ダイセーロジスティクス株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（207件）

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.04.10

回答者 : 管理部：スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

実際に入社してわかったことは？: B to B企業でありながら、創業から50年以上〔現在〕存続している点。

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: たしかにちょっとした心遣いはあり良心的。一番良かったのは、子供の出産時に頂いた金銭的ギフトはすごかった。

どんな努力や工夫をしている？: レクチャーを受けている際も、一度は自分でやってみたり触れてみたりしてアウトプットの機会を増やす。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 事業部：ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 家から近かったから

実際に入社してわかったことは？: 福利厚生が整ってる

どんな努力や工夫をしている？: わからないことはしっかりと聞く

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.03.19

回答者 : 事業部：ドライバー
50代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 入社祝で自宅に贈られる花が綺麗で良かった

あなたにとっての「働くメリット」は？: 仕事があるからありがたい

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.03.18

回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 出荷に至るまでの過程がイメージがつきにくい。

実際に入社してわかったことは？: IT化による効率化が進んでいる。

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 時折、お菓子などの差し入れを頂ける。夏季には猛暑手当も頂いた。

ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？: 地元（関東）との距離感。

運転スキルや体力面は実際どう？: 想定よりも手作業の割合は少なかったが、倉庫内は特に夏、冬の体調管理が必要です。

どんな努力や工夫をしている？: 作業を初心者に教えるイメージを持つと、一連の作業手順や細かいルールを自分の中で理解し、まとめやすくなる。

忙しい時や残業が続くときはどう乗り越えてる？: 15分ほどの小休憩を担当者間で回して取れるように、派遣パートなどの作業者の配置を調整したことがある。

あなたにとっての「働くメリット」は？: 資格取得の支援を活用しながら、様々な職種を体験できる。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.03.17

回答者 : 事業部：倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 持病持ちなのでドライバーだと事故を起こしてしまう可能性があるので、資格を生かした仕事リフト作業がてきしていると思い入社しました。

実際に入社してわかったことは？: やはり、商品の取り扱いの難しさをより感じました。

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 先日も入社1年でお花を頂きました。嬉しかったです。

どんな努力や工夫をしている？: 他の社員の業務の手助けをすることです。ささいな作業でいいのですることです

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.03.17

回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？: 良くも悪くもまだ制度が整いきれていないため、業務改善や仕組み作りにおいて自身の裁量でチャレンジできる伸びしろがあるからです。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : 事業部：ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あります。いつもありがとうございます。

ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？: 家から近い事

どんな努力や工夫をしている？: 教えられた仕事を、自分のやりやすい形にする事

あなたにとっての「働くメリット」は？: いろんな年齢や性格の人達を見ていると、自分を客観視できるようになる。そこから自分にとっての楽しさが見えてくる。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.03.09

回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 情報システムの部門を求めて転職活動をしていました。ほとんどが都内勤務となる企業が多い一方、ダイセーロジスティクスは本社は都内ではありますが、情報システム部門は埼玉県で、自宅から通いやすい距離にありました。

実際に入社してわかったことは？: 物流・運送業問うこともあり、情報システムなどの本社部門もより現場に近い位置づけにあることから、埼玉県内でも、会社全体に関わるIT全般的な仕事を任せてもらえており、満足しています。
また、経験やスキルを重視し、月一度上長との「1on1」でのミーティングがあるため、自分の思いを伝えたり、相談出来たりしやすい環境で非常に働きやすいと感じています。

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職務柄、他のセンター（事業所）に赴くことが多いのですが、どのセンターの方も、ごみが落ちていたら拾う、などの小さな心遣いができている方が多く、誇らしいと感じます。

運転スキルや体力面は実際どう？: 私の場合はITの部門になりますが、入社前は開発スキル等を多く求められていると感じ提案した。実際には上長との最終面接のときからですが、自分の経験やスキルを見たうえで、適切な業務を任せていただけるようになっていると感じます。

どんな努力や工夫をしている？: ドライバー、倉庫業務、また私の場合はITの業務になりますが、いずれの場合でも、参考にしていただければと思います。
・まず、やってみる
・迷ったら、聞く
・聞いたことを忘れない

教えてくれる人は必ずいます。
聞くことは大事なことですが、もっと大事なのは、それを忘れないこと。
自分でしっかり理解する、ということが大切です。
その場限りで聞くのではなくて、「次同じような場面にあったときにどうするか」を意識することで、自ずと覚えられるようになります。

忙しい時や残業が続くときはどう乗り越えてる？: 担当する業務や、得意とする業務が各人異なる中で、実際に別の人を頼ったり、別の人から頼られることは、よくあります。その点のコミュニケーションは取りやすい環境と認識しています。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.03.09

回答者 : 事業部：管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 入社前に悩んだことは特になかったと思います。入社を決めた理由は物流の現場ではなく、指導、管理する業務をおこないたかったからです。

実際に入社してわかったことは？: センターの立ち上げ、新規取引開始など、役職関係なく一丸となって業務をおこなうことは強く感じた魅力だと思います。

忙しい時や残業が続くときはどう乗り越えてる？: 繁忙期などで他センターの業務をおこなうことがあるので、できる限り要望に対応している。また、チーム内の部下には、なるべく負担がかからないように調整している。

あなたにとっての「働くメリット」は？: 残業でスキルが身につくことは多くないので残業した分、稼げることがメリットになると考えています。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.03.09

回答者 : 事業部：倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 前職がドライバーでした、持病があるので、倉庫業務があったため、

実際に入社してわかったことは？: 魅力は、感じたことはありません

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 入社して一年経った時は記念品をもらいました。

ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？: いっとき、派遣ではたらいていましたが、とにかく、社員になること、たまたま、ご縁がありましたので

どんな努力や工夫をしている？: さきを読むことですかね。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.03.08

回答者 : 事業部：ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 自宅から近いこと

どんな努力や工夫をしている？: 聞くは一瞬の恥、聞かぬは一生の恥

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.03.06

回答者 : 事業部：管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

入社前の悩みと入社を決めた理由は？: 乗ったことはなかったがリフト作業に興味があり未経験歓迎と求人に記載されていたので

実際に入社してわかったことは？: 一般企業にありがちな硬いルールがなく、仕事をしやすい環境

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 気持ちが嬉しい

運転スキルや体力面は実際どう？: 20年間在籍すると労働環境の良化が感じられる

どんな努力や工夫をしている？: 失敗を恐れずに即行動。失敗したら直せばよいぐらいの気持ち

忙しい時や残業が続くときはどう乗り越えてる？: 趣味の話など雑談など交えて達成間を味わう

あなたにとっての「働くメリット」は？: 繫忙期の物量をチームワークで達成したときの気持ちのよさ

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.08.02

回答者 : 事業部：倉庫管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 予定時刻通りに作業を終えられた時です。
残業や早上がりなく作業を終えるためには、入庫から出荷までトラブル無くバトンを繋いでいく必要があります。自分の持ち場でミスをしてしまえば、その分作業が長引いたり、想定外の残業が必要になる可能性もあります。自分の担当する出荷作業を、作業者の定時内で終えられた際には自分の時間管理能力を活かせたような気がして、達成感を強く感じます。物量の増えやすい繫忙期であれば尚更です。

そのために努力・工夫したことは？: 人時の管理です。機材トラブル等で作業が遅れ、緊急の人手が必要な際にはすぐに連絡します。逆に、自分の持ち場で手空きが出た際には、他のエリアで人手が必要か、あるいは早上がり対応になるのかを確認するようにしています。

入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間: 最大の理由は将来的に無くならない業界の一つ、物流業であった為です。

どんな人にとって良い会社？: 柔軟に対応力のある方に向いていると思います。
出荷における仕分け等の単純作業は主に派遣やパートの方が行い、社員は人や物を動かして進捗を管理しつつ、生産性を高める必要があります。似た内容のミスが頻発すれば作業手順を、迷子や備品紛失等の問題が発生した際には規則を見直し、実施する必要があります。時には取引先の要望に応じて、それらのルールが一新されることもあります。作業自体は同じことの繰り返しに見えても、課題を発見し、それと向き合って生産性や安全性を高めていくことが試される職業だと思います。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.08.01

回答者 : 事業部：倉庫管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新たな業務に対して挑戦する機会を頂き、その挑戦の中で今まで出来なかった事ができる様になった際の成長の実感や、商品が無事に出荷出来た際に大変うれしく、やりがいを感じています。

そのために努力・工夫したことは？: 日々業務内容に対するフィードバックを頂き、その内容から次回に向けての改善案を考え、実行する試行錯誤を行っています。改善案がいつも浮かぶわけではないですが、その時はフィードバックをより密に頂き、社員やパート、派遣社員の方々と積極的にコミュニケーションを取るようにもしています。

どんな人にとって良い会社？: 積極的に他者とコミュニケーションを取り、物事に対する挑戦意欲を強い方は楽しく仕事が出来ると考えています。
業務内容が1人では完結出来ない為、他者としっかりとコミュニケーションを取れる方が良いと思います。また挑戦意欲については会社の雰囲気として、社員の挑戦を尊重するものがある為、様々なことに対して挑戦したい方には良いと思います。

合わない人はどんな人？: 自己主張の強すぎる方には向かないかもしれません。
コミュニケーションには他者の意志の尊重が求められます。そのため、自己主張が強すぎたり考えの凝り固まった方は向かないかもしれません。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.08.01

回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ユーザーの方と直接やり取りしながら、新機能の開発や修正を行えたときに、この仕事をやっていて良かったと実感します。私は現在、社内向けWebアプリケーションの運用・保守と機能追加を担当していますが、2年目に入り、ユーザーとの打ち合わせや要望ヒアリングを任せていただけるようになりました。自ら開発した機能がユーザーの課題を解決し、感謝の言葉をいただいたとき、大きなやりがいを感じます。最近も、全ユーザーに影響する比較的大規模な新機能の開発を担当し、打ち合わせからリリースまで一貫して関わることができました。入社前から「ユーザーに近い距離で、実際の業務に役立つシステムを作りたい」と考えていたので、それを実現できた瞬間に、この仕事を選んで正解だったと強く感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 日頃からWeb開発に関する勉強や情報収集を継続しています。話題の生成AIについても自ら調査し、実際に活用してアプリに組み込むなど、積極的に技術を試しています。また、基礎的な考え方や設計思想についても書籍を通して学んでいます。ユーザーとのMTGでは、社会人経験の長い方が多く参加されるため、相手の視点を意識し、意見を引き出すような進行を心がけています。技術だけでなく、信頼関係の構築やコミュニケーションの工夫も、やりがいを得る上で重要だと考え、意識して取り組んでいます。

入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間: ユーザーと近い距離で働けること、ある程度の裁量を持って開発に携われること、そして面接時に上司の方が語られていた大きな構想に惹かれたことが入社の決め手です。実際、あるシステムではユーザー対応から改善提案まで一貫して任せていただけており、入社時に惹かれたビジョンも徐々に動き出している実感があります。自分の役割を超えて提案したことが前向きに受け入れられる風土があり、「ここを選んでよかった」と日々感じています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分のできることを増やし、それを通して周囲の役に立つことがモチベーションです。現在は主にバックエンドを任されていますが、今後はデータ分析など、さらに幅広い分野で貢献できるように学んでいきたいと考えています。ユーザーの困りごとに自らの知識で応えられるようになることにやりがいを感じ、そのための勉強は苦になりません。自分で考え、工夫して結果を出す過程そのものが、仕事を続けるうえでの原動力となっています。

そのきっかけ・理由は？: 学生時代のアルバイト先で、特定の分野について自ら進んで学び、誰よりも詳しくなることで、仲間や社員の方々から頼られる存在になった経験があります。そのとき「自分の知識や努力が人の役に立つこと」に大きな喜びを感じました。この成功体験が、今の仕事においても「知識を磨いて誰かの役に立ちたい」という姿勢につながっています。技術を身につけ、それを活かして信頼される存在になることが、私にとっての働く意義です。

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する社風が非常に気に入っています。社長自ら「挑戦による失敗を許す」という価値観を繰り返し発信しており、その考え方が少しずつ組織全体にも浸透し始めていると感じます。私自身、新しい制度のトライアルに参加させていただいた経験もあり、現場レベルでも変化が起きつつあることを実感しています。まだ発展途上ではありますが、挑戦を前向きに捉える文化が芽生え始めているこの環境は、とても魅力的だと感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 挑戦を後押しする風土のおかげで、私自身も新しい技術や開発手法の導入、あるいは開発以外の領域への関与など、さまざまなチャレンジを積極的に行えています。自分で考えて模索しながら成果を出す過程に楽しさを感じるタイプなので、この自由度の高い環境は非常に働きやすく、やりがいを感じるポイントにもなっています。若手でも積極的に発言・行動できる空気があることは、この会社ならではの魅力です。

入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？: 私は直接運送業務に関わることはありませんが、過去の重大事故に対する啓発活動が定期的に行われており、危険事例や事故原因について話を聞く機会が増えました。そのような環境に身を置くうちに、交通ルールの遵守や作業時のリスクに対する意識が自然と高まりました。業務に直接関係しない立場であっても、「安全と品質は全社員の責任である」という考え方が浸透しており、個人の行動にも良い影響を与えています。

どんな人にとって良い会社？: この会社は、他部署や拠点の方とも積極的にコミュニケーションを取れる人に向いていると感じます。私自身も日常的に複数の部署の方とやり取りをしながら仕事を進めていますし、他の社員の方々の業務を見ていても、人とまったく関わらずに完結する仕事はほとんどありません。立場や役割を越えて協力し合いながら業務を進めることが求められる環境なので、他者との連携を楽しめる方や、円滑な対話を通じて物事を前に進める力のある方にとっては、非常に働きがいのある会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 人との関わりを避けたいと考える方には、この会社はあまり向いていないかもしれません。前述の通り、部署内外の人との連携や調整が日常的に発生するため、まったく人と関わらずに働きたいというスタンスの方には、業務が負担になってしまう可能性があります。もちろん一人で集中する時間もありますが、それだけでは成り立たない仕事が多いため、人との対話を面倒に感じる方や、チームで動くことが苦手な方には適していないと感じます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ダイセーロジスティクスでは、他社ではあまり見られないユニークな福利厚生があります。たとえば、会社が運営する「ログファーム」から、定期的に旬の野菜がもらえる制度があります。さらに、誕生日にはお米がもらえるなど、生活を直接支えるユニークな制度が整っています。また、新卒社員には借り上げ社宅制度があり、6年間、家賃の半額（上限3万円）を補助してもらえます。資格取得や勉強に対しても補助があり、学ぶ意欲のある社員にとって心強い制度がそろっています。

仕事と生活への良い影響は？: 物価が上がり続ける中で、生活に直結する補助があることは非常に助かっています。野菜やお米といった実用的な支援は、日々の家計にもありがたく感じます。また、スキルアップや資格取得に対する支援があることで、学ぶ意欲がより高まり、自分の業務の質や守備範囲の拡大にもつながっています。こうした制度は、経済的な面だけでなく、精神的にも「会社に応援してもらえている」という実感をもたらしてくれています。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.24

回答者 : 事業部：ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 普段通らない道に詳しくなりプライベートでも渋滞にハマらなくなった事。

そのために努力・工夫したことは？: 仕事で通った後や、新しく行く道については予め調べてから行くようにしてますが、プライベートでもそのくせが出て最適なルートを調べるようになりました。

入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間: 入社を決めた理由は運送業未経験可だった為です。他所の会社の募集概要を見てもどこも経験者のみの募集だったので、ダイセーの募集を見つけたときはすぐに応募しました。
取引先が大手ばかりなので一年を通して仕事量は安定してます。
周りの環境、取引先との関係が良好だったので、ここまで勤める事ができたと思ってます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 汗をかいたあとのおいしい食事が楽しみで少々キツイ仕事でもこなせる。

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 誰かが欠員してもすぐに対応できる体制は取ってます。層が厚い。
安全研修がしっかりしている。
過去の事故やトラブルを例に同じことを繰り返さない様しっかり教え込む。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 仕事をしてる上で安全について常に考えるようになりました。
代わりの人がいるという気持ちになり、無理せず仕事に取り組むことが出来る。

どんな人にとって良い会社？: 福利厚生が充実してるので、最終就職先として考えてる人には良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 協調性のない人、自己中心的なひと運転が得意ではない人は合わないかもしれません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 働けば働いた分だけ給料か貰える。安全運転、無事故を評価してもらえる。

仕事と生活への良い影響は？: 自家用車の運転も安全運転になりました。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.24

回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 様々な資格を取得させてもらえる制度が充実している

入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間: 資格支援制度が充実している

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.23

回答者 : 事業部：ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: この仕事をやる前は運転というものをする機会に乏しく、ドライバーの仕事は日々道を知り道を使い仕事をする職業なので運転に対して造詣が深まり自身の生活でドライブすることに億劫さがなくなった事が良かったと思いました。

そのために努力・工夫したことは？: 運転というのは安全な操作は勿論のこと、繰り返しになりますが道の特性を知らないと難しい事と存じます。
安全というのは1日にしてならず他人に担保されるものでは無いので繰り返しの行動が安全を作ると考えておりますので、日々の運行を大切に一所懸命に頑張っているところであります。
道の特性についても然り、同じ道路でも毎日違った事象が起こりますのでそこに対処すべく運行に励んでおります。

入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間: 最初の決断の理由としては住まいから近いという浅はかな考えではありましたが、ダイセーの徹底的に自社の教育をドライバーに叩き込む社風は未経験の運転者にとって正解だったと思わせるには十二分な会社であると感じました。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 人間関係の構築をどう行うべきかとお給料をいただいた後の使い方で、頭を巡らせることにモチベーションを感じております。

そのきっかけ・理由は？: 社の内外問わずですが、関係の構築で行き詰まっていると円滑な情報の交換というものは出来ず、相手の思案に対して的外れな行動や思考を重ねてしまうことも過去に多々あったので人間関係の構築は私のモチベーションの一つとなっております。
お給料の面に関しては私の行動原理が私的時間の使い方が主な指針となっていて、趣味や生活においての影響が色濃く出るテーマではありますので、モチベーションの重要な部分を占めております。

どんな人にとって良い会社？: 前述したとおり未経験の人間にとって素晴らしい会社だと存じます。
教え方の的確なドライバーから基礎から仕事を学べスキルアップもドンドンしていけるのでそう思いました。

合わない人はどんな人？: 他の会社さんの風土を持ち出しそれを振りかざすように意見を持ち出して、輪を乱したり会社に不利益を被る人は合わないかと存じます。
その意見を取り入れて向上させていこうとするのはまだしも、不安因子をばら撒いて会社の撹乱をしようとするのはいささか目に余るものと存じます。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.23

回答者 : 事業部：倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 繁忙期に大量の入出荷作業をスムーズに終えたときチーム一丸となって乗り切った経験があり、「自分たちの仕事が流通を支えている」と実感し、大きな達成感を覚えました。

そのために努力・工夫したことは？: 効率よく作業するためには「自分の成長＝チームの成長」と捉えることが大切だと気づきました。一人ひとりの工夫や姿勢が、現場全体のパフォーマンスに影響することを実感し、周囲とのコミュニケーションや報連相をより重視するようになりました。

入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間: 物流現場を支える堅実な仕事に魅力を感じ、安定した環境で成長できると思ったからです。入社後、丁寧な研修や仲間同士の協力体制の中で着実に力をつけられ、「ここなら長く働ける」と実感しました。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 正確さとスピードを両立し、信頼される仕事をすることがモチベーションです。日々の業務の中で、自分の作業がチームの効率に直結していると実感できる点にやりがいを感じます

そのきっかけ・理由は？: 繁忙期に、物量が多く発生した際に、事前に準備や整理しておいたことで、混乱なくスムーズに対応できた経験があります。上司や同僚から感謝の言葉をもらったことで、自分の工夫や段取りが現場全体の成果につながると実感し、それ以来、もっと現場の流れを意識して動くようになりました。

“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 協力し合う風土と、現場の意見を尊重してくれるところです。上下関係にとらわれず、全員で効率や安全を考えながら改善していける文化に魅力を感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分の意見が受け入れられ、実際に業務の改善に活かされることで、モチベーションが高まります。また、風通しが良く相談しやすい環境なので、安心して仕事に集中できています。

入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？: 以前は「作業を早く終わらせること」が最優先でしたが、今は「安全がすべてに優先する」という意識に変わりました。日々のKY（危険予知）活動や声かけの徹底により、事故の未然防止の重要性を実感しています。

どんな人にとって良い会社？: 協調性があり、チームで目標に向かって動ける人にとっては非常に働きやすい環境だと思います。一人で完結する仕事ではなく、全体の流れを意識して動くことが求められるため、仲間とコミュニケーションを取りながら工夫できる人には向いています。実際に、声かけ一つで作業の効率が大きく変わることを現場で体感しています。

合わない人はどんな人？: 自分のやり方に固執したり、周囲と連携を取らずに動く人は合わないと思います。倉庫業務では「自分だけよければいい」という考えはミスや遅延の原因になります。また、安全や品質への意識が低い人は、現場全体に悪影響を与えてしまうため、慎重さや責任感が必要だと感じます。

ダイセーロジスティクス株式会社現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2025.06.20

回答者 : 事業部：ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 責任感が強く、時間管理ができる
ストレス耐性があり、冷静沈着である
体力があり、健康管理ができる
コミュニケーション能力がある
忍耐力があり、集中力が持続する

合わない人はどんな人？: 責任感が薄く、時間にルーズである
ストレス耐性が低い
体力に自信がなく、健康管理ができない
コミュニケーションが苦手
危険予知能力が低い

福利厚生・待遇面の魅力は？: ジュニアボード制度
誕生日祝い制度
生命保険

ダイセーロジスティクス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧