回答者 39人
全口コミ 207件
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ダイセーロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイセーロジスティクス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : 管理部：スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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たしかにちょっとした心遣いはあり良心的。一番良かったのは、子供の出産時に頂いた金銭的ギフトはすごかった。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 事業部：ドライバー
50代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社祝で自宅に贈られる花が綺麗で良かった
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時折、お菓子などの差し入れを頂ける。夏季には猛暑手当も頂いた。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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地元（関東）との距離感。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 事業部：倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先日も入社1年でお花を頂きました。嬉しかったです。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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良くも悪くもまだ制度が整いきれていないため、業務改善や仕組み作りにおいて自身の裁量でチャレンジできる伸びしろがあるからです。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 事業部：ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あります。いつもありがとうございます。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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家から近い事
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職務柄、他のセンター（事業所）に赴くことが多いのですが、どのセンターの方も、ごみが落ちていたら拾う、などの小さな心遣いができている方が多く、誇らしいと感じます。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 事業部：倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社して一年経った時は記念品をもらいました。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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いっとき、派遣ではたらいていましたが、とにかく、社員になること、たまたま、ご縁がありましたので
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 事業部：管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気持ちが嬉しい
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する社風が非常に気に入っています。社長自ら「挑戦による失敗を許す」という価値観を繰り返し発信しており、その考え方が少しずつ組織全体にも浸透し始めていると感じます。私自身、新しい制度のトライアルに参加させていただいた経験もあり、現場レベルでも変化が起きつつあることを実感しています。まだ発展途上ではありますが、挑戦を前向きに捉える文化が芽生え始めているこの環境は、とても魅力的だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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挑戦を後押しする風土のおかげで、私自身も新しい技術や開発手法の導入、あるいは開発以外の領域への関与など、さまざまなチャレンジを積極的に行えています。自分で考えて模索しながら成果を出す過程に楽しさを感じるタイプなので、この自由度の高い環境は非常に働きやすく、やりがいを感じるポイントにもなっています。若手でも積極的に発言・行動できる空気があることは、この会社ならではの魅力です。
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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私は直接運送業務に関わることはありませんが、過去の重大事故に対する啓発活動が定期的に行われており、危険事例や事故原因について話を聞く機会が増えました。そのような環境に身を置くうちに、交通ルールの遵守や作業時のリスクに対する意識が自然と高まりました。業務に直接関係しない立場であっても、「安全と品質は全社員の責任である」という考え方が浸透しており、個人の行動にも良い影響を与えています。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 事業部：ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰かが欠員してもすぐに対応できる体制は取ってます。層が厚い。
安全研修がしっかりしている。
過去の事故やトラブルを例に同じことを繰り返さない様しっかり教え込む。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事をしてる上で安全について常に考えるようになりました。
代わりの人がいるという気持ちになり、無理せず仕事に取り組むことが出来る。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 事業部：倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力し合う風土と、現場の意見を尊重してくれるところです。上下関係にとらわれず、全員で効率や安全を考えながら改善していける文化に魅力を感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見が受け入れられ、実際に業務の改善に活かされることで、モチベーションが高まります。また、風通しが良く相談しやすい環境なので、安心して仕事に集中できています。
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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以前は「作業を早く終わらせること」が最優先でしたが、今は「安全がすべてに優先する」という意識に変わりました。日々のKY（危険予知）活動や声かけの徹底により、事故の未然防止の重要性を実感しています。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1on1など対面で上司とコミュニケーションをとれる、とりやすい環境
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務において相談事や困った際に気軽に相談できる
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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運転のプロとして、トラックに乗務してハンドルを握る際の緊張感が増加した
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 事業部：物流事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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「安全」についてですが、今までは全て自己責任であったが、業務で車両を管理するようになって、
協力会社、自社、荷主、に影響してくることなので、今までよりも安全に対して意識するようになりました。
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