回答者 39人
全口コミ 207件
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ダイセーロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.18
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回答者 : 事業部：倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と感じる瞬間は、お客様から「助かった」「ありがとう」と言っていただけたときです。特に、複雑な課題や困りごとに対して、私のサポートが役立ったと実感できる瞬間は格別です。
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そのために努力・工夫したことは？
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どんな仕事を行うにも目標を立てて作業を行う。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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知り合いの紹介でしたが、倉庫業だけでなくいろんな仕事を行っているところに魅力を感じました。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : 事業部：物流事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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開発したWebシステムを導入した時に、感謝の気持ちを伝えていただけること。
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そのきっかけ・理由は？
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車両マスタなどのWebシステムの車両情報や修繕費履歴などの画面や機能開発・改修時に、問題があれば柔らかく丁寧にご指摘いただき、問題なければお礼を言ってくださること。
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どんな人にとって良い会社？
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あらゆる事業部の方や部署の方と交流をしようという意識のある方で、特に自分の部署の視点から、問題意識をもって行動できる方にとって良い会社だと思います。相手の立場等を考えることが出来る人にとって良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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高圧的であったり陰湿的な人には入社してほしくないです。社長のおっしゃる通り、謙虚な気持ちを持つことが大前提かと思います。実際在籍されている方の中には、謙虚さを心の中で思っていればいいという人も少なくないと思いますので、しっかりと言葉や表情からも謙虚さが伝えられていない方や、上下関係だけで物事を決めてしまうひとは入社してほしくないです。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同乗指導したcrewが無事に帰庫すること
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そのために努力・工夫したことは？
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安全に対する意識、考え方を強く持ってもらうために伝え方を日々、意識している
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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様々な企業と面接をして直属上司と一緒に働きたいと感じたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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同乗や運行など与えられた仕事を無事に終えること
積載した商品を待っている方がいること
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そのきっかけ・理由は？
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持ってきてくれてありがとうの一言が嬉しいポイント
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1on1など対面で上司とコミュニケーションをとれる、とりやすい環境
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務において相談事や困った際に気軽に相談できる
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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運転のプロとして、トラックに乗務してハンドルを握る際の緊張感が増加した
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どんな人にとって良い会社？
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誰とでもコミュニケーションを取れる人
仕事に意欲、向上心を持ち協力的な人
一緒に働きたいと思う要因
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合わない人はどんな人？
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非協力的な人
自分勝手な人
組織に所属するため周囲と歩調を合わせられない人は難しい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得の費用を負担してもらい、積極的に後押ししてくれる
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仕事と生活への良い影響は？
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業務において向上心や新しいことにチャレンジしたいと思う環境がある
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新規案件などで業務を行う上での仕組みを作る際に、その案件を軌道に乗せてセンター内でうまく回り始めた際に達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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システムを実際に使っていただく方に、サンプルを細かく刻んでみてもらい要望のイメージと合致するようにコミュニケーションをとっています。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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各個人のチャレンジを推進している社風なので、裁量をもって様々なお仕事を任せて頂けるためやりがいをもって働けることです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が作ったシステムが実際に動いているのを目の前で見ることが出来ることです。
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そのきっかけ・理由は？
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前職では汎用機の保守業務を担当していましたが、エンドユーザーの利用状況を見ることができず、自分の仕事がどのように役立っているのか実感できない場面が多くありました。
そのため、次第に「何のためにこの仕事をしているのか」という目的意識を見失いがちでした。
しかし、ダイセーに入社してからは、自分が開発したシステムを現場で実際に使っていただいている様子を目の前で見ることができ、仕事の意義や手応えを強く感じるようになりました。
この経験を通じて、「自分の仕事が誰かの役に立っている」という実感を持てることが、私にとって非常に大きなモチベーションであると再認識しました。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に業務改善について提案できる方があってるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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業務を行うルールが変化する頻度が多いので、その変化を受け入れることが出来ない方には難しいのではないかと思います。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 事業部：物流事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配車の業務に就いているのですが、プライベートで足を運んだ際、店舗で自分が手配した車両が入って、それがお客様の手元に届いているのを見て、とても身近に感じることができ、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自ら店舗に足を運び、車格制限を把握したり、納品の動線を確認しています。
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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「安全」についてですが、今までは全て自己責任であったが、業務で車両を管理するようになって、
協力会社、自社、荷主、に影響してくることなので、今までよりも安全に対して意識するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な考えを持ち、臨機応変に対応できる方には合うと思います。例として挙げるのであれば、当日の物量で当日車両を手配したり、当日車両を探したり、時間帯やコース次第で空き車両を探したりします。
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合わない人はどんな人？
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配車業務は正解がないので、マニュアルありきの型にはまった仕事をしたい人には向かないかもしれません。
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