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口コミ 234件
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IT人材の育成を軸に、人材派遣やWEB開発、キャリア支援を行う株式会社LULL。企業理念として「人を創り、価値を創る」を掲げ、社員をプロフェッショナルとして育てることで、顧客に価値あるサービスを提供し続けています。
口コミ 234件
回答者 72人
全口コミ 234件
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株式会社LULLの キーワード別の口コミ・評判
株式会社LULLの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分にしかできないことをやり遂げて評価されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人に恵まれていること、質問しやすい話しやすい雰囲気
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どんな人にとって良い会社？
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会っている人→相手の気持ちを考えている人・柔軟な考え方ができる人
合わない人→相手の気持ちを考えられない人・一般常識がない人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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女性社員が多いため
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新しいことが頻繁に起こる。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人は、仕事を楽しめる人。自社に合っていない人は、生活のために働いている感が強い人。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人を創り、価値を創るという理念がいいと思う
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どんな人にとって良い会社？
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あってる人：コツコツ努力できる人 あってない人：何事も長続きしない人
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業会社のような雰囲気があり、人＝お金の感覚がある。 土台が出来ておらずマンパワーで行っている部分が多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当するエンジニアの成長・進歩がみられた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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普段から年齢関係なくコミュニケーションを取っていること。
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どんな人にとって良い会社？
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多忙な中でも常に0→1で作ろうとする人。自分でインプットする量が多い人は合っている
受け身の人・WLBを整えたい人・やりがいよりお金重視の人は合っていない
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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周囲から認められた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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キャリアを自分で描ける、決まりきったレールがない
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どんな人にとって良い会社？
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他責思考な人、成長できる環境を求めてない人、安定思考の人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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お子さんをお持ちの社員が家庭の事情などで時間を調整したりリモート勤務に変更したりと柔軟な働き方ができるから。女性だけでなく、男性にも優しい会社だと思ってます。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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提案や意見を積極的に取り入れようとするところ
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どんな人にとって良い会社？
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20代は仕事・成長にささげたいと思っている人、利他の精神が強い人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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女性が多く、管理職などのキャリアアップも望めるため
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたいと思ったことはやらせてもらえる
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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自分の業務処理能力についても課題点ではあるが残業が多い
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : DC事業部 (デジタルクリエイター)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりがいはあるがライフワークバランス重視で向上心と気力がないと弊社でやっていけない為。向上心＝お給料に反映されないため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しいことを教えてもらって、新しいことが出来た時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自由（いい意味でも悪い意味でも）
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人は、シンプルに物事を考えてシンプルに人に伝えられる人。結果が良ければ細かいルールに縛られない人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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上司が女性が多いため相談しやすい
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身で調べたり、行動したことが実際に会社の運用にのることにやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職、年齢関係なく社員同士が会話をできている点が良いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神、自主性がある人があっているように思い、
安定して仕事をしたい、ルーティンワークを中心に働きたい人には合わないと思います。
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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働き方についての融通がある程度利くこと、また産育休の取得実績が少なからずあること
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人による部分が大きい。中小企業で改善点を自ら見つけ出し動くことは誰にでもできることではない。もう少し会社が大きくなり、決められたことをするといった業務が出てきた時は薦める一考になる。ただ、エンジニアとして声をかけるには現状仕事がハードな派遣先が多いので、勉強と両立できる人物はかなり限られると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の発信した内容や改善案が、周りにいい影響を与えたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司部下の距離感が近く、意見を言い合える。
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どんな人にとって良い会社？
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能動的に動くことができる人が合っていると思います。受け身で与えられたことだけをする人は向いていないと思います。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : DC事業部 (デジタルクリエイター)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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女性の割合が比較的多い気がするので
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・企画した施策が上手くいき会社に貢献できたとき
・仲間に感謝されるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・風通しが良く上下関係をあまり気にすることなく発言ができ、聞いてもらえる環境
・努力して成果を出せば早期で昇格できる環境
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人
・主体的に考えて行動できる人
・利他的な考え方の人
・自分のナレッジを同僚に快く共有できる人
合っていない人
・受け身な姿勢の人
・利己的な考え方の人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
-
性別関係なく、皆が意見を出しそれを聞き入れる環境であると感じるため。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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女性が多く相談しやすい、配慮されやすい
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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今のフェーズでは特段知人や友人に中に入って欲しいとは思わない。知人で同業他社経験者、尚且つベンチャーで働きたいと言う人がいれば勧めます。
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どんな人にとって良い会社？
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何も考えずにとにかく仕事できる人は合ってる。なんでも会社に求める人は合ってない。
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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男女関係なく、意見を出せる環境だと思います。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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周りの人のサポートが手厚い
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どんな人にとって良い会社？
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言われたことしかできない人は向いていないと思います。逆に自分から行動したり考えたりできる人が向いていると思います。
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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雰囲気など。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : DC事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
福利厚生に光回線利用制度があること
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人は少しでも人生の目標が明確になっている人
合っていない人はなんとなくエンジニアになりたいからって思ってる人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
-
生理での休暇や子育てについての理解はある。
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
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WEBデザイナーであれば一般稼働乗り越えられるメンバーが限られているのでお勧めしない。本社メンバーでも自分の軸がある人でないとお勧めしない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当しているエンジニアがIT案件に参画できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の軸があればその実現に向けて一緒に動いてくれる自由度が高いところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：自分の軸があって主体的に取り組める人
合わない人：周りに流されやすい、環境に左右されやすい
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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産休も育休も取れるし、リモート勤務もできるから育児との両立もできる
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : DC事業部 (デジタルクリエイター)
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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整っていないものや、決まっていないことが、自分が入ることによりうまく動いたとき、人の役に立てた時にやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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柔軟な動きができる雰囲気が良いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら成長する意思を持っている人、自律してタスクを推進できる人はあっていると思います。
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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雰囲気を見て
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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会話の中で相手の悩みなどが解決の方向に向かったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミニュケーションが活発で面談を通して話せる場が多い
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：目標意識が明確な人
合わない人：成長意欲が低い人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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リーダー層女性多いので
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 派遣社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強とお仕事の両立が大変だから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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商材を提案し、獲得できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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どんなことにも食らいつくところ
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どんな人にとって良い会社？
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前者は、仕事に対して食らいつきたい人。後者は、楽をしたい人。
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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産休、育児休暇では全く給与が出ないから
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判
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