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回答者 61人
全口コミ 245件
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エヌエス・テック株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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面接時の内容で決めました。
この業界に関わるとどうしても見えてしまう嫌なところなどお話いただきました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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この業界は初めてだったので、漠然としか分からず本当に自分にできるか不安でした。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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入社後は研修もきちんとあり、先輩が細かく教えてくれるので不明点を解消しながら業務を覚えていくことができました。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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誰かが話していると、自然とみんなで話していたり、
業務で困っていると、チームが違くても大丈夫？と声をかけてくれたりと
自分は関係ないから知らない！ではなく一緒に改善策を見つけたりと協力体制があることです。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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【自分からできることをする】はどんなに小さなことでも、自身で行うそれが【成果】になって表れたときに、次も頑張ろうと思えるところです。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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説明と相違ありません
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お子さんがいる社員は、急なお迎え等が発生しても直ぐにいける環境は働きやすい環境だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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今後自身が同じ立場になった時に、相談しやすいと感じています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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福利厚生や育休・産休などの制度の充実です。働く自分をイメージしながら今後の自分自身の人生設計を描くことができたことが入社の決め手になりました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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今まで経験したことの無い業種だったので、少し不安はありましたが…
面接時と入社前の連絡でしっかりフォローしていただいてたのでワクワクの方が大きかったです。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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入社後からしっかり研修があり、サポートが充実してると感じました。
こちらの成長スピードに寄り添っていただき、理解できてない事などは根気強く教えていただけたので気持ちを前向きに頑張っていこう！と励みになりました。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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部署が異なっても分け隔てなく接していただいてます。また同じ部署の方も、初めから壁を感じることは一切なく日々楽しくコミュニケーションをとることが出来ています。
１点だけ、遠隔でのコミュニケーションだと活字でのやり取りになる為対面での会話よりは少し感情見えずらい部分があり、たまに寂しく感じる時もあります。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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初めて行うことに対してはしっかり研修がある事です。
また対応方法がわからない時などの相談も先輩や上司の方々はしっかりサポートしてくださいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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応募者対応の為土曜日出勤もありますが平日に振替え休日があります。
私用で早退が必要な時も上司に相談しやすい環境です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日のお休みは役所や病院など平日しか行けない所へ行くことができるので私はすごく働きやすく感じています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.04.15
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回答者 : 採用・企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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2つの場面で嬉しく感じることがあります。1つは自分が担当した応募者様が、入社された時です。もう1つは感謝の言葉をいただいた時です。自分達が行っている仕事は、その方の将来を左右する仕事でもありますので、入社されてずっと活躍されている時は、自分も嬉しく思います。
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そのきっかけ・理由は？
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親身になり応募者様の声を聞いていた先輩がいた為です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対しこだわる事の大切さや姿勢や考え方が、結果に結びついている先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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会話の聞き方や考え方などを参考にさせていただいており、その結果、効果が出ていると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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優秀な応募者の方でしたが、就職先が決まらず、でも何とかしてあげたいと思いました。就職先がないからといって諦めたくないという気持ちになり自分は悩みました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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各拠点に相談し何とかして就職先を確保する事が出来ました。学んだ事はとにかく動く事と相談する事の大切さを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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身体の不調があったり、用事がある時は、休みを取りやすいことです。残業は少ない事です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族・友人との時間を大切に出来ます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.11
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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応募者に最適な求人をご紹介することを励みに、日々業務に取り組んでおります。
面接の際には、自由なスタイルで対応させていただき、その方に合った求人を案内することで、会社にとっても応募者にとってもWin-Winの関係を築き、自身と会社の成長に繋げていきたいと考えております。
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そのきっかけ・理由は？
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求人を紹介した際、応募者の方から良い反応をいただき、大変嬉しく、今後とも精進していきたいと強く感じました。そのため、他の担当者はどのような言葉遣いで紹介しているのか、また、他の求人も紹介できるのかなど確認し、一人ひとりの応募者の方を大切にしていきたいと考えております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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皆様尊敬いたします。
応募者一人一人を大切に対応し、親身に接していらっしゃるため、私もそのようにしたいと心から思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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応募者の方々を大切にする気持ちを持ち、面接の際に、良い求人が紹介できなかった場合でも、良い求人が見つかった際にはすぐにご連絡できるように、一人一人をしっかり覚えておこうと思いました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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前職では入社後しばらくして、業務の幅を広げるように指示があり、様々な業務を行うことになりました。毎日誰かに助けられながら対応していました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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毎日誰かに助けられながら対応しており、その時は残業も多くしておりましたが、教えていただいたことを他の人に教えるなどアウトプットすることで業務の幅が広がり、自分で完結できる仕事が増え、成長することができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇取得や休暇取得がしやすい環境ですので、お子様やご家族がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境だと感じます。また、残業代は一分単位で支給されます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みが取りやすい環境のため、旅行などにも行きやすいと思います。
また、急遽お休みになった場合でも、周囲がサポートできる環境であると感じます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.10
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回答者 : 採用・企画
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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【ありがとう】の言葉が原動力です。
仕事をしていて喜んでもらえることが一番ですし、お仕事決まった時のお客様の【ありがとう】は直接聞く機会は少ないのですが、聞けたときは頑張ってよかったと思います。
またお客様からだけでなく、仲間や他業務の方からの言葉も原動力になります。
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そのきっかけ・理由は？
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入社が決まった後に後日連絡でお電話した際に、私の名前と一緒にありがとうのお言葉をいただきました。
面接した私の名前覚えてくれていたこと、入社が決まってよかったと思ってもらえたことがうれしく、そんな人を一人でも増やしていきたいと思いました。
またその際に、担当者さんからもありがとうのお言葉をいただき、本当に良かったと思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事面でのフォローはもちろんですが、それ以外のところでも自分の代わりに怒ってくれるなど、親身になって接してくれる先輩が部署を問わず多いです。
有言実行で行動力の速さも尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方の行動を見て、不安な時のフォローであったり、また誰かのために行動をしたいと日々意識するようになりました。
自分が支えてもらった分少しでも周りに貢献したいと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時間に追われる中でやらなければという気持ちが先行しいっぱいいっぱいになり、その結果余裕がなくなりミスが増えたことがありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司やチームからの「頼ってください！」という言葉でした。
頼ったら甘えになるかなとか思ってなかなか言い出せなかったところに声をかけていただき、自分から言えない時でも気にしてくれて言いやすい環境を作ってくれているのがわかりました。
あの時の心強い支えが今も心に残っており、自分もチームに寄り添えるよう声掛けをしていこうと学び、少しずつかもしれませんが実践しているところです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休二日制ではないので土曜出勤があります。
ただ翌週の平日に振替休日があり、日にちも希望を伝えられ平日しか行けない役所などにも行く時間が取れるので助かっています。
残業は基本毎日1時間ですが、予定がある時などは申告し定時で上がらせてもらえたり融通は聞いていただきやすい環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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シフト作成の時点で自分の予定がわかっているときは、前もって〇日の平日予定有るので前週の土曜日出勤します等伝えることもでき、チーム内での共有もあるためお休みは取りやすいです。
また土曜日は定時退社なので帰りに友人と食事したりもしています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、仕事を通じて成長や学びの機会が得られることです。どちらかというと、実践的な経験を積むという場面が多いので、自身で調べたり、挑戦的な課題を乗り越えることで自己成長を実感できる点がやりがいです。チームや他の部署との協力を通じて新たな視点を得ることも、モチベーションを高める一つだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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未経験で入社した為、自分のスキルや知識が足りないと感じていましたが、自ら積極的に学び、アウトプットを繰り返すことで少しずつ成長を実感できました。上司や他のメンバーからも声をかけてもらえるようになったのも、実感の一つです。
その過程で、自分の成長を感じられることが仕事のモチベーションにつながり、どんどん学び続けることが大切だと気づきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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多角的な視野を持ち、全体を俯瞰して物事を判断する能力がある方がいて、非常に感銘を受けています。常に状況を広い視点で捉え、チーム全体に最適な方向性を示してくれるため、何か問題があった時でも冷静に解決策を導き出す姿勢がとても尊敬できます。そのおかげで、私も視野を広げ、柔軟な考え方を意識するようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の進め方や考え方が似てきたと感じます。最初は全体を俯瞰して物事を捉えることが難しかったのですが、やっていくうちに、どんな視点で考えているのかがだんだんわかるようになってきました。最近では、課題の壁に当たったとき、先を見越して予測したり、いろんな角度でのアドバイスが出来る機会も増えてきました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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以前、クライアントに重要な情報を伝える際に、確認不足で誤った内容を伝えてしまいました。その結果、クライアントに混乱を招いてしまい、申し訳なく感じました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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すぐに訂正し、今後は確認プロセスを徹底するために、ダブルチェックを習慣化しました。この経験を通して、正確さと注意深さの重要性を深く実感しました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働きやすさにつながる働き方として、上司との壁がなく、意見が言いやすい環境が挙げられます。チーム全体で協力し合い、みんなでまとまろうという気持ちがあるので、仕事が詰まることなくスムーズに進みます。さらに、残業が基本的にないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、体調が悪いときでも無理なく働ける点も大きなポイントです。また、休みが取りやすく、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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上司との壁がなく、意見が言いやすい環境があることは、職場でのコミュニケーションが円滑であり、忙しさやストレスが軽減されるため、仕事とプライベートをうまく両立させやすくなりました。
また、残業が基本的にないという点は、仕事の時間をきちんと区切ることができ、仕事後の時間を自由に使える大きな要素です。これにより、家族や友人との時間、趣味の時間など、プライベートを充実させやすくなりました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が計画した施策をもとに計画が達成することです。
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そのきっかけ・理由は？
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試行錯誤しながら一か月の中で様々な手法を試みた結果、入社計画人数に達し自分の自信に繋がりました。上手くいくことが運ではなくやり方だと実感しました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見を積極的に発信できる人です。
新しい発想が必要とされる環境なのでうらやましく感じます。それと同時に常にアンテナを張りながら業務にあたっているのだと感じ見習う気持ちが強いです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の意見を持てるよう自分はどう思うのか一つ一つのことに関して考えるように心がけるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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計画達成ができていないことです。
常に困難や壁にぶつかっていますが計画達成までの道のりで何をしたら良いのか模索しても結果として結びつかず手法を日々検討しています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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乗り越えられておりませんが、周囲に相談し少しでも良い方向に向かっていくように努めています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ワークライフバランが取れるよう有給取得にも積極的で禁止されるようなことはありません。残業に関してもできる限りしないよう定時の時間内で効率的に仕事を進める方法を教えてもらえます。万が一残業となっても申請できる環境が整っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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時間内にその日の仕事を終えられるようタイムスケジュールを立て業務にあたっております。そのことで定時に帰ることが可能となるので帰宅後は好きなドラマの配信を観てプライベートを楽しめています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じチームや事業所内の皆さん。部署が違う中でもフォローしあっているから
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇はしっかりとれる。また長期連休もしっかりあるためプライベートとのメリハリはつけやすい
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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求職者の方が入社に繋がった時に、やった！となるので、モチベーションに繋がっています。
また、自身で考え行動することが求められますが、つまずいたり、どのように行動していいか分からないときは一緒に考え方や、仕事の進め方を見てくれるので【頑張ろう！】と業務を行えています。
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そのきっかけ・理由は？
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業務上で分からない箇所や、躓いたときに答えだけを教えてくれるのではなく、
自身がどこまで理解しているのかを把握し、そこから考え方や、進め方を一緒に考えて答えを導いてくれました。より理解ができ、モチベーションにも繋がっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすい環境だと思っています。
お子さんがいる方への理解も高く、早退しずらい雰囲気などもなく安心して働けると思います。
12月には各拠点が集まり忘年会もあるので、普段は会えない方と直接話せるとてもいい機会になっています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.31
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休みがしっかりとれる環境であること
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そのきっかけ・理由は？
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趣味の時間もしっかり作ることができ平日でも休みをとれた
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇、週休二日制と働きやすさはある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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趣味に没頭できる
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2023.12.29
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・具体的な指示がないことが多々ある為、自分で計画を立てて、仕事を進められる。
・競争心がない人が多いため、実績を出しやすい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・会社カレンダーが、製造業に合わせたものであるため、夏は他の会社よりは長期休みになる。
・お酒が好きな方が多いため、飲み会は気軽にしてくれる文化な印象
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どんな人にとって良い会社？
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お給料だけ貰えたら良いと考えている人にとっては、良い会社かもしれません。
実績で評価されている感じはなく、文句を言わず、指示に従う人が重要視されている印象です。また、社歴の長さも重視している感じもあり、言われた仕事のみをやる人、競争心のない人には良い会社だと思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人としっかり関わってくれる会社だと思いますし、困っている人に対してもしっかりサポートしてくれます。また、社内の雰囲気としても協力していこうという雰囲気が醸成されていると感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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求職者に対し就業先のご提案をしておりますが、「相談できてよかった！」「ここなら頑張れそう！」と求職者の笑顔が見られた時や、就業先で頑張って働いている姿を見られた時に、この仕事をやっていて良かったなと誇りに思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人としっかり関わる、サポートしようとする文化が好きなところです。ひとりひとりの成長に上司がしっかりと向き合ってくれますし、困っている人には手を差し伸べてくれる同僚が多い職場だと感じています。また、急なお休み等に対してもお互い様の精神で快くサポートしてくれる環境が整っていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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求職者の為になにができるのか自分で考え、前向きに行動できる方が合っていると思います。求職者ひとりひとりと向き合い、お仕事に対する考え方や希望される働き方を伺いながら、就業先のご提案をしています。十人十色様々な求職者に寄り添う上で、ひとつの決まった正解がないからこそ大変ではありますが、やりがいを感じられるお仕事です。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人と話す事が好きならそれを活かせる業種、前職が営業職なら向いていると思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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■この会社に合っている人
・他責ではなく自責で物事を考えられる
・自分の仕事を限定しない
・周りへの気配りが出来る
■働き方(休日休暇・残業・制度)
有給が取りやすく自分の仕事が終われば定時で帰る事が出来る。
会社全体で業務効率化・無駄な残業はしないよう指示が出ているので
上司が残っているから自分も残る・・などは無い。上司も定時退社する事が
多い。
休日出勤をした場合も振替休日を取る事が義務となっている。
■ワークライフバランス
業務量は多いが休日はしっかり休めるのでメリハリつけて働けている。
■組織風土・職場環境
会社全体ではいままでの非効率な仕事の仕方を見直し
効率化に向けシステムの導入を行っており、前向きに変わってきていると思う。
自分がいる部署では一人では抱えず相談出来る環境になっている。
基本はモクモクと仕事をしている。
ルーティーンワークはほぼ無く、急に仕事を振られる事があるので
自分の仕事以外はやりたくない人は大変だと思う。
新しい事の提案は出来るがまずは自分の仕事・周りから振られた仕事を
しっかりやって成果を出した後に聞いてもらう事が出来る、
入社年次・役職で上下関係はあるが、ガチガチではないので気配りや周りを良く見て素早く行動出来る人だったら馴染めると思う。行動が遅い人よりテキパキ動ける人が多い。
■働きがい・成長
新しい取り組みを提案していく部署なので大変な事もあるが成長は出来ると思う。
■給与・給料・年収
同職種とあまり大差はないと思う。ただ、役職が上がっても
役職手当がわずかしかつかないので、仕事量と役職手当は割に合っていないと思っている。
賞与は年3回あるが金額は業績によって変動するのであまり期待できない。
■組織課題・改善点
取引先を製造業以外の他業種へ増やす事が出来ておらず担当者も知識が足りていない。
全員が在宅勤務やフレックス制、業務時間内に私用を済ませる事ができるよう分断勤務など柔軟に働ける制度を導入すればもっと職員の定着率があがると思う。
■入社前に知っておくべきこと
特にない。素直さがあれば大丈夫
■女性の働きやすさ
産休・育休から復帰して活躍しているスタッフも複数いる。
周りの職員も配慮している。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
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自分の意見を聞き入れてくれる環境。
残業も少なく、ワークライフバランスが保つことができる。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全国に拠点があり、点々としているメンバーでチームを組んでいる。なかなか顔を合わせて仕事をすることはできないが、その分密に情報共有を行い、コンタクトを取ることが多くなるため、良い距離感でチームワークを発揮できていると思う。
また、働き方として有給や育休・産休が取りやすい風土があり、子育てに対しても理解のある職場環境と思う。残業も必要に応じて分単位で申請でき、予定があれば定時で帰宅することもできるため、ワークライフバランスが取りやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現在、主な仕事内容として有期派遣社員の採用面接を担当している。その中で求職者の想いやニーズに寄り添い、適切な仕事を紹介できるように心がけている。その中で、会社として入社させなければいけない企業のKPIがあるため、求職者へ寄り添いながらも、会社への利益が高い企業で入社を作れた時にやりがいを感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エヌエス・テックが工場を専門としている派遣会社なので、工場に合わせて休みを取得している。祝日の休みは少ないが、その分GWや夏季休暇、年末年始休暇は他の会社よりも長期的な連休になっている。1年間のカレンダーも年度頭で出るため、プライベートの予定が組みやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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別項目でも回答したが、残業も必要に応じて、有給取得もしやすい風土 などワークライフバランスがしっかりした会社なため、仕事とプライベートの区切りをはっきりさせたい人や、家族のことを優先して考えたい人にはとても良い会社と思う。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 採用・企画
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
-
難しい仕事内容ではないので経験なくても仕事を覚えながらやっていくことが可能
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
-
回答者 : 採用・企画
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
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福利厚生、長期休暇がある
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・お給料は少ないですが、残業が少ない点が女性には働きやすいと思います。
・派閥がないため、新しい方も働きやすい環境だと思います。
・一人ひとりが良い意味で大人なため、自立していると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事内容的に間接的ではあるものの、求職者の役に立てたと感じる時。
転職という求職者の生活にダイレクトにかかわっていることに、やりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部署にもよると思いますが、残業が少ない点が良いと思います。波はあると思いますが、きちんとワークライフバランスが取れる点が一番良い点だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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お給料よりもやりがいを感じることが好きな人にとって、いい会社だと思います。仕事に対して全体的に真面目で熱心な人が多いと思います。
楽をして仕事をしたいと考える人は向いていないと思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
-
回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
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50年という歴史のある会社ではありますが、まだまだ進化していこうと新たなものを取り入れようとする動きのある会社だと思います。現状に満足せず、変化を楽しめる方にはぴったりだと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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製造という分野において、人材の提供を行い社会全体に貢献できているというところは、胸を張れる点だと思います。個人的なところでいえば、部署に限らず会社全体に関わる業務に携わる機会が多いため、自身の提案が会社全体に大きく影響することにやりがいを感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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祝日は取引先に合わせて出社となることが多いですが、その分お盆休みや年末年始は長めに取ることができます。部署内で交替でお休みを取るのではなく、会社全体が休業になるため、気兼ねなく家族旅行など、プライベートの時間をとれるところが気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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会社をよくしていくため、変化の多い部署でもああります。現状に満足せず、向上心のある方や、変化もポジティブに捉えて、前向きに取り組める方にぴったりだと思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
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