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有限会社ベルファミリー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 170件

埼玉県を中心に美容サロンを展開する有限会社ベルファミリー。ヘアカット・カラー・パーマをはじめ、メイク、ネイル、着付け、まつ毛施術、フェイシャル、ドライヘッドスパなど幅広い美容サービスを提供している。

口コミ 170件
回答者 20人 全口コミ 170件

有限会社ベルファミリーの キーワード別の口コミ・評判

有限会社ベルファミリーの 「講習」に関する現職社員の口コミ・評判

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 美容師
60代 | 男性 | その他 | 21年~ | 正社員

成長につながる制度や学習機会は?

自社に講師を招いて技術勉強会をしてくれる。ヘアケア商品プレゼン講習をしてくれる。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | その他

成長につながる制度や学習機会は?

時短社員で働かせてもらっているところ、営業後に自分の学びたい講習が受けられるところ

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

着付けなどスタイリストになってからより深めたい技術も検定や講習会が自社であり、道具を揃える費用を会社が負担してくれたので挑戦しやすかったです。

成長につながる制度や学習機会は?

自分のレペルに合わせた技術講習会が自社従業員を講師にして年に数回あります。講習会はヘアスタイルだけでなく成人式前のメイク、振袖着付けや卒業式前の袴着付けなど特化したものもあります。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

やり甲斐を得る為にお客様とのコミュニケーションは【技術】と【会話(言葉)】だと思ってます。【技術】は日々アップデートできるようにオンラインサロンや講習会に足を運びお客様により良い技術を提供できるようにしています。日々勉強です。
【言葉】に関しては相手や周りが聞いたらどう聞こえる思ってしまうか?を考えながら伝えています。喜ばれるのも言葉だし逆に傷つけるのも言葉だと思うので会話の中での言葉は愛をもって伝えられるように日々意識してます

どんな人にとって良い会社?

ベルファミリーは、「自分自身も成長したい」「美容師としてもっと上手くなりたい」という向上心を持っている人にとって、すごく良い会社だと思います。

技術や売上だけではなく、人として成長することや、周りの人を大切にすることを大事にしている会社なので、素直に人の意見を聞き、学んだことを行動に移せる人ほど成長できる環境だと思います。

また、自分から「やってみたい」「挑戦したい」と手を挙げられる人にも向いていると思います。サロンワークだけでなく、教育やコンテスト、撮影、講習など、挑戦できる機会がたくさんあるので、受け身でいるよりも、自分から動くことで可能性を広げられる会社だと思います。

逆に、会社や周りが用意してくれるのを待つだけではなく、「自分はどうなりたいのか」「そのために今何をするのか」を考えられる人の方が、より楽しみながら働ける会社だと思います。

15年間働いてきて感じるのは、長く美容師を続けながら、その時々の自分のステージに合わせて成長していける環境があることです。
「美容師として成長したい」「人としても成長したい」「仲間と一緒に頑張りたい」という気持ちがある人には、とても良い会社だと思います。

実際に入社してわかったことは?

入社前は美容師として成長できる会社というイメージでしたが、実際に15年間働いてみて、それ以上に感じたのが自分の可能性を広げてくれる会社だということです。
サロンワークで技術を磨くだけでなく、教育やコンテスト講習など、やってみたいと思ったことに挑戦できる機会があります。最初は教えてもらう側だった自分が、今では後輩の教育に携わる立場になれたことも、この会社で長く働いてきたからこそ得られた経験だと思っています。
もちろん、成長するためには自分自身の努力も必要です。
ただ、頑張っている人や挑戦する人をしっかり見てくれて次のステージへのチャンスを与えてくれる環境があります。

「美容師として上手くなりたい」「将来は人を育てる側にもなりたい」「自分に何ができるのか挑戦してみたい」そんな気持ちがある人には、ぜひ一度ベルファミリーを知ってもらいたいです。

15年働いても、まだ新しいことに挑戦できる。
自分の成長に終わりがないことこそ、ベルファミリーの一番の魅力だと思っています。

成長につながる制度や学習機会は?

ベルファミリーには入社後の段階や目標に合わせて学べる教育環境があり、技術だけではなく、美容師として長く活躍するための考え方や接客、カウンセリング、売上づくりまで幅広く学べるカリキュラムも揃っていることも魅力です。
アシスタント〜ジュニアスタイリスト向け講習【フューチャー】講習
ジュニアスタイリスト〜スタイリスト向け講習【NEXT】講習
売れるスタイリスト育成講習【100万スタイリスト】講習
各々に合わせて適切なカリキュラムを学べます。
通常のサロンワークでの教育に加えて、スタイリスト向けの講習や社内教育、コンテスト、外部講習など、本人の学びたい!や挑戦したい。という気持ちに応えられる機会があります。
自分自身も、入社当初は先輩から技術を教えてもらう立場でしたが、今では社内教育に携わり外部での講習会や後輩の成長をサポートする立場になりました!

美容師として成長したいという気持ちがあれば、経験を積むごとに学ぶステージが変わり、自分自身の可能性を広げていける所がベルファミリーの教育環境の大きな魅力だと思います。

学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?

これまでの教育や講習や外部セミナーコンテストなどを通して身につけてきた技術や知識は、現在のサロンワークで直接活かされています!
特に、技術だけではなく、カウンセリングやお客様の悩みを引き出す力、年代や髪質に合わせて提案する力を学んできたことでただ髪を切るではなくお客様の悩みを解決するという視点で仕事ができるようになりました。
学んだことを自分の中だけで終わらせず後輩に教える立場になったことで自分自身の理解もさらに深まりました。人に教えるためには、自分がやっていた技術を言語化する必要がありそれによって自分の技術や考え方を改めて見直すきっかけにもなっています。
現在は社内教育にも携わっていますが教える側になったことで
自分が成長すれば、それが自分だけではなく周りのスタッフの成長にもつながる
という考え方にもなりました。
入社当初は自分自身が成長して稼ぎたい!という目標もありましたが今では自分が学んだことを次の世代に伝えたり仲間と一緒に成長していくことが新しいやりがいになっています!
学び続けられる環境が自分の技術力だけではなく、提案力・人間力・指導力まで成長させてくれたと感じています。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

研修や講習など、成長できる機会がある

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

研修や講習を通して新しい知識や技術を学ぶことができ、日々の仕事に活かしながら自分自身の成長につなげられています。

入社理由は?

講習会や、営業中に練習させていただける環境があるからです。

実際に入社してわかったことは?

日々の練習、講習会だけではなく コンテストにも出場することができ、挑戦し学ぶことができることです。

成長につながる制度や学習機会は?

定期的な講習会

学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?

講習会で学んだ知識や技術を実際の施術に活かすことで、自分自身のスキルアップにつながっています。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長につながる制度や学習機会は?

店長が自分に合わせて練習を組んでくれ店舗のスタッフの方々も営業後に練習を見ていただけ丁寧に教えてくれる。また他の店舗の方とも合同で行う自社での講習会もありいろんなことを学べる。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

成長につながる制度や学習機会は?

社内、社外講習が充実していて自分の目指したい美容師像に近づけます。
トレンドから着付けなど自分に必要な勉強やチャレンジをたくさん与えてくれます。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

成長につながる制度や学習機会は?

入社1年目の時に行った職業訓練校というカットやカウンセリングなどの技術を一から教えていただく講習会が専門学校でなかなか教わることがなかったがサロンワークで必要な技術を身につけることができとても良かったです

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

成長につながる制度や学習機会は?

研修や講習など、技術や知識を学ぶ機会が定期的にあります。外部講習に参加する機会もあり、自分ではなかなか得られない新しい知識を学べるのも魅力です。また、分からないことがあれば先輩に聞きやすく、営業中にもアドバイスをもらえるので、日々の仕事そのものが学びにつながっています。自分から「もっと上手くなりたい」「新しいことをやってみたい」と思った時に、挑戦できる環境があるのはありがたいですね

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

希望休や有給休暇を利用して、自分の予定やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

また、講習や研修などを通して技術を学ぶ機会もあり、営業以外の時間でも美容師として成長できる環境が整っていると感じます。

残業等に関しても、一人ひとりの状況やペースに合わせて、朝練や夜練の時間配分を考えていただけるところが魅力だと思います。先輩と相談しながら自分に合った練習スケジュールを組むことができるので、無理なく計画的に取り組むことができました。

実際に入社してわかったことは?

入社してからより強く感じた魅力は、一人ひとりのことをしっかり見てくれて、その人に合った成長をサポートしてくれるところです。

入社前は、練習や教育は決められたものをこなしていくイメージもありましたが、実際には先輩と相談しながら自分に合った練習スケジュールを組むことができ、朝練や夜練の時間も自分の状況に合わせて調整していただけました。

また、分からないことや悩んでいることがあれば先輩に相談しやすく、一緒に考えながら成長していける環境だと感じています。
技術だけではなく、撮影や講習、コンテストなどさまざまなことに挑戦する機会もあり、自分の「やってみたい」を応援してもらえることも、入社してから改めて感じた魅力です。

自分一人で頑張るのではなく、周りの方に支えてもらいながら、自分のペースで成長していける会社だと実感しています。

学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?

練習や講習を通して、技術面だけではなく、自分で考えて行動する力も身についたと感じています。

以前は分からないことがあると「どうしよう」と悩んでしまうこともありましたが、今ではまず自分なりに考えてみて、分からないことは先輩に相談し、そこから行動に移すことを意識できるようになりました。

また、撮影講習やコンテストなど普段とは違う経験をさせていただいたことで、自分の興味のあることや得意なことにも気づくことができました。

さまざまなことに挑戦する中で少しずつできることが増え、「やってみよう」と思えることが増えたのは、自分自身の大きな成長だと感じています。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

早期デビューをしたい人、向上心が強い人にすすめたいです!
「売れる美容師」に必要な考え方、技術力、知識を学べる教育面での社内講習会の環境が充実しています。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 講習

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : 美容師
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員

成長につながる制度や学習機会は?

講習会。
会議。

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会社概要

URL
https://pure-hp.com/
事業概要
ヘアサロン・メイク・ネイル・着付・マツエク・ドライヘッドスパ
所在地
埼玉県狭山市富士見1-1-7 丸喜ビル4階
代表者
上田 秀文
設立
1998年4月1日
従業員数
88名(令和5年5月現在)
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