メインコンテンツにスキップ

株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 500

ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入~アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 500
公式サイトから採用情報を見る
回答者 82人 全口コミ 500件

※このページでは、株式会社ピーエスシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.02.17~2025.03.03)

回答者プロフィール

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : ITマネジメントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この仕事をしていて一番やっていてよかった、とやりがいを感じたことは、
自身が担当していた案件のリピート案件が来た際と、再び案件を担当した際のお客様のお言葉です。

まず、リピート案件が来た際は、昨年の対応がお客様に認めていただいたと実感し、やりがいを感じました。PSCはお客様とのつながりや3S(成功、満足、笑顔)を大切にしています。
自身も日々の業務の中で3Sを意識し、実践していましたが、その意識や業務がリピート案件という形で実を結んだ点でとてもやりがいを感じました。

次にお客様からのお言葉になります。
リピート案件のキックオフMTGで、お客様から「○○さんなら安心です」「今年も昨年のようにお願いいたします」というお言葉をいただき、やりがいを感じました。
お客様から「○○さんなら安心です」というお言葉をいただいたことがなかったため、この経験に大きなやりがいを感じました。
また、「今年も昨年のようにお願いいたします」という言葉からは、昨年の業務内容をお客様にしっかり認めていただいたと感じ、よりやりがいを感じました。

現在も同案件を担当しておりますが、来年もリピートいただけるよう、滞りなく最後までやり切りたいと思っております。

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : ITマネジメントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この会社で成長したと感じるのは、マルチタスク能力とマネジメント力です。

入社1年目は、1つの案件に集中し、業務を確実にこなすことを意識していました。しかし、2年目になると2つの案件を掛け持つようになり、業務の優先順位を意識しながら効率よく進めることが求められました。最初はスケジュール管理や情報整理に苦労しましたが、試行錯誤を重ねることで少しずつ対応できるようになりました。

そして3年目には、4つの案件を掛け持ちするようになり、マルチタスクのスキルがさらに向上しました。それぞれの案件の進捗を把握しながら、タスクの優先度を適切に判断し、関係者との連携を図ることが必要不可欠でした。同時に、チームメンバーの状況を把握し、適切なサポートを行うなど、マネジメントの視点を持って動けるようになったと感じています。

このように、年々案件数が増える中で、タスク管理や調整力が身につき、成長を実感しています。今後もさらにスキルを磨き、より多くの案件を円滑に進められるよう努力していきたいです。

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : ITマネジメントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
社内で尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、仲間を巻き込むことができる人、そして視野が広く、困っている人に気づき声をかけることができる人です。

仲間を巻き込むことができる人は、会社内で私が目標とし、尊敬している存在です。その方は常に周囲を巻き込みながら業務を進め、チームの一体感を生み出しています。難しい課題に直面した際も、一人で抱え込むのではなく、周りを巻き込んで解決に向かう姿勢を見せており、その姿に強く影響を受けています。私も同じように、周囲と協力しながら業務を進められるよう心がけています。

また、視野が広く、困っている人に気づき、声をかけることができる人も尊敬する存在です。私自身、その方に助けていただいた経験があります。業務で行き詰まっていた際、私が言葉にしなくてもその状況に気づき、適切なアドバイスをくださいました。そのおかげで、冷静に課題と向き合うことができ、大きな学びとなりました。

このような方々と出会えたことで、私自身も周囲に気を配り、チームで成果を上げられるよう努めたいと考えるようになりました。今後も尊敬する方々の姿勢を学びながら、成長していきたいと考えております。

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : ITマネジメントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新家族主義です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
新家族主義は会社内のクレドに記載されている言葉です。
高いスキルと人間力を身に着けること、刺激を追い求めるという意味であり、日々の業務に満足することなく、技術の探求やスキルの向上に努めています。
これらを意識し、お客様の3Sを達成できるよう日々業務に臨んでおります。

株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : ITマネジメントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
待遇面になるかと思うのですが、ホワイト500に選ばれている企業のため、日頃から従業員の心と体の健康に配慮し、快適に働ける環境づくりに配慮しようと業務環境を構築してくれています。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

株式会社ピーエスシーの
カテゴリ別の口コミ・評判

ページトップボタン