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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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株式会社プライム・ブレインズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作ったツールを業務に不可欠なものとしてお客様に使っていただいていることを実感するときは、仕事にやりがいを感じます。急遽、ツールに機能を追加する必要が生じたときは、タイトなスケジュールでお客様から要件を聞いて急ぎで対応することがありましたが、期限に間に合わせ、求められていた結果を出すことができてお客様に喜ばれたときは、努力したことが有意義であったと感じることができました。
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そのために努力・工夫したことは？
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作成したツールに機能を追加するなどの改修をするときは、ロジックが他の開発者からも理解しやすくて無理がなく、求められている機能をお客様が満足できるレベルで確実に実現することを心掛けます。それでも不具合が発生することはあるので、発生した不具合は課題表にまとめて管理し、スキルとして改善していけるようにして、次に活かすようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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期限が決められているタスクのスケジュール管理を常に考えるようになりました。また、タスクをチームのメンバーで共有することで、メンバーの知見を活かしながら、効率的に進めることを意識するようになりました。
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成長できた理由は？
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スケジュール管理やシステム開発のスキルを現場での実践の中で学習することができていることが自身の成長につながっていけてると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場で業務をしている中で、先輩の経験の深さを感じることができます。自分だけで安易に進めてしまい、失敗をしてしまったときなどは、どういうことを考慮することが足りなかったのか、といったことについて指摘を受けることで、自分の経験として蓄積していけていると感じることができます。
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その人から影響を受けたことは？
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開発業務を進めるうえで、経験してきたからわかる、というような気を付けるべきところ、押さえておくべきところというものがある、というように感じ、障害を含め業務の様々な局面での対応のやり方を見ることで学べていけていると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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直面している課題に向き合うときに、発生している事象についての情報を収集・整理し、議論しながら原因・結果についてよく考察して解決策を講じるという姿勢が、技術者集団としての会社らしいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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システム開発・改修の業務を通してお客様が抱えている課題を解決していき、お客様に満足してもらえることが働きがいです。
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どんな人にとって良い会社？
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ITに関する技術に興味を持ち、その知識・経験を活用することで、世の中に貢献したいと考える人にとって良い会社だと思います。現場の業務ではシステム開発やプログラミング、マネジメントの知識が必要とされるので、そういう知識を貪欲に吸収する欲求やそれらを活用して役立てたいという欲求があることが必要と思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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要件どおりによくできたと思っていたツールが、処理速度の点で問題を指摘され、改善を要求されたときは、根本的に修正する必要を感じながら対処方法がわからず、困った経験があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司の助言でツールの処理全体を考え直し、問題を解決することができました。それまで開発業務でいつも使っていた処理のやり方が、データ量によっては非効率であることがあることがわかり、開発ソフトの特性を活かしてデータ処理を効率的に行う方法が実現できることを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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急な病気で入院したときに会社の保険を利用することができました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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急な入院に戸惑いましたが、保険を利用できて安心でき、退院後はスムーズに職場に復帰できました。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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現場での業務を通じてシステム開発に関する知識を会得でき、またお客様とのやり取りを通じて、お客様の要望・課題解決を実現させていく方法について経験を積むことができていると思います。これらの知識・経験は現場での業務実践に常に役立っており、これによってお客様との良好な関係構築ができていると思っています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の要望に応えて感謝された時
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そのために努力・工夫したことは？
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対応を完了する都度、振り返りを行い、次の対応への改善に繋げている。
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この仕事で成長できたことは？
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考えの幅が広がり、問題の解決方法や対応案が多く出せる様になっている。
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成長できた理由は？
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様々な経験をしている社員と交流し、話ができる環境が大きいと思う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな状況でも相談に乗り一緒に検討してくれる人。
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その人から影響を受けたことは？
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自分も同じ様に人からの相談に丁寧に応えていくようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがよく、遠慮なく自分から発信でき、その様な自立性を喜ばしく思うところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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変な忖度や遠慮をすることなく人間関係に悩まない。
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どんな人にとって良い会社？
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人のやる気をバックアップする風土のため、自分の目標を持ちチャレンジ精神を持っている方には良いと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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何も知らないシステムの運用に関する手順書を現場の有識者にヒアリングしながら作ったこと。システムを理解をするところから一人でやっていったため挫折しそうになった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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今の困難が自分の糧となることを信じ、完了した後の自分の成長を想像し乗り越えました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモートワーク手当はありがたいです。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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委員会を通して、会議運営のバリエーションを増やすことができた。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の持っている能力・経験がお客様や仲間の助けとなり貢献できたと感じられたような時。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の強い部分と弱い部分を客観視するようにしています。前者に集中するために後者は得意なメンバーに任せるなど。
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクト管理周りの知見はかなり深まったと思います。
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成長できた理由は？
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定型化されたフォーマットが色々あること、困った時に気軽に相談できる場が用意されていること、など。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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色々な分野で経験を積まれたベテランの方が多く勉強になることが多いです。
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その人から影響を受けたことは？
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こうなりたいなという面や、その考え方はあまり好まないな、など、色々。良い刺激になることが多くありつつ、能力の高い人があまりにも頑張っていて自信が損なわれることもある気がします 笑
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この形態の会社としては珍しいほど、ほとんどの社員の顔と名前が一致します。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困った時に誰に聞いたら良さそうかだいたい判断が付きます。判断が付かない場合でも全社向けに問いかけると色々な人が色々なアイディアをくれることが多いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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皆で助け合いながら成長していきたいと考えていて、そのための社員間の繋がりを作る様々なイベント（飲み会、社員旅行、定例会など）も苦にならず楽しめる人には良い会社だと思います。個人主義の方にはあまりお勧めしません。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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様々なステークホルダーのいる顧客のプロジェクトを、ステークホルダー間の利害や思惑を調整して、リリースさせられた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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人の話を聞くこと。人の話を聞くときは相手の話を途中で遮らず、最後まで聞きとおすこと。
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この仕事で成長できたことは？
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会社のバックオフィスの業務の一部を「委員会」という形式で一般社員にも割り振っており、委員会活動を通じて会社全体をどうするか、ということを意識し、取り組むことができる点。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人一人が会社の運営者である、ということを「委員会」の活動や、「会社のコーオウンドカンパニー化の活動」を通じて本気で実践しようとしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分でも会社の他のみんなに何かしら貢献できるのだ、という感覚を持つことができる。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「良かった」という言葉を頂けたときが嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が描いている方向性やイメージがズレない様に、意識合わせしながら進めて行くコトですね。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の思いや描いた進め方の様にはいかないことに悩んだ時期はありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分が変わることに重点をおいたと思います。結構、楽にもなったし、意外と物事が運ぶようになったかなと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生は、かなり充実してると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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かなり、役立ってますね。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 本社
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・やるきることの大切さ
・チームで仕事をすすめる大切さ
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成長できた理由は？
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少なくとも以前の自分に比べて成長した・意識している部分で以前の会社ではあまり意識していなかったことがこの会社ですこしは理解できていると感じる。
ビジネスパーソンとして当たり前かもしれないが合理的に考える、正論で考えることこれらが会社のバックグラウンドで根付いている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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やりきるための熱意をもった方（自分にはあまりないものであったため）。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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質実剛健
自由にでも仕事はきっちり
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対してまじめな会社
成長したいと思っている方にはとても合う会社だとおもう。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.09.26
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目標に向けての達成感
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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決算賞与
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どんな人にとって良い会社？
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向上心持ってる人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.21
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何か行動したときや結果に対しての反応がよく認めてくれる
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.09.19
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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開発業務のとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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飲みを好む感じ
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どんな人にとって良い会社？
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ITに興味があれば合う
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.18
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の目標に近づいている実感がある時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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作業環境は良いと思う
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どんな人にとって良い会社？
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個人でやりたいと思っている人は合わないと思う
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様や他者から評価されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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Teams等で活発なコミュニケーションが行われている
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どんな人にとって良い会社？
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おおらかな人が合っていて、逆に神経質な人は合っていない
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員間連携を重視する会社風土をポジティブに受け入れられそうな人にはオススメ、そうでなさそうな人にはオススメしない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に貢献できたと感じた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得や能力向上に関する支援の手厚さ。
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どんな人にとって良い会社？
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社員間の交流をポジティブに受け止められる人。現場業務以外の自社貢献も評価に繋がるフレームに共感できる人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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金融・証券系の業種が多く、その他のフィールドのスキルを持った人材には自分がやりたい業務とかけ離れてしまう可能があり、そういう方にはオススメしにくい。
また、参加必須や任意であっても評価に繋がる傾向の強い会議体が日中ではなく、業務終了後の夜間に行われるケースがあり、プライペートを大切にしている方にもオススメしにくい。
但し、中途で採用されても待遇面は極端に低く設定されることなく、高い水準と思われるため、その点はオススメできる。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.10
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職場としては良い職場と思いますが、それなりの適正なり能力なりはシビアに求められると思うため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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物事が進んだ時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人の向上心を大切にしているところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人…向上心のある人、合わない人…向上心のない人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まず前提条件なしで考えてみる。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人は自立した人、ポリシーを持っている人。合わない人は切り開いていけない人、自分で決めた範囲でしか仕事をしない人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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同僚と共にプロジェクトを完了させた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢、職位、社歴にかかわらず自由な発言を歓迎する雰囲気
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どんな人にとって良い会社？
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否定的な発言の多い人は合わないと思う
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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待遇はよい、働きやすい、学びは少ない、良くも悪くも家族的
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客やチームメンバー、同僚から感謝されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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労働分配率が高いこと、チームで動く案件が多いこと、新入社員に対する面倒見がよいこと、プロマネを試行しつつ技術を忘れないこと、安定顧客を持っていること
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動できる人、自分のキャリアを自分で責任持てる人、あまり野心を持たない人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : 本社
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人 物事について真剣にとりくむことができる人
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