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有限会社ベルファミリー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 170件

埼玉県を中心に美容サロンを展開する有限会社ベルファミリー。ヘアカット・カラー・パーマをはじめ、メイク、ネイル、着付け、まつ毛施術、フェイシャル、ドライヘッドスパなど幅広い美容サービスを提供している。

口コミ 170件
回答者 20人 全口コミ 170件

有限会社ベルファミリーの キーワード別の口コミ・評判

有限会社ベルファミリーの 「コンテスト」に関する現職社員の口コミ・評判

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 コンテスト

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト

合わない人はどんな人?

色んなことに挑戦したい気持ちのない人には合わないかもしれません。
ヘア以外にもメイクや着付けなど成人式イベントも参加する会社なので幅広い技術を活かすチャンスがあります。
コンテスト等もあるので「デザインの幅を広げてみたい!」など多方面に興味のある方は面白いと思います。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 コンテスト

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

ベルファミリーは、「自分自身も成長したい」「美容師としてもっと上手くなりたい」という向上心を持っている人にとって、すごく良い会社だと思います。

技術や売上だけではなく、人として成長することや、周りの人を大切にすることを大事にしている会社なので、素直に人の意見を聞き、学んだことを行動に移せる人ほど成長できる環境だと思います。

また、自分から「やってみたい」「挑戦したい」と手を挙げられる人にも向いていると思います。サロンワークだけでなく、教育やコンテスト、撮影、講習など、挑戦できる機会がたくさんあるので、受け身でいるよりも、自分から動くことで可能性を広げられる会社だと思います。

逆に、会社や周りが用意してくれるのを待つだけではなく、「自分はどうなりたいのか」「そのために今何をするのか」を考えられる人の方が、より楽しみながら働ける会社だと思います。

15年間働いてきて感じるのは、長く美容師を続けながら、その時々の自分のステージに合わせて成長していける環境があることです。
「美容師として成長したい」「人としても成長したい」「仲間と一緒に頑張りたい」という気持ちがある人には、とても良い会社だと思います。

実際に入社してわかったことは?

入社前は美容師として成長できる会社というイメージでしたが、実際に15年間働いてみて、それ以上に感じたのが自分の可能性を広げてくれる会社だということです。
サロンワークで技術を磨くだけでなく、教育やコンテスト講習など、やってみたいと思ったことに挑戦できる機会があります。最初は教えてもらう側だった自分が、今では後輩の教育に携わる立場になれたことも、この会社で長く働いてきたからこそ得られた経験だと思っています。
もちろん、成長するためには自分自身の努力も必要です。
ただ、頑張っている人や挑戦する人をしっかり見てくれて次のステージへのチャンスを与えてくれる環境があります。

「美容師として上手くなりたい」「将来は人を育てる側にもなりたい」「自分に何ができるのか挑戦してみたい」そんな気持ちがある人には、ぜひ一度ベルファミリーを知ってもらいたいです。

15年働いても、まだ新しいことに挑戦できる。
自分の成長に終わりがないことこそ、ベルファミリーの一番の魅力だと思っています。

成長につながる制度や学習機会は?

ベルファミリーには入社後の段階や目標に合わせて学べる教育環境があり、技術だけではなく、美容師として長く活躍するための考え方や接客、カウンセリング、売上づくりまで幅広く学べるカリキュラムも揃っていることも魅力です。
アシスタント〜ジュニアスタイリスト向け講習【フューチャー】講習
ジュニアスタイリスト〜スタイリスト向け講習【NEXT】講習
売れるスタイリスト育成講習【100万スタイリスト】講習
各々に合わせて適切なカリキュラムを学べます。
通常のサロンワークでの教育に加えて、スタイリスト向けの講習や社内教育、コンテスト、外部講習など、本人の学びたい!や挑戦したい。という気持ちに応えられる機会があります。
自分自身も、入社当初は先輩から技術を教えてもらう立場でしたが、今では社内教育に携わり外部での講習会や後輩の成長をサポートする立場になりました!

美容師として成長したいという気持ちがあれば、経験を積むごとに学ぶステージが変わり、自分自身の可能性を広げていける所がベルファミリーの教育環境の大きな魅力だと思います。

学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?

これまでの教育や講習や外部セミナーコンテストなどを通して身につけてきた技術や知識は、現在のサロンワークで直接活かされています!
特に、技術だけではなく、カウンセリングやお客様の悩みを引き出す力、年代や髪質に合わせて提案する力を学んできたことでただ髪を切るではなくお客様の悩みを解決するという視点で仕事ができるようになりました。
学んだことを自分の中だけで終わらせず後輩に教える立場になったことで自分自身の理解もさらに深まりました。人に教えるためには、自分がやっていた技術を言語化する必要がありそれによって自分の技術や考え方を改めて見直すきっかけにもなっています。
現在は社内教育にも携わっていますが教える側になったことで
自分が成長すれば、それが自分だけではなく周りのスタッフの成長にもつながる
という考え方にもなりました。
入社当初は自分自身が成長して稼ぎたい!という目標もありましたが今では自分が学んだことを次の世代に伝えたり仲間と一緒に成長していくことが新しいやりがいになっています!
学び続けられる環境が自分の技術力だけではなく、提案力・人間力・指導力まで成長させてくれたと感じています。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 コンテスト

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

合わない人はどんな人?

受け身で、自ら成長・挑戦しようとしない人
営業時間内の自社アカデミー研修や定期撮影会、社外コンテストなど、自らを高めるための挑戦の場や会社全体のバックアップ体制が豊富に整っています。
しかし、「言われたことしかやらない」「自分で行動を起こさない」という受け身な姿勢では、せっかくの環境を活かせず、美容師としての面白さを感じにくくなってしまいます

実際に入社してわかったことは?

想像以上に手厚い「挑戦へのバックアップ体制」と教育環境
「会社見学の際に魅力を感じたのは先輩たちのイキイキとした姿でしたが、実際に入社して最も強く実感したのは『やりたいことにどんどん挑戦させてくれ、それを会社全体で全力で応援・サポートしてくれる風土』です。
ベルファミリーには自社アカデミーでの営業時間内トレーニングをはじめとする早期育成カリキュラムが整っており、無理なく着実にステップアップでるところ。さらに、コンテストや撮影会、着付け、ヘアショーなど、自分が伸ばしたい分野に対して先輩や講師陣が惜しみなく技術やノウハウを教え、バックアップしてくれます。
『自分次第でいくらでも成長できる環境』がここにはあると確信しました

成長につながる制度や学習機会は?

感性と表現力を研鑽できる「クリエイティブへの挑戦機会」
「サロンワークにとどまらず、社外コンテストや定期撮影会、ヘアショー、着付けなど、自分の『好き』を突き詰める機会が豊富に用意されています。
私自身もSTYLING COLLECTIONやPOWER OF BEAUTYなどのアワードに積極的に挑戦し、最高賞(Gold Prize)をはじめとする賞をいただいてきましたが、こうした社外での挑戦を会社が全力でバックアップしてくれる風土が、表現者としての成長の糧になっています
。」

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 コンテスト

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

実際に入社してわかったことは?

日々の練習、講習会だけではなく コンテストにも出場することができ、挑戦し学ぶことができることです。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 コンテスト

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?

着付けではコンテストにも参加させていただき本気で取り組むことができました。成人式や浴衣など営業でもより多くの方に安定した技術を届けられることができました。これからもお客様に喜んでいただけるよう頑張りたいです。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 コンテスト

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

実際に入社してわかったことは?

入社してからより強く感じた魅力は、一人ひとりのことをしっかり見てくれて、その人に合った成長をサポートしてくれるところです。

入社前は、練習や教育は決められたものをこなしていくイメージもありましたが、実際には先輩と相談しながら自分に合った練習スケジュールを組むことができ、朝練や夜練の時間も自分の状況に合わせて調整していただけました。

また、分からないことや悩んでいることがあれば先輩に相談しやすく、一緒に考えながら成長していける環境だと感じています。
技術だけではなく、撮影や講習、コンテストなどさまざまなことに挑戦する機会もあり、自分の「やってみたい」を応援してもらえることも、入社してから改めて感じた魅力です。

自分一人で頑張るのではなく、周りの方に支えてもらいながら、自分のペースで成長していける会社だと実感しています。

成長につながる制度や学習機会は?

日々の練習だけではなく、モデル施術など、実際に経験しながら技術を学べる機会が多くあります。

特に、練習については一人ひとりの技術の習得状況や生活リズムに合わせて、先輩と相談しながら朝練や夜練の時間、練習内容を決めることができます。
「今の自分には何が必要なのか」を一緒に考えていただけるので、無理なく自分のペースで成長していくことができました。

また、コンテストなど、サロンワーク以外のことを学べる機会もあり、普段の営業だけでは得られない経験を積むことができています。

ただ教えてもらうだけではなく、自分で考えて挑戦する機会を与えてもらえることが、自分自身の成長につながっていると感じています。

学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?

練習や講習を通して、技術面だけではなく、自分で考えて行動する力も身についたと感じています。

以前は分からないことがあると「どうしよう」と悩んでしまうこともありましたが、今ではまず自分なりに考えてみて、分からないことは先輩に相談し、そこから行動に移すことを意識できるようになりました。

また、撮影講習やコンテストなど普段とは違う経験をさせていただいたことで、自分の興味のあることや得意なことにも気づくことができました。

さまざまなことに挑戦する中で少しずつできることが増え、「やってみよう」と思えることが増えたのは、自分自身の大きな成長だと感じています。

有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 コンテスト

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

成人式着付けに携わるためにコンテストに挑戦しました。入賞するために毎日練習を重ね、結果を残すことでお店や会社の認知を広げお客様からの支持を得ることができました。
着付け全般ができるようさらに検定を取得しました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

学びたいセミナーへの参加やコンテストへの取り組みなども仕事に対してのモチベーション向上に繋がっています。
週休二日制プラス夏休み休暇で旅行や帰省などゆっくりリフレッシュ休暇に当てることもできます。

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会社概要

URL
https://pure-hp.com/
事業概要
ヘアサロン・メイク・ネイル・着付・マツエク・ドライヘッドスパ
所在地
埼玉県狭山市富士見1-1-7 丸喜ビル4階
代表者
上田 秀文
設立
1998年4月1日
従業員数
88名(令和5年5月現在)
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