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note 高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.07.19
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回答者 : 株式会社らくらケア
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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事務所で一緒に働きましょう。
皆やさしいですよ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の笑顔を見たときです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修が多く成長できる。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長したいひと。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.18
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回答者 : 株式会社らくらケア
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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最善の努力をおしまないこと
職員がこのお客様の為を考え
行動していること
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事をやり遂げ、お客様からありがとうを聞いた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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学べる機会をいただけて自己成長ができる
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長を望んでいるかた
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.18
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・残業が少ないのでワークライフバランスがとりやすい
・有給が取りやすい
・産休育休の取得に関して周囲の理解がある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が携わりたいと面談等で話した業務に実際に携われる機会を設けてくれたので、
漠然としていた業務の一連の流れの関連性が見えてきて、できることが増えてきたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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向上心があり、チャレンジしたい人を応援してくれる組織風土があり、
その結果失敗したとしても責められるようなことはなく、その失敗をどう活かしていくか
という方向で物事を見てくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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・社会貢献意欲の高い人
・ワークライフバランスを大事に働きたい人
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