株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 500件
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 82人
全口コミ 500件
※このページでは、株式会社ピーエスシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.02.17~2025.03.03）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
案件終了時等でお客様から感謝の言葉を頂く時です。以前、ヘルプデスクの案件をやっていた時にお客様と親密な関係を築く事が出来、課題の多い案件で、苦労は絶えませんしたが最後は笑顔で終わることが出来ました。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
PL/PM各の仕事を任せてもらえることで、技術面だけではなく管理面の経験値を積むことが出来た。また、定期的に有志として勉強会を開くことが出来るため、コーチングスキルやコミュニケーション能力を養うことが出来た。
-
成長できた理由は？
-
やりたい事をやらせてもらえる環境や気風はあるので、段取りを組めばあまり否定される事なく、自身の目標を実現できる。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
何事も経験やスキルが求められる業界のため、諸先輩方の働き方やスキルアップ方法は勉強になる。(良くも悪くも社内の競争が激しくないため、聞きやすい環境は整っている。)
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
他者をあまり批判しない。いじめ等の人間関係の問題がない所が良い所です。10年間働いていく中でも見かける事はありませんでした。上司や管理職も、部下を恫喝する人はなく穏やかな風土がいいところだと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
最終的には会社に助けてもらえる安心感があり、そこに不安を感じずにパフォーマンスを上げる事が出来ると思っています。身内が敵になる事はまずないので、お互いに助け合いながら仕事が出来ています。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
真面目にコツコツと努力を重ねられる人です。また、他者への貢献や支援を重んじるギバー側の感性を持っている人の方が向いています。社内全体でゆったりとしたスピード感を持った人が多いので、うまく職場の空気感に溶け込めるからです。
-
合わない人はどんな人？
-
独立志向や経営者志向、向上心が強いタイプの人(特にテイカー)は空気感が合わず、早期にやめる人が多い印象があります。社員全体で真面目な人が多いですが、同時に控えめな人も多く、良くも悪くも上昇志向が高いとは言い難いので、考えやスピードの歯車がかみ合わない事になります。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
運動補助制度は利用者も多く、幅広く使う事が出来る(私はあまり活用できていない)
関東ITS健保に加入しているため、宿泊施設、会議室等の利用、医療費補助などが充実している
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
