メインコンテンツにスキップ

株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 500

ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入~アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 500
公式サイトから採用情報を見る
回答者 82人 全口コミ 500件

※このページでは、株式会社ピーエスシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.02.17~2025.03.03)

回答者プロフィール

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.02.25
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
常駐メンバーと共に考えた提案内容をお客様に採用いただき、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけた時が、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
弊社は本社勤務だけでなく、お客様先に常駐している社員も多くいます。
距離は離れていても、常に社員同士情報交換を行っており、1人ではなくチームでお客様のお困りごとのご支援を行っています。
密に情報交換を行ってコミュニケーションを取っている関係だからこそ、時にぶつかることもありますが、全員が毎日真剣にお客様の為を想って仕事をしています。
弊社はチームで対応する体制だからこそ、お客様に満足いただけるご提案が出来た時は、個人だけでなくチームの想いが評価されたような気持になり、この仕事をやっていて良かったと思っています。

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.25
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ある程度の実績を評価されると、積極的にリーダーとしての役割を会社から与えてもらえます。
リーダーとして後輩のマネジメントを行うようになり、会社方針を後輩に分かりやすく伝えられるよう努力したり、いつでも気軽に頼ってもらえるリーダーになれるようタイムマネジメントを意識できるようになりました。
若いうちからリーダーとしての役割を与えてもらったことで、視野も広がり、自分自身成長できたと感じています。

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.02.25
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
弊社は、常に「人」を大切にしている会社だと思います。
年間で素晴らしい成績を残した社員には、社長から直接社長賞が贈られたり、歴代新卒懇親会や中途社員懇親会、各事業部キックオフなどを開催し、社員同士のコミュニケーションの場を作ったりと、人を大事にする弊社らしいイベントが多くあります。
毎年社員の家族やお客様もお招きし、お花見やBBQ、運動会などを開催しています。業務以外で楽しい時間を共に過ごす弊社の組織風土は、とても気に入っています。

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.02.25
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
弊社は「個」と同様に「家族」というキーワードを大切にしている会社です。
そのため業務以外でのイベントも多く、仕事仲間でありながらも、家族のようにお互いを想いあう気持ちを大事にしています。
勿論「個」としてのスキルアップは非常に重要ですが、社内イベントを通じて普段なかなか話すことが出来ない人との繋がりを大切にしたいと思える方には合う会社だと思います。
合わない人はどんな人?
チームプレーを好まない方には、弊社の日常業務や社内イベントでストレスを感じてしまうと思います。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

株式会社ピーエスシーの
カテゴリ別の口コミ・評判

ページトップボタン