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株式会社ジャストファイン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 205件

コールセンター領域を中心に、人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング事業を展開する株式会社ジャストファイン。企業の人材確保と業務効率化を支援している。

口コミ 205件
回答者 12人 全口コミ 205件
管理職 30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.10.13

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
仕事をやっていて良かったと感じる事は、人の成長を実感できた時、そして自分たちの仕事が社員・お客さまの人生や企業の成長に少しでも役立ったと思える時。
人材派遣業は、単に人と仕事をマッチングするだけではなく、人の可能性を広げ、新たな挑戦のきっかけをつくる、チャンスを作る仕事だと思います。

新入社員や中途社員が、経験を積んで自ら考えて行動できるようになり、後輩を育成する立場や責任者へと成長していく姿を見ると、自身の存在意義を実感できます。

また、私たちが紹介したスタッフが派遣先で活躍し、企業、スタッフから感謝の言葉がもらえた時も、この仕事の価値を実感できます。

個人で成果を出すことよりも、仲間の成長が組織の成長につながり、その結果が多くのお客さまへ貢献につながっていくことが、私のやりがいだと思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
一番大切にしていることは、メンバーに正面から向き合うことだと思います。

成果が出ている出ていないではなく常に本人と向き合い、何が課題なのか、どうすれば更に成長できるのかを一緒に考えるようにしています。

厳しいことを伝える場面も多々あるほうだと自覚があります。
可能性を信じて、目先の成果だけではなく、その人自身の成長に伴走するのが私の仕事の役割だと思います。
答えを与えるのは簡単。自ら考え、行動し、成功や失敗を経験する機会をつくることが重要だと考えています。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
メンバーに対する向き合い方と、物事を捉える視野が広がったこと。
成長できた理由は?
さまざまな価値観を持つメンバーと正面から向き合い、成功も失敗も含めて多くの経験を積めたこと。
また、責任ある立場で挑戦する機会を数多く与えてもらい、自ら考え、判断する経験を多く頂けたことだと思います。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
「役職や立場は重要ではない」と教えてくれた方です。
以前、「欲しければ社長の名刺なんて簡単に作れる」と言われたことがあり、その言葉が印象に残っています。
その方は、困難な状況でも他責にせず、自分の信念を持って行動できる方だと思います。
肩書きではなく、その人自身の考え方や行動にこそ価値がある。そう感じさせてくれる方であり、尊敬しています。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
常に学ばせてもらっています。いつか追いつきたいと思っています。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
現状に満足せず、常に成長したいという意欲を持ち、自ら考え行動できる人にとっては良い会社だと思います。
挑戦する機会は多くあるほうだと思います。だだ、黙っていてもその機会が回ってくるものではありません。その機会を獲得しどう向き合うかは結局自分次第。

環境や他人のせいにするのではなく、自分に何ができるのかを考え、失敗を恐れず挑戦できる人にとっては、大きく成長できる会社だと感じている。
合わない人はどんな人?
受け身の姿勢が強く、環境や他人に原因を求めてしまう人は、合わないのではないかと思います。
失敗やうまくいかないことはあります。その時に自分自身に何ができたのか、どうすれば良かったのかを考え修正することが大事だと考えているため。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
新規事業の立ち上げが、思うように進まなかったことです。自分なりに考え、準備し行動してきたつもりでしたが、結果につながらず、自分自身の力不足を痛感した。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
自身の考えや過去の成功体験に固執せず、現実を受け入れ試行錯誤を重ねた。
また、社長や役員、他社の先輩にもたくさん時間をもらい相談を実施した。
うまくいかないときは原点に立ち返り、自分自身の考え方や行動を見つめなおし、挑戦し続けることの大切さを学んだ。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
本気で辞めようと思ったときは思い返せばなかったと思います。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
会社の当たり前ってものはないかと個人的には思います。
いまの会社に所属しているのも当たり前なんかではないと感じています。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職でお世話になった方から誘っていただき、その方の役に立ちたい、恩返ししたいと感じたため。
実際に入社してわかったことは?
自分次第で挑戦できる領域や可能性を広げられること。

責任ある仕事を任せてもらえる機会も多く、成功も失敗も含めて、さまざまな経験を積めることが魅力。

株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度

NEW 口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
成長につながる制度や学習機会は?
特定の教育制度ではなく、日々の業務、新しい挑戦が学習機会になっていると思います。
また、上司やメンバーとの関わりと様々なお客さまを通じて、自分にはない考え方や価値観に触れられることも、大きな学びだと思います。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
さまざまな考えに触れることで、物事を多角的に捉えられるようになったと思います。
その経験が、自分自身の視野を広げることにつながっていると感じています。

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株式会社ジャストファインの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.justfine.co.jp/
事業概要
人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、BPO事業
所在地
東京都新宿区西新宿 8-1-2 PMO西新宿13階
代表者
平島 孝則
設立
2018年3月
資本金
9,000万円(資本準備金含む)
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