株式会社LULL の現職社員による口コミ・評判一覧

自分にしかできないことをやり遂げて評価されたとき

新しいことが頻繁に起こる。

人を創り、価値を創るという理念がいいと思う

営業会社のような雰囲気があり、人＝お金の感覚がある。　土台が出来ておらずマンパワーで行っている部分が多い。

周囲から認められた時

提案や意見を積極的に取り入れようとするところ

やりたいと思ったことはやらせてもらえる

やりがいはあるがライフワークバランス重視で向上心と気力がないと弊社でやっていけない為。向上心＝お給料に反映されないため。

自分自身で調べたり、行動したことが実際に会社の運用にのることにやりがいを感じます。

人による部分が大きい。中小企業で改善点を自ら見つけ出し動くことは誰にでもできることではない。もう少し会社が大きくなり、決められたことをするといった業務が出てきた時は薦める一考になる。ただ、エンジニアとして声をかけるには現状仕事がハードな派…

女性の割合が比較的多い気がするので

・企画した施策が上手くいき会社に貢献できたとき ・仲間に感謝されるとき

女性が多く相談しやすい、配慮されやすい

今のフェーズでは特段知人や友人に中に入って欲しいとは思わない。知人で同業他社経験者、尚且つベンチャーで働きたいと言う人がいれば勧めます。

周りの人のサポートが手厚い

福利厚生に光回線利用制度があること

WEBデザイナーであれば一般稼働乗り越えられるメンバーが限られているのでお勧めしない。本社メンバーでも自分の軸がある人でないとお勧めしない。

整っていないものや、決まっていないことが、自分が入ることによりうまく動いたとき、人の役に立てた時にやりがいを感じます。

会話の中で相手の悩みなどが解決の方向に向かったとき

勉強とお仕事の両立が大変だから

定期的にコミュニケーションをとる習慣。

女性でも役職がある方がいるため。また役員も小さなお子さんがいるため育児には理解があると感じる。

WEBについて勉強でき、そしてデザイナーやエンジニアになりたい方の背中を一押してくれるような弊社のカリキュラム制度が魅力的だと感じたため。

会社の制度や風土などがそう感じたため

ITを学ぶ環境が整っているから

生理休暇等が確立されていない。

いま現在結婚/出産等を経験していない為、女性にとっての働きやすさという点ではあまり感じられていない。 また、生理休暇がなく休んだ場合欠勤になってしまう点も働きやすさを感じられない。

自身の将来像をイメージし、スキルを身につける努力ができる人

研修の期間に踏ん張れるかどうかで、その後のキャリアアップへの影響も変わってくると思います。同居人の支えや多少の根性も必要だと思いますが、とにかくサポートしてくれるコンサルティング課や講師の方たちの人柄がいいと思います。おかげでがんばれまし…

数字として結果が現れた時。仲間のトラブル解決など役に立てた時。