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口コミ 234件
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IT人材の育成を軸に、人材派遣やWEB開発、キャリア支援を行う株式会社LULL。企業理念として「人を創り、価値を創る」を掲げ、社員をプロフェッショナルとして育てることで、顧客に価値あるサービスを提供し続けています。
口コミ 234件
回答者 72人
全口コミ 234件
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株式会社LULLの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社LULLの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : DC事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力次第ではあるが、未経験から手に職をつけられる形はありがたいと思う。ぼんやり描いている夢の実現性を探る意味でも1?2年で判断ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の意見で凝り固まった議題が進んだ時
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめするかはその相手の人のポテンシャルによる。創業4年目のベンチャー企業で社内ルールや評価制度、ポジションや役割が大企業のように確立されているわけではないので、「自分ができること」「自分がやりたいこと」「会社や世の中をどうしていきたいか」が明確ではない人、受動的な人にはおすすめできない。逆に、自分で主体的にポジションを確立していける人なら活躍できる会社なのでとてもおすすめしたい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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裁量をもってPDCAを回しているとき、顧客に喜んでもらえているとき、売り上げが上がったとき
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : DC事業部 (本社)
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与も上がらなければ最低限の評価制度自体も出来ていないため今後も上がらないと思うため。
またどの部署においても未経験人材の採用ばかりで業界経験者が一握りのため無駄な作業や非合理的な動きが多い。比較的勤続年数が長くなる内勤の従業員もプロ意識に欠け、居るだけで自らの基準も下がっていくため。基本的な社会人のスキルがないメンバーが多い。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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今のフェーズでは特段知人や友人に中に入って欲しいとは思わない。知人で同業他社経験者、尚且つベンチャーで働きたいと言う人がいれば勧めます。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : TF事業部 (エンジニア)
30代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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もう少し違った取り組み方もあるかと思うので。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誰かの役に立つ仕事をする時。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : DC事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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内部・外部問わず、新たな気づきや解決に導けた時
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : DC事業部 (デジタルクリエイター)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりがいはあるがライフワークバランス重視で向上心と気力がないと弊社でやっていけない為。向上心＝お給料に反映されないため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しいことを教えてもらって、新しいことが出来た時。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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対話的に物事が前に進んでいく時
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強できて、仕事ができる環境が整っている点。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えたアイデアが会社で実現できた時。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分にしかできないことをやり遂げて評価されたとき
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業会社のような雰囲気があり、人＝お金の感覚がある。 土台が出来ておらずマンパワーで行っている部分が多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当するエンジニアの成長・進歩がみられた時。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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周囲から認められた時
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身で調べたり、行動したことが実際に会社の運用にのることにやりがいを感じます。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人による部分が大きい。中小企業で改善点を自ら見つけ出し動くことは誰にでもできることではない。もう少し会社が大きくなり、決められたことをするといった業務が出てきた時は薦める一考になる。ただ、エンジニアとして声をかけるには現状仕事がハードな派遣先が多いので、勉強と両立できる人物はかなり限られると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の発信した内容や改善案が、周りにいい影響を与えたとき。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・企画した施策が上手くいき会社に貢献できたとき
・仲間に感謝されるとき
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