のエンゲージメントを向上のため、組織運営のサポートにも携わっています。プレイヤーとして第一線の現場に立ちつつ、その経験を活かしてメンバーが最大限に力を発揮できる環境づくりを担える点が魅力です。
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自分の仕事を通してどんな貢献ができる？
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「クライアント企業の担当者様」の安心に繋がっていると感じています。
コンサルとして、複雑な市場環境の中で「次に何をすべきか」を一つずつ紐解き、伴走者として信頼をいただけた瞬間が大きなやりがいです。
また間接的には「共に働くチームメンバー」の安心にも繋がっていると感じています。
現場のリアリティを誰よりも知っているからこそ、メンバーの悩みや課題に対して本質的なサポートができる点に大きな面白みを感じています。
「現場での成果」と「組織の成長」の相関を肌で感じながら試行錯誤することで、単なるマーケティングスキルに留まらず、多角的な視点を持って物事を構造的に捉える力が養われていると実感しています。
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実際に仕事に就いてみて、感じる印象は？
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入社前は、コンサルタントという職種に対して、「最先端のツールやデータを駆使し、スマートに戦略を組み立てていく仕事」というイメージを抱いていました。周囲からも「ロジカルで思考の鋭い人が多い環境」と聞いていたため、とにかく知的体力が求められる現場なのだろうと構えていた記憶があります。
実際に経験してみて良い意味で驚いたのは、想像以上に「情熱と泥臭さ」が成果を下支えしていたことです。
スマートな分析はもちろん不可欠ですが、それ以上に「どうすればクライアントの事業が1ミリでも良くなるか」を徹底的に考え抜き、現場の細かな数字の変化に一喜一憂しながら改善を繰り返す。この、目的達成に対する人間味のある執着心こそがSpeeeの強さだと気づきました。
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株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : アナリスト
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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働く自分の姿を、鮮明に「イメージ」できたから： 多くの社員の方とお会いする中で、特に「この人の下で働きたい」と思える方に出会いました。仕事に対する価値観が近く、この人の下でなら自分らしく成長しながら楽しく働けるだろう、という具体的な未来像が見えました。一方で、当時選考を並行して進めていたもう一社は、規模が大きく誰と働くことになるかが見えなかったため、そこまでの解像度でイメージを掴むことができませんでした。
会社の「成長フェーズ」が、何よりも魅力的だったから： 「今の時代、転職は当たり前。ならば、"新卒で今入る"ことに最も価値がある会社はどこか？」と自問しました。当時のSpeeeは社員400名から1000名規模のメガベンチャーへと向かう、まさに急成長の渦中にありました。このダイナミックな変化の過程を内部から経験できることは、他では得難い非常に希少な機会だと感じました。組織が拡大する中で数多くのチャンスが生まれ、それを自らの手で掴み取りたいと強く思い、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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仕事に対して本気で向き合っている人の数が多く、
常に自分自身を成長させ続けられる環境・人が整っている。
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選考中に感じたSpeeeの社員・会社の魅力は？
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会社として、入社後の自分のビジョン・キャリアパスを本気で考えてくれていることがうれしかった。
あなたは入社後にはこういう風に活躍していってほしい、とリクエストをもらえた
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入社の決め手は？
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働く自分の姿を、鮮明に「イメージ」できたから： 多くの社員の方とお会いする中で、特に「この人の下で働きたい」と思える方に出会いました。仕事に対する価値観が近く、この人の下でなら自分らしく成長しながら楽しく働けるだろう、という具体的な未来像が見えました。
会社の「成長フェーズ」が、何よりも魅力的だったから： 「今の時代、転職は当たり前。ならば、"新卒で今入る"ことに最も価値がある会社はどこか？」と自問しました。当時のSpeeeは社員400名から1000名規模のメガベンチャーへと向かう、まさに急成長の渦中にありました。このダイナミックな変化の過程を内部から経験できることは、他では得難い非常に希少な機会だと感じました。組織が拡大する中で数多くのチャンスが生まれ、それを自らの手で掴み取りたいと強く思い、入社を決意しました。
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株式会社Speee 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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Speeeへの入社理由は？
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人です。正直ここまで熱量高くかつ素直に仕事や組織に対して取り組んでいる人たちと一緒に働いたら、やや受け身な考えですが、自分の水準自体も引き上がるだろうなと思いました。環境や誰と働くかを重視していた自分にとって、これがマッチしたのが最終的に選んだ決め手でした。
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実際に入社してわかったSpeeeの魅力は？
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機会提供の多さです。Speeeは、課題解決の難しい領域に根差した事業立ち上げを連続的に行っています。課題解決が難しいということは、単一プロダクトでの突破、解決は難しくマルチであらゆる取り組みから解決に向かっていく必要があります。
なので、その分のチャンスや機会提供が多く発生するため、入社1年目から新しいPJTを任せてもらえたりしたのはすごくいい経験になっています。
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選考中に感じたSpeeeの社員・会社の魅力は？
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入社前から、入社が決まっている学生や実際に働かれている方の声を複数人聞かせてもらえたのは良かったです。
実際に働くとなった際の現場の解像度を高める要因になりました。
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入社の決め手は？
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人です。正直ここまで熱量高くかつ素直に仕事や組織に対して取り組んでいる人たちと一緒に働いたら、やや受け身な考えですが、自分の水準自体も引き上がるだろうなと思いました。環境や誰と働くかを重視していた自分にとって、これがマッチしたのが最終的に選んだ決め手でした。
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自分の仕事の魅力は？
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現在は、PM兼プランナーとして、サイト改善やtoC領域のマーケティング、体験開発を担当しています。
動かせるチャネルや領域、関係者の多さや広さが魅力の1つかなと思います。
また実際に何かプロダクトを通じて顧客の体験や価値を作り変えていくというのも面白いポイントです。
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自分の仕事を通してどんな貢献ができる？
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実際にDXの恩恵を受ける事ができていない事業者や一般消費者の方々には、情報というのを咀嚼可能な状態に加工して渡すことで、判断が出来る及び判断を任せることが出来るという点で価値にな繋がっているのかなと思います。
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実際に仕事に就いてみて、感じる印象は？
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人やプロダクトによる介在価値の多さは、働き出してからより感じました。
商材特性もあり、かなりの一般消費者の方々が、判断や検討を進めることが出来ないものだったりするため、意思決定の代替や手間の削減、あらゆる方面で想像以上の介在価値を発揮しているんだなと思いました。
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