口コミ投稿日：2026.07.17

回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

口コミ投稿日：2026.07.16

回答者 : 本部スタッフ
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

辞めようと思ったことは？: 社会人になってからに限らず、子どものころの習い事や学生時代の部活・サークルなど、何事も一度始めたことは辞めずに続けることが多かった自分ですが、一度だけ塾部門にいたときに辞めようと思ったことがあります。それは、校長として担当している校舎で立て続けに生徒の退塾が重なり、お客様に対してもっとできたことがあったのではないかと自分の無力さや不甲斐なさを痛感したときでした。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 塾部門で生徒の退塾が重なり辞めたいと思ったときには、当時の上司がすぐに気づいて話を聞きに来てくれました。上司と話をする中で、退塾が重なったことはとても辛いことで、その瞬間は感情的に辞めたいと思ってしまうけれど、それは辞めなければならない理由ではないし辞める必要はないと諭され、ここからまたコツコツやっていけばいいと思えたので踏みとどまりました。
本社部門に異動してからは、業務が立て込んだときや現場との折衝は大変ですが、転職して新しい環境で一から周囲との信頼関係を構築したり技能を身につけなければいけないことなどと天秤にかけると、長く一緒に仕事をしてきて自分をよく理解してくれている上司や同僚のいる今の環境が一番だと思い、ここまで続けられてきています。

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

辞めずに踏みとどまった理由は？: 上司、元上司、同僚、先輩社員に手を差し伸べて仕事をさせていただく機会を与えていただいたことが大きかったです。仲間の助けがなければ辞めており、他者への感謝が深くなりました。

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