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株式会社プライム・ブレインズ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 558
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「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。

株式会社プライム・ブレインズの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.12
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
今まで出来なかったことが達成できたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全員の顔を知れるような機会を多く提供してもらえるところ
どんな人にとって良い会社?
ネームバリューを重視する人はまだ当社には合わないと感じます。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.11
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
当事者意識を仕事に取り組めるため、仕事が充実していると感じる。
どうせ仕事するなら充実した方が良いと思うため。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
各々勉強しているところ。
どんな人にとって良い会社?
自分から動ける人。そうでなくても、周りを見ることができる人。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.11
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
悪くはない会社
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
良い設計、開発ができたとき
どんな人にとって良い会社?
開発設計経験が豊富でプロジェクト管理がしたい人が合っている
開発設計経験が少ない人は合わない

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.11
回答者 : エンジニア
20代 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社風や仕事内容が合えば待遇も良いのでおすすめできる。仕事内容が合わないと、ただ給料のために結構な激務で働くことになる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
新しく参画したプロジェクトで、その都度勉強し直して仕事に取り組み、学んだことが成果に繋がったときは、達成感はある。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
研修や資格取得支援が充実していること。
資格は受験費用も何回でも補助してもらえる。合格報奨金も資格のランクごとに万単位で出るので、やる気がある人には最高の環境だと思う。
また、表面上は柔軟で最先端な会社運営をしているように見せているので、コロナの時は率先してテレワーク推進や会社内ワクチン接種を行っていた。コロナ以降、現在もリモート手当がつくのはよい。
どんな人にとって良い会社?
主体的に動ける人、仕事に夢中になれるタイプは合うと思う。人任せのタイプや、計画性がなかったり、自己主張が苦手な人には向かない。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.09
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事の評価が良かったとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全社での交流の機会がある点
どんな人にとって良い会社?
論理的に考えられる方

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
行った仕事に対して、自分が満足できる成果をあげることができたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
コミュニケーションが活発で上司から新人まで気軽に話ができること
どんな人にとって良い会社?
人とのコミュニケーションを積極的に取れたり、主体的に行動できる人が合っている

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
難しいことを達成できたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
定例会、インストラクター制度
どんな人にとって良い会社?
合っている人 理解力が高い
合わない人 理解力が低い

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
役職等関係なく仲が良い。
どんな人にとって良い会社?
自分の意見を持っている人。人とコミュニケーションを取ることが好きな人。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
立てた目標に向けて試行錯誤し、達成した時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
公私ともに社員間の交流が多い
委員会活動があるところ
どんな人にとって良い会社?
合っている人:向学心がある人、自分の意見・考えを持ち発信できる人、交流するのが好きな人、負けず嫌いで挑戦することが好きな人

合わない人:常に受動的な姿勢の人

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : 本社
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
居心地がいいです。福利厚生や環境が充実しているのはもちろんですが、一生懸命な人をとても大事にしてもらえる関係性で仕事ができていると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
誰かのためになれたと実感した時です。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
疑問に抱いたことは納得がいくまで話し合える環境があり、いいなと思います。「なぜこの規則があるのだろう」「なぜこのやり方を推奨されるのだろう」など、新卒入社ならではの素朴な「なぜ?」がたくさんありました。それを上司はもちろん社長自らお答えいただけることがあります。どんなに些細なことでも「それが決まりなんだ!」と言い切るのではなく、納得がいくまで話し合ってもらえる環境が弊社のいいところだと思います。
どんな人にとって良い会社?
合っている人:チームで動くことが好きな人
合わない人:思っていることが素直に言えない人

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
膨大なタスクをこなし終えたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
できるだけ自分の望む案件にアサインしようとしてくれる。
どんな人にとって良い会社?
受け身じゃない人。能動的な人。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員の人間性の良さ・充実した福利厚生
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
未経験の技術を用いた業務に携わるとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年6回自由参加の飲み会があり職階の分け隔てなく語り合える
どんな人にとって良い会社?
合っている人:好奇心旺盛な人
合わない人:自身の健康管理ができない人

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様と直接話したりして、問題の解決に役に立てる瞬間。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
小規模ゆえの、役職に関係ない距離の近さがある。例えば社長にも技術的な質問を気軽にできたり、執行役員クラスの社員も積極的に新人と関わろうとしてくれる。イベントを好む社員が多いということもあり、いろんなタイミングでいろんな立場の人と交流できる。
会社が主催するイベントも数が多く、費用が会社負担なところも「いいな」と思う。そういう場で築いた関係性は、業務上での質問のハードルを下げている。
どんな人にとって良い会社?
あっているのは、自分からどんどん動いて、学んでいく姿勢のある人。長く働いている社員にはそういう性質の人が多いと思う。逆に合わないのは、きっちり定時で仕事を終えたいとか、定型的な業務をずっと繰り返していたい、という人。この会社に問題があるというよりは業界の性質なので、IT企業とのマッチング度合いをしっかり考えたほうが良い。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
人間関係も良好で仕事もおそらく各人にあったものなので、やりやすさを感じる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身の裁量で行った仕事がうまくいった時、成果物が周りの役に立った時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
技術的なことや、日常の役立つことなどを教え合う文化。
どんな人にとって良い会社?
自社にあっているのは、周りの人への敬意を持ち、指示待ちにならず自分から動ける人で、合わないのはそうでない人。
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