回答者 39人
全口コミ 207件
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ダイセーロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ダイセーロジスティクス株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のできることを増やし、それを通して周囲の役に立つことがモチベーションです。現在は主にバックエンドを任されていますが、今後はデータ分析など、さらに幅広い分野で貢献できるように学んでいきたいと考えています。ユーザーの困りごとに自らの知識で応えられるようになることにやりがいを感じ、そのための勉強は苦になりません。自分で考え、工夫して結果を出す過程そのものが、仕事を続けるうえでの原動力となっています。
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そのきっかけ・理由は？
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学生時代のアルバイト先で、特定の分野について自ら進んで学び、誰よりも詳しくなることで、仲間や社員の方々から頼られる存在になった経験があります。そのとき「自分の知識や努力が人の役に立つこと」に大きな喜びを感じました。この成功体験が、今の仕事においても「知識を磨いて誰かの役に立ちたい」という姿勢につながっています。技術を身につけ、それを活かして信頼される存在になることが、私にとっての働く意義です。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 事業部：ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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汗をかいたあとのおいしい食事が楽しみで少々キツイ仕事でもこなせる。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 事業部：ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人間関係の構築をどう行うべきかとお給料をいただいた後の使い方で、頭を巡らせることにモチベーションを感じております。
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そのきっかけ・理由は？
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社の内外問わずですが、関係の構築で行き詰まっていると円滑な情報の交換というものは出来ず、相手の思案に対して的外れな行動や思考を重ねてしまうことも過去に多々あったので人間関係の構築は私のモチベーションの一つとなっております。
お給料の面に関しては私の行動原理が私的時間の使い方が主な指針となっていて、趣味や生活においての影響が色濃く出るテーマではありますので、モチベーションの重要な部分を占めております。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 事業部：倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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正確さとスピードを両立し、信頼される仕事をすることがモチベーションです。日々の業務の中で、自分の作業がチームの効率に直結していると実感できる点にやりがいを感じます
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そのきっかけ・理由は？
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繁忙期に、物量が多く発生した際に、事前に準備や整理しておいたことで、混乱なくスムーズに対応できた経験があります。上司や同僚から感謝の言葉をもらったことで、自分の工夫や段取りが現場全体の成果につながると実感し、それ以来、もっと現場の流れを意識して動くようになりました。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : 事業部：物流事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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開発したWebシステムを導入した時に、感謝の気持ちを伝えていただけること。
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そのきっかけ・理由は？
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車両マスタなどのWebシステムの車両情報や修繕費履歴などの画面や機能開発・改修時に、問題があれば柔らかく丁寧にご指摘いただき、問題なければお礼を言ってくださること。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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同乗や運行など与えられた仕事を無事に終えること
積載した商品を待っている方がいること
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そのきっかけ・理由は？
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持ってきてくれてありがとうの一言が嬉しいポイント
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が作ったシステムが実際に動いているのを目の前で見ることが出来ることです。
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そのきっかけ・理由は？
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前職では汎用機の保守業務を担当していましたが、エンドユーザーの利用状況を見ることができず、自分の仕事がどのように役立っているのか実感できない場面が多くありました。
そのため、次第に「何のためにこの仕事をしているのか」という目的意識を見失いがちでした。
しかし、ダイセーに入社してからは、自分が開発したシステムを現場で実際に使っていただいている様子を目の前で見ることができ、仕事の意義や手応えを強く感じるようになりました。
この経験を通じて、「自分の仕事が誰かの役に立っている」という実感を持てることが、私にとって非常に大きなモチベーションであると再認識しました。
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